28.03.2018
Например, в магазинах одной из торговых сетей кассиру при устройстве на работу обещают заработную плату 27 тыс. рублей в месяц, соцпакет, запись в трудовую книжку, карьерный рост и дружный коллектив. На деле выплачивают 11 тысяч. При этом та куча начальников, которая над кассиром, толком не может объяснить, почему удержаны остальные заработанные рубли. А рабочая смена у кассира - 14 часов в день. Не понравилось? Пиши заявление по собственному, ведь завтра на это место прибудут новые, желающие честно трудиться на благо доброго хозяина, который «якобы не знает», что творится в его вотчине. Конечно, где уж ему из Москвы это увидеть и услышать. Да и какое дело им, хозяевам жизни, до нашего выживания на зарплаты кассиров, продавцов, охранников, дворников, уборщиц.
Кстати, про уборщиц. Это ж, какой гений придумал клининговые компании? Если раньше уборщица получала зарплату напрямую от той организации, в которой работала, будь она государственная или частная, то теперь какой-то умник стрижет купоны и с этого вида деятельности. В клининговой компании же есть руководство, бухгалтерия, и они все хотят денежку. Вкалывают уборщики - получает компания от предприятия или организации деньги согласно заключенному договору и распределяет, кому сколько и когда. Задерживают там зарплаты, естественно, низшим исполнителям, а именно уборщицам. А не нравится - на выход.
Количество показов: 418
Автор письма: А. Аношкина.
Почему работодатели занимаются беспределом
Куда можно устроиться на работу в Хабаровске нашим женщинам? Я имею в виду женщин без высокопоставленных родственников и связей. Если вы не врач, не учитель (они всегда востребованы со своей маленькой зарплатой) и не жена миллионера (этим можно и не работать), то дорога вам в магазины, супермаркеты, склады, которые предлагают массу должностей, таких как: продавец, консультант, кассир, администратор, всякие мерчендайзеры, супервайзеры и иже с ними. Где-то требуют образование и опыт, а где-то можно и без этого обойтись, достаточно курсы пройти, например 1 С. Обещают много: стабильную зарплату, соцпакет, трудоустройство по ТК, карьерный рост даже. А что на самом деле?Например, в магазинах одной из торговых сетей кассиру при устройстве на работу обещают заработную плату 27 тыс. рублей в месяц, соцпакет, запись в трудовую книжку, карьерный рост и дружный коллектив. На деле выплачивают 11 тысяч. При этом та куча начальников, которая над кассиром, толком не может объяснить, почему удержаны остальные заработанные рубли. А рабочая смена у кассира - 14 часов в день. Не понравилось? Пиши заявление по собственному, ведь завтра на это место прибудут новые, желающие честно трудиться на благо доброго хозяина, который «якобы не знает», что творится в его вотчине. Конечно, где уж ему из Москвы это увидеть и услышать. Да и какое дело им, хозяевам жизни, до нашего выживания на зарплаты кассиров, продавцов, охранников, дворников, уборщиц.
Кстати, про уборщиц. Это ж, какой гений придумал клининговые компании? Если раньше уборщица получала зарплату напрямую от той организации, в которой работала, будь она государственная или частная, то теперь какой-то умник стрижет купоны и с этого вида деятельности. В клининговой компании же есть руководство, бухгалтерия, и они все хотят денежку. Вкалывают уборщики - получает компания от предприятия или организации деньги согласно заключенному договору и распределяет, кому сколько и когда. Задерживают там зарплаты, естественно, низшим исполнителям, а именно уборщицам. А не нравится - на выход.
Количество показов: 418
Автор письма: А. Аношкина.