1400 рабочих мест вакантны для инвалидов
08.11.2023
563
В настоящее время для предприятий с численностью свыше 35 человек установлена квота для приёма на работу людей с инвалидностью в размере трёх процентов среднесписочной численности работников. В регионе уже 1084 предприятия, которые полностью выполнили квоту.
Более 350 работодателей трудоустроили инвалидов в счёт установленной квоты сверх нормы. Вместе с тем в крае остаются вакантными более 1400 рабочих мест. Нововведение, позволяющее договариваться с другими компаниями, появилось с 1 сентября 2022 года. Уже 35 организаций в Хабаровском крае воспользовались подобным правом.
- Если работодатели не могут в силу специфики деятельности трудоустроить на своем предприятии инвалидов, есть возможность заключить соглашение с иной организацией об их трудоустройстве. В соглашение могут быть включены различные условия на усмотрение сторон, в том числе компенсация заработной платы работнику, - сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.
Общая тенденция по трудоустройству инвалидов сейчас в Хабаровском крае носит положительный характер. Раньше большинство компаний отказывались принимать к себе инвалидов, теперь отношение руководителей поменялось. Предлагаемый механизм сегодня уже реализован в таких организациях, как «Дальневосточный региональный центр» - филиал ФГУП «Российская телевизионная, радиовещательная сеть» и хабаровская краевая общественная организация инвалидов «Аридонс».
- Мы очень довольны, что наконец-то появился альтернативный вариант исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для людей с особенностями здоровья, и самое главное, что он работает, - говорит руководитель «Аридонс» Вера Переверзева. - Это хорошее подспорье. Наши люди заняты трудовой деятельностью. Все они выполняют очень важную и нужную работу, и действительно здорово, что теперь они получают за это достойную заработную плату и социальные гарантии. Конечно, мы очень рады такой возможности и надеемся, что она будет иметь постоянный характер.
«Создание достойных условий для самореализации всех граждан России - один из главных общенациональных приоритетов, значимый фактор успешного развития страны», - отметил Владимир Путин на заседании центрального правления общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» в августе 2023 года.
В Хабаровском крае с этой целью успешно применяется новый механизм по квотированию рабочих мест для инвалидов. С начала года работодатели трудоустроили более 120 граждан с ограничениями по состоянию здоровья благодаря заключенным соглашениям по выполнению квот для инвалидов.
Подробную информацию о выполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов через заключение соглашения можно получить в центрах занятости населения по месту нахождения организации.
Для информирования работодателей об установленных обязательных требованиях на официальном сайте комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края размещены информационные материалы, в том числе о свободных рабочих местах в общественных объединениях инвалидов. По всем возникающим вопросам можно обращаться по телефону 8 (4212) 73-87-51.
И. Владыкин.
Более 350 работодателей трудоустроили инвалидов в счёт установленной квоты сверх нормы. Вместе с тем в крае остаются вакантными более 1400 рабочих мест. Нововведение, позволяющее договариваться с другими компаниями, появилось с 1 сентября 2022 года. Уже 35 организаций в Хабаровском крае воспользовались подобным правом.
- Если работодатели не могут в силу специфики деятельности трудоустроить на своем предприятии инвалидов, есть возможность заключить соглашение с иной организацией об их трудоустройстве. В соглашение могут быть включены различные условия на усмотрение сторон, в том числе компенсация заработной платы работнику, - сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.
Общая тенденция по трудоустройству инвалидов сейчас в Хабаровском крае носит положительный характер. Раньше большинство компаний отказывались принимать к себе инвалидов, теперь отношение руководителей поменялось. Предлагаемый механизм сегодня уже реализован в таких организациях, как «Дальневосточный региональный центр» - филиал ФГУП «Российская телевизионная, радиовещательная сеть» и хабаровская краевая общественная организация инвалидов «Аридонс».
- Мы очень довольны, что наконец-то появился альтернативный вариант исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для людей с особенностями здоровья, и самое главное, что он работает, - говорит руководитель «Аридонс» Вера Переверзева. - Это хорошее подспорье. Наши люди заняты трудовой деятельностью. Все они выполняют очень важную и нужную работу, и действительно здорово, что теперь они получают за это достойную заработную плату и социальные гарантии. Конечно, мы очень рады такой возможности и надеемся, что она будет иметь постоянный характер.
«Создание достойных условий для самореализации всех граждан России - один из главных общенациональных приоритетов, значимый фактор успешного развития страны», - отметил Владимир Путин на заседании центрального правления общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» в августе 2023 года.
В Хабаровском крае с этой целью успешно применяется новый механизм по квотированию рабочих мест для инвалидов. С начала года работодатели трудоустроили более 120 граждан с ограничениями по состоянию здоровья благодаря заключенным соглашениям по выполнению квот для инвалидов.
Подробную информацию о выполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов через заключение соглашения можно получить в центрах занятости населения по месту нахождения организации.
Для информирования работодателей об установленных обязательных требованиях на официальном сайте комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края размещены информационные материалы, в том числе о свободных рабочих местах в общественных объединениях инвалидов. По всем возникающим вопросам можно обращаться по телефону 8 (4212) 73-87-51.
И. Владыкин.