Инвалидам помогут найти работу

В Хабаровском крае проживает свыше 69 тысяч людей с инвалидностью, из которых более 23 тысяч человек трудоспособного возраста. При этом из них 5000 работающих инвалидов. Одной из самых действенных мер содействия занятости людям с особенностями здоровья является выделение квотированных рабочих мест на предприятиях и организация региона.
Эта проблема обсуждалась на заседании совета при губернаторе края по делам инвалидов. Совещание в режиме видеоконференции с городскими округами и муниципальными районами провел министр социальной защиты населения края Николай Цилюрик.
«В ноябре прошлого года был принят краевой закон, обязывающий квотировать рабочие места работодателей с численностью работников не менее 35 человек. С его введением было выделено еще 900 рабочих мест. Так, на сегодняшний день вакансии для людей с ограниченными возможностями предлагают 1355 предприятий и организаций региона. В них определено более 3,3 тысячи квотируемых рабочих мест, на них уже трудоустроено более 2,4 тысячи человек. Из общего количества предприятий и организаций, выделивших рабочие места для инвалидов, около половины расположены на территории Хабаровска, более 19 процентов - в Комсомольске-на-Амуре. Также по сравнению с прошлым годом на 49 процентов возросло количество организаций, полностью заполнивших свои квоты», - отметила заместитель председателя комитета по труду и занятости правительства края Татьяна Матеко.
Вместе с тем, анализ трудоустройства инвалидов на предприятиях края показывает, что некоторые руководители предлагают для трудоустройства профессии, на которые инвалиды заведомо не могут устроиться: бульдозерист, газо­электросварщик, грейдерист, машинист погрузчика или предоставляют квотируемые рабочие места с вахтовым методом работы или требующие наличие высшего образования или высокой квалификации.
Особую сложность в трудоустройстве испытывают молодые люди в возрасте от 18 до 40 лет, которые составляют более половины от общего числа инвалидов трудоспособного возраста. Для решения этой проблемы с этого года принята новая краевая программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. В рамках нее специалисты службы занятости будут помогать молодым специалистам в подборе подходящего места работы, проведении собеседования и заполнении документов. После трудоустройства за каждым участником программы будет закреплен наставник.
Подготовил С. ДЕНИСОВ.