Как правильно строить отношения

07.04.2021 | 0м. 46 c. | 494

Считаю, что проблема повышения производительности труда - номер один для России. Она неоднократно поднималась в выступлениях президента РФ Владимира Путина, председателя счетной палаты Андрея Кудрина, научного руководителя НИИ «Высшая школа экономики» Евгения Ясина. Как отметил последний, «эффективность труда определяется индивидуальной производительностью, коллективной производительностью, оснащенностью труда».
Производительность труда предприятия «не исчерпывается ни новейшим оборудованием, ни уровнем требовательности» (статья Е. Г. Ясина «Из порочного круга» в журнале «Знание-сила», январь 2013 г.). Евгений Григорьевич высказывает мнение, что у нас явно хромает компонент организации труда: нет привычки к «слаженной работе», добровольной сплоченности. Мы системно проигрываем западным странам в «слаженной работе», и это главная причина в отставании по производительности труда.
Почему же она не возникает эта «таинственная привычка»? На мой взгляд, недостаточно правильны критерии оценки деятельности персонала. Какие же постепенно развивающие критерии оценки работы персонала хотелось бы видеть на сегодняшнее время?
Прежде всего, это успешная работа; отсутствие чрезмерной конфронтации (сотрудничество, сплоченность вокруг общего успеха); дисциплина; авторитет в пределах должности; позитив.
Работать успешно с позитивом (или уменьшением отрицательных эмоций), делясь успехом, сохраняя при этом свое положение в обществе. Помогая при возможности людям. Боясь потерять хорошее.
Думаю, что эти критерии (своего рода ключик) дадут возможность существенно увеличить производительность труда, так как до 30-40 процентов положительной энергии мы получаем от других людей (или не получаем, а то и вычитаем); при положительной мотивации работники на 10-15% эффективней, чем при отрицательной; помня, что эволюционный путь - самый быстрый.
Колоссальное количество энергии теряется в межличностных отношениях, ненужных столкновений авторитетов людей. Авторитет в пределах должности - своего рода поджатие собственных иголок конфронтации.
Как высказалась актриса Ирина Безрукова, сейчас в России учат всему, кроме одного: умению правильно строить и поддерживать отношения.
Виктор МИЩЕНКО.

Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

29.03.2024 13:19
«Ростелеком» представил в Хабаровске возможности централизованной Системы-112 для экстренных оперативных служб

29.03.2024 09:08
Особый противопожарный режим в Хабаровском крае

29.03.2024 08:58
В Хабаровске ветка упала на автомобиль - заплатит УК

29.03.2024 08:52
В приоритете - семьи и защитники Отечества

29.03.2024 08:38
При чём тут борщ?

26.03.2024 08:37
План посевной – рост в гектарах

26.03.2024 07:39
В Хабаровском крае готовятся к посевной

25.03.2024 11:55
Один дома или никого: видеонаблюдение поможет контролировать все удаленно

23.03.2024 19:22
Циклон принесёт снег на большую территорию Хабаровского края

23.03.2024 16:14
В связи с трагическими событиями просим жителей Хабаровского края быть предельно бдительными

23.03.2024 15:56
В день трагедии в Красногорске на соревнованиях находилась команда по спортивным и бальным танцам Хабаровского края с тремя тренерами

23.03.2024 11:52
Развлекательные мероприятия на территории Хабаровского края в ближайшие дни отменяются в связи с трагедией в Красногорске