Выпускникам помогает независимая оценка квалификации
07.06.2019
242
Участники трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили предварительные итоги внедрения Национальной системы квалификаций в Хабаровском крае. Это новый федеральный стандарт, который позволяет оценить качество подготовки специалистов в различных отраслях и при необходимости скорректировать процесс обучения.
Внедрять систему в стране начали в конце 2017 года. Тогда Минтруд РФ утвердил около 1200 профессиональных стандартов для предприятий. В перспективе их будет больше. В субъектах эту работу ведут региональные центры профессиональных квалификаций, где студенты подтверждают свои навыки. На Дальнем Востоке такие структуры созданы только в шести субъектах, в том числе в Хабаровском крае. Экзаменационной и методической площадкой в регионе выбран Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования.
- Система профобразования края ежегодно готовит более 5 тысяч специалистов, при этом потребность в кадрах среднего звена - около 10 тысяч. Наша задача - с помощью независимой системы оценки квалификаций приблизить качество образования к требованиям работодателя, чтобы выпускник мог выполнить любую производственную задачу на высоком уровне, - отмечает первый проректор института Евгений Гузман.
По его словам, согласно соглашению с правительством края, ежегодно не менее 25% выпускников профессиональных образовательных учреждений должны проходить независимую оценку квалификации. Экзамены в 2018 году сдали 1439 человек по 61 профессии. При этом объективность результатов обеспечивает работа независимых отраслевых экспертов. Это представители ведущих предприятий края: КнААЗ, Амурский и Хабаровский судостроительные заводы, МУП «Водоканал» и другие.
В результате проведена корректировка 37% программ обучения, а также принято решение о приобретении оборудования и инструментов для некоторых учреждений образования. Кроме того, повышается процент трудоустройства студентов, прошедших независимую оценку. Так, в 2018 году 75% таких студентов после выпуска получили работу.
Подготовил
с. денисов.
Внедрять систему в стране начали в конце 2017 года. Тогда Минтруд РФ утвердил около 1200 профессиональных стандартов для предприятий. В перспективе их будет больше. В субъектах эту работу ведут региональные центры профессиональных квалификаций, где студенты подтверждают свои навыки. На Дальнем Востоке такие структуры созданы только в шести субъектах, в том числе в Хабаровском крае. Экзаменационной и методической площадкой в регионе выбран Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования.
- Система профобразования края ежегодно готовит более 5 тысяч специалистов, при этом потребность в кадрах среднего звена - около 10 тысяч. Наша задача - с помощью независимой системы оценки квалификаций приблизить качество образования к требованиям работодателя, чтобы выпускник мог выполнить любую производственную задачу на высоком уровне, - отмечает первый проректор института Евгений Гузман.
По его словам, согласно соглашению с правительством края, ежегодно не менее 25% выпускников профессиональных образовательных учреждений должны проходить независимую оценку квалификации. Экзамены в 2018 году сдали 1439 человек по 61 профессии. При этом объективность результатов обеспечивает работа независимых отраслевых экспертов. Это представители ведущих предприятий края: КнААЗ, Амурский и Хабаровский судостроительные заводы, МУП «Водоканал» и другие.
В результате проведена корректировка 37% программ обучения, а также принято решение о приобретении оборудования и инструментов для некоторых учреждений образования. Кроме того, повышается процент трудоустройства студентов, прошедших независимую оценку. Так, в 2018 году 75% таких студентов после выпуска получили работу.
Подготовил
с. денисов.