Наступили летние каникулы - то самое время, когда дети хотят не только отдохнуть, но и подзаработать. И естественно, у родителей возникает масса вопросов. Как защитить своё чадо от злоупотреблений работодателя, какие права гарантирует закон, на что обратить внимание при трудоустройстве, и другие. Сегодня на вопросы наших читателей отвечает прокурор отдела по надзору за исполнением законов в социальной сфере и о несовершеннолетних прокуратуры Хабаровского края Елена Проскурина.
Е. Петровская: - С какого возраста подросток может официально трудоустроиться?
- Трудовым кодексом Российской Федерации определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет, вместе с тем, возможен прием на работу с 15 лет лиц, получивших общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет. При этом обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.
Также трудовым законодательством регламентировано, что испытание при приеме на работу лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, не устанавливается и обязательным условием приема на работу несовершеннолетнего является проведение обязательного предварительного и ежегодного медицинских осмотров за счет средств работодателя.
В. Симоненко: - Существуют ли категории работ, где труд несовершеннолетних запрещен?
- Следует сказать, что при использовании труда несовершеннолетнего работника работодателю в обязательном порядке необходимо определить характер предполагаемых работ, так как трудовое законодательство строго регламентирует работы, на которых не может быть применен труд лиц в возрасте до восемнадцати лет, и вводит соответствующие ограничения. Эти ограничения обусловлены: условиями труда; весом переносимого или передвигаемого работником груза; характером выполняемой работы; режимом труда.
Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Несовершеннолетние не могут быть заняты: на подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями).
З. Чагина: - Молодежь у нас все-таки в большей степени учащаяся, и основную часть времени занимает, конечно, обучение. С этой точки зрения продолжительности рабочего времени есть ли какие-то гарантии?
- Трудовым кодексом Российской Федерации установлены дополнительные гарантии в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до шестнадцати лет продолжительность рабочего времени составляет не более 24 часов в неделю и не более 5 часов в день, а для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день.
Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм рабочего времени, установленных для лиц соответствующего возраста.
Дополнительно законодатель гарантирует, что работников, не достигших 18-летнего возраста, запрещено привлекать к сверхурочным работам, к работам в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направлять их в служебные командировки, даже если работник дал на это согласие.
С. Макаревич: - Как гарантированы права несовершеннолетних работников при расторжении трудового договора?
- Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
У меня уже есть регистрация на toz.su
Я новый пользователь
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Адрес e-mail:*
Имя:
Пароль:*
Фамилия:
Подтверждение пароля:*
Защита от автоматических сообщений
Подтвердите, что вы не робот*
28.04.2024 10:43
Юрий Трутнев: дальневосточная система мер поддержки помогает
27.04.2024 16:32
Прием заявок от кандидатов на праймериз «Единой России» продлен
27.04.2024 14:56
Выставка работ уникального художника из Амурска открылась в ДВХМ
27.04.2024 14:15
Предотвращением паводков занимаются в Хабаровском крае
27.04.2024 13:53
В праздники всё расцветает и благоухает
26.04.2024 15:12
«Бульварные новости»: когда старт продаж квартир 2-й очереди в ЖК Воронежский Бульвар?
26.04.2024 12:36
Как стать Муравьевым-Амурским
26.04.2024 11:14
Новый ФАП открылся в Кругликово
26.04.2024 10:30
Питер, встречай: виртуальная экскурсия от создателей сериала «Всё ОК»
26.04.2024 09:42
Я горжусь Хабаровским краем!
26.04.2024 09:00
Приглашаем в Хабаровский край!
25.04.2024 11:26
Генпрокуратура России контролирует противодействие кибермошенничеству на Дальнем Востоке
Нет комментариев