«Цифровое образование» как беспроигрышный путь к успеху

Зарплата «в районе 100 тысяч рублей» на престижной работе по востребованной специальности - таким видят свое ближайшее будущее многие сегодняшние студенты. Можно, конечно, иронизировать по поводу, как кому-то кажется, столь неоправданных амбиций. Но в компании «Ростелеком» настроены иначе. И даже знают, как сказку про высокооплачиваемый старт сделать былью.

- Зарабатывать от ста тысяч и больше - почему бы нет? - нисколько не удивляется подобным запросам руководитель проекта «Цифровое образование» ПАО «Ростелеком» Надежда Шилова. - Собственно наш проект как раз и поможет получить студентам необходимые для этого знания.

Партнерами «Цифрового образования» стали 16 крупнейших вузов из семи регионов Дальнего Востока. В Хабаровском крае это Тихоокеанский государственный университет.

Устанавливаем приложение - открываем новое

Мир стремительно меняется. Цифровизация все больше охватывает даже те отрасли, которые напрямую не связаны с IT-сферой. А это значит, что цифровыми навыками сейчас необходимо обладать буквально всем.

- Проект «Цифровое образование» как раз и дает возможность студентам в удобном для них режиме и формате получить цифровые навыки по 11 направлениям экономики, даже не покидая своей квартиры или комнаты в общежитии, никуда не выезжая, - продолжает Надежда Шилова. - При этом платить ни за что не придется, а полученные за время обучения бонусы от «Ростелекома» и его партнеров просто невозможно переоценить.
Путь к «Цифровому образованию» очень прост. Для этого нужно на свой телефон скачать приложение, которое называется «Цифра РТК». По словам разработчиков, оно максимально удобно. Здесь во всей полноте представлено расписание, дана необходимая информация о спикерах и темах лекций.

- В нашем приложении 11 учебных треков, каждый из которых посвящен тому или иному направлению цифровой экономики, - объясняет открывающиеся возможности Надежда Шилова. - Это и «Кибербезопасность», и «Виртуальная реальность», и «Квантовые технологии». Плюс - «Подрывные инновации», «Гибкие методологии работы», «Основы маркетинга и цифровые коммуникации», «Интернет вещей», «Большие данные», «Индустриальный Интернет: драйвер современного производства», «Блокчейн и технологии распределенного реестра».

Вот, скажем, трек «Кибербезопасность». Специалисты этого направления - этакие «секьюрити» в виртуальном пространстве. Тем, кто его выберет, желательно все-таки иметь профильное образование (или находиться в процессе его получения). Но возможен и некий поворот в судьбе тех, кто пока отдавал предпочтение производству IT-продукта, а не его защите и охране. Кстати, так называемой «цифровой гигиене» тоже надо учиться. И этот полезный навык вы закрепите на курсах «Ростелекома».

А как вам тема «цифрового лидерства»? Кстати, сама Надежда Шилова тоже является одним из преподавателей этих курсов. Она читает лекции по направлению «подрывные инновации». Несмотря на грозно звучащее название, никакой разрушительной энергии в буквальном смысле этого слова они не несут. Их задача - изменить конъюнктуру экономического рынка: они способны вынести с него целые отрасли в пользу более прорывных.
Самые амбициозные слушатели, конечно, могут взяться за все треки, но это совершенно не обязательно. Достаточно остановить выбор, например, на пяти, а то и всего двух-трех.

Как учиться онлайн?

Учебный процесс в «Ростелекоме» продумали до мелочей.

- Выбор тем для обзорных лекций основан на реалиях времени, - объясняет Надежда Шилова. - При подготовке к проекту мы систематизировали массив информации о новых технологиях и трендах работы с данными.

 Нынешние студенты - те, кто в скором будущем будет строить цифровую экономику страны. Поэтому им уже сегодня необходимо быть гибкими в плане адаптации к новым тенденциям развития рынка, заботиться о приобретении дополнительных знаний из самых разных областей. Мы хотим помочь молодому поколению определиться с профессиональными предпочтениями, выявить свои сильные стороны и зоны роста.

Перед каждым дистанционным курсом пройдет лекция по его теме, которая будет транслироваться через приложение в режиме реального времени. Это нужно для того, чтобы можно было сориентироваться: будете ли вы заниматься такими вопросами, интересны ли они вам, хотите ли идти по этому пути дальше - или он не для вас?

Если определились и выбрали предложенное направление, можно двигаться дальше. Так же, через приложение, заходите на соответствующий дистанционный курс и проходите его.

Свои дистанционные курсы в «Ростелекоме» называют настоящей «бомбой», ведь разработаны они совместно с преподавателями из знаменитого Сколково, из Высшей школы экономики, «бауманки». Курс по Интернету вещей, например, создан совместно с компанией «Самсунг» - вряд ли кто лучше ее специалистов осведомлен в этой теме.

Курсы длятся от 2,5 до 16 академических часов. Каждый может выбрать наиболее удобный для себя темп. Главное - успеть пройти выбранное направление до 14 декабря, пока действует проект.

- Если подобное обучение попробовать пройти на других ресурсах, то удовольствие будет явно не из дешевых - отдадите около 200 тысяч рублей, - предполагает Надежда Шилова. - А мы предлагаем эти знания совершенно бесплатно.

Свои курсы в компании не любят называть циклами лекций. Потому что все проходит куда динамичнее и тем более - веселее. Хотя результаты обещают очень серьезные. И если даже время «живых» лекций совпадает с занятиями в вашем вузе - не беда: они будут повторяться, а также появятся в записи.

По завершении программы все участники получат соответствующий сертификат от национального цифрового провайдера, которым можно будет пополнить свое резюме и получить конкурентные преимущества при трудоустройстве. При этом какого-то экзамена сдавать не придется, достаточно получить проходной балл (от 80 до 100 баллов, в зависимости от направления) на тестировании, «зашитом» в каждый курс. А тем, кто пройдет все 11 курсов, будут еще сделаны и особые подарки.

Каждый участник проекта будет зарабатывать баллы в приложении за активность во время прохождения курса, а лучшие студенты представят команду своего вуза в финальном мероприятии программы - «Нехакатоне». И, между прочим, победителей «Нехакатона» примут на оплачиваемую стажировку в «Ростелеком» - вплоть до его центрального, московского офиса. Ну, и высокооплачиваемая работа будущего после этого точно станет достижимее.