На фундаменте новое легко строить

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) по стандартам WorldSkills создаются во всех регионах по поручению президента Владимира Путина, которое он дал весной.
Генеральный директор союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов прокомментировал появление центров так: «Центры опережающей профессиональной подготовки должны стать зоной развития системы подготовки высококвалифицированных кадров не только по востребованным, но и по новым и перспективным компетенциям».
В регионе также создается ЦОПП на базе Хабаровского краевого института развития системы профессионального образования.
- Центры опережающей профессиональной подготовки нужны для обучения переподготовки и повышения квалификации по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем мировым стандартам, в том числе по программе ускоренного обучения, - рассказывает Наталья Беломызая, заместитель директора центра развития системы профессионального образования ХКИРСПО. - Также центры обеспечат повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс, профориентацию и обучение школьников первой профессии.
- Система профессионального образования не всегда успевает за потребностями работодателей, сейчас срок подготовки в учебных заведениях около четырех лет, но не всегда работодатели готовы столько ждать, особенно, когда кадровая потребность у предприятий возникает неожиданно, - рассказывает Наталья Беломызая - И ждать, конечно, некогда. Поэтому появляется необходимость в краткосрочных программах.
Пока еще моделей Центров опережающего развития нет. Каждый регион выбирает свой путь.
В Хабаровском крае прошли мероприятия «WorldSkills - Директор», где руководители образовательных учреждений как раз и обсуждали, что же нужно для обучения и создания ЦОПП. Целевые программы разделены на 7 групп, в них будут входить в том числе школьники.
Площадки в регионе оснащены для обучения в соответствии с современными технологиями, созданы специализированные центры компетенций (СЦК), центры проведения демонстрационных экзаменов.
Раньше при школах молодых людей обучали профессиям, сейчас такую практику хотят возвратить снова.
В связи с тем, что произошло повышение пенсионного возраста, важно дать возможность людям старшего поколения переобучиться, возможно, освоить новую профессию.
Также здесь будут готовиться программы для мастеров, экспертов, которые работают по стандартам WorldSkills.
- Программа должна быть модульной, гибкой, чтобы, например, изучить какой-то определенный навык или узкое направление, которое именно сейчас необходимо для производства, а затем можно «достроить» и другие блоки, - рассказывает Наталья Беломызая. - При этом необязательно формировать группы, выстраивается индивидуальная траектория обучения.
В ЦОПП смогут приходить люди и самостоятельно, и по направлениям с центрами занятости - с которыми заключаются договоры, и по направлениям и запросам предприятий.
- Нельзя говорить, что ЦОППы заменят профессиональное образование в разных образовательных организациях, колледжах и техникумах, - говорит Наталья Александровна. - Они просто дают другие, дополнительные возможности. Дети после 9 класса могу получить среднее общее образование и профессию, за несколько лет учебы также расширится и кругозор, появятся разные навыки, в ЦОППах же - только профессию.