поиск
6 ноября 2024, Среда
г. ХАБАРОВСК
РЕКЛАМА Телефон 8(4212) 477-650
возрастное ограничение 16+

У врачей - зарплата, а не «зря плата»

14.11.2018

У врачей - зарплата, а не «зря плата»

Продолжение темы: «Зарплата медиков - как температура: у всех разная» «Тихоокеанская звезда», 19.10.18 г.


Хотелось бы сделать несколько комментариев к этой публикации, дабы не сложилось у нашего народа ошибочного мнения по поводу легкости в получении высоких зарплат у врачей.
Конечно, каждое лечебное учреждение имеет планы и должно выполнить спущенные сверху объемы по обслуживанию больных, по диспансеризации и т. д. Но что значит для врача «задержаться» после основного приема и принять дополнительного пациента? Почему-то считается, что врач ничего особенного не делает, ну, послушал, глаза посмотрел, молоточком по колену постучал, потом пишет что-то в компьютере, на тебя не смотрит, особенно не разговаривает. А то, что за маленькое время, отпущенное государством, надо все успеть: выслушать жалобы, осмотреть, записать в карточку, и в это время уже запущен мыслительный процесс в плане диагноза и лечения…
И таких больных ты должен принять не 5, и не десять человек за прием, а гораздо больше (а кроме того, есть и скандальные, и нудные, и просто бабушки, которые пришли «а поговорить», уж скажем прямо), потому что есть план, то становится понятным, что к концу приема ты вымотан эмоционально. А тут еще рутинная бумажная работа, которую ты тоже должен сделать - ее ведь никто не отменял.
Или такой факт. Население наше не хочет приходить на диспансеризацию и откровенно игнорирует приглашение. И почему-то именно врач должен в свободное от работы время писать людям письма, висеть на телефоне, ходить по домам, тратить нервы на уговоры. Но если самим пациентам это не надо? Может, начать с другого?
Хочется особо сказать про дежурства медиков. Что значит одно дежурство? Это ты сутки на ногах, тебя вызывают в любое время - и в час ночи, и в четыре утра, затем следующий день ты продолжаешь работать, в том числе оперировать, заниматься тяжелыми больными, т. е. около полутора суток практически без сна. 9 таких дежурств в месяц - это 2 раза в неделю.
Домой идешь с одним желанием поспать, следующие 2 дня приходишь в себя от недосыпания, а потом снова дежуришь. Это не работа вахтера, который сидит перед телевизором и с суточного дежурства идет домой, работая по графику сутки через двое-трое.
О каком общении в семье, с детьми идет речь, когда, работая в таком режиме, тебя просто уже не хватает из-за нехватки сна, из-за эмоционального перенапряжения? А если, как советуют, еще и в выходные зарабатывать деньги, то для собственного отдыха времени совсем не остается. Тут уже пора задуматься и о качестве оказываемых услуг.
Нельзя забывать, что врачи такие же люди, и после 45-50 лет наступают возрастные изменения, начинаются различные заболевания - и по состоянию здоровья они не могут дежурить. Тогда остается одно - работать в день и получать 30-40 тысяч. Вот это уже и есть истинная зарплата. Почему в стране сделали зарплату медиков, сильно зависящей от стимулирующих выплат, выполнения объемов, которые просто нереальные, количества выполненных операций и т. д. и т. п.? Почему зарплаты футболистов, хоккеистов не зависят так сильно от качества проведенных игр? Конечно, вопрос не по адресу, но после статьи остался осадок.
В статье несколько раз было сказано, как укор жалующимся, что зарплата врачей выше зарплаты главных врачей. Так она и должна быть выше, потому что главный врач в пять часов идет домой, вернее его везут, ночует дома, не ведет прием, не дежурит. Конечно, на нем как на руководителе ответственность огромная, но он и получает зарплату от 100 тысяч (по данным нашего Минздрава).
И я очень сомневаюсь, что у большинства наших врачей, работающих ответственно, повышающих свой профессиональный уровень, в том числе тратящих свои собственные деньги на медицинскую литературу, которая стоит очень недешево, на платные семинары и вебинары, дежурящих по 9 дежурств, была бы зарплаты свыше 100 тысяч.
И несмотря на зарплаты в 60-70 тысяч до сих пор в большинстве поликлиник нехватка врачей, особенно участковых. Тоже не хотят интенсивно работать? А то, что врач вынужден после работы идти на подработку в частный медицинский центр, то поверьте, не просто потому, что ему больше делать нечего, имея «большую зарплату», а потому, что реальная зарплата, даже с дежурствами, намного меньше озвученной.
И последнее. Сказать, что у докторов  работа не на износ, это просто верх неуважения ко всем медикам. А вы попробуйте месяц в какой-нибудь больнице, оказывающей экстренную помощь, рядом с врачом прожить.

Количество показов: 610
Автор письма:  Ирина Ивановна.

Возврат к списку