Не просто трудоустроиться, но и закрепиться в Хабаровском крае
Губернатором края еще в начале 2023 года было подписано трехстороннее Соглашение между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством края на 2023 – 2025 годы. Это одна из важных мер для снижения безработицы в крае.
Разработка и заключение Соглашения – результат диалога между властью, бизнесом и профсоюзами. Оно содержит обязательства сторон в сфере экономики, содействия занятости, оплаты труда, обеспечения социального развития, охраны труда, молодежной политики, развития социального партнерства.
В апреле и июне текущего года Хабаровский край принял участие в масштабной Всероссийской ярмарке трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Формат ярмарки предусматривал презентацию не только работодателей, но и всех возможностей современной государственной службы занятости. Участники ярмарки могли пройти профориентацию, поучаствовать в дискуссиях, мастер-классах, тренингах, узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии.
Участие в ярмарке приняло рекордное количество работодателей – 265, которые трудоустроили более 600 человек. Всего в текущем году проведено 128 ярмарок, по результатам которых трудоустроено более 1,2 тыс. человек
В марте текущего года в рамках Года педагога и наставника, объявленного Указом Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401, проведен краевой конкурс "Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края". Всего было подано 88 заявок
от 59 организаций (почти в 2 раза больше, чем в прошлом году).
При определении лучших наставников учитывался стаж работы и опыт наставнической деятельности конкурсанта, его достижения в профессиональной сфере, закрепляемость подопечных молодых сотрудников на предприятии и их дальнейшие профессиональные успехи.
Итоги конкурса подведены 21.03.2023 на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Лучшими наставниками края в 2023 году признаны работники ООО "Амурсталь", Филиала ПАО "ОАК" – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, ООО "Газэнергосеть Хабаровск", ФГБОУ ВО "Тихоокеанский государственный университет", КГА ПОУ "Губернаторский авиастроительный колледж г. Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)", КГБУЗ "Краевая станция переливания крови".
В номинации "Лучшие практики наставничества", где оценивалось вовлечение работников в осуществление наставнической деятельности, взаимодействие с организациями среднего и высшего профессионального образования по прохождению студентами производственной практики под руководством опытных наставников и дальнейшее трудоустройство молодых специалистов, а также профессиональное развитие сотрудников и стимулирование наставничества, победили ООО "РН-Комсомольский НПЗ", ООО "Амурсталь", Структурное подразделение "Хабаровская ТЭЦ-3" АО "ДГК", ООО "Газпром трансгаз Томск" (филиал "Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов"), ООО "Амурский гидрометаллургический комбинат", КГБУЗ "Краевая станция переливания крови", МБОУ гимназия № 1 г. Хабаровска, МДОУ детский сад комбинированного вида № 105 г. Комсомольска-на-Амуре, МБОУ ООШ № 53 г. Бикина, КГБУ "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения".
В июле текущего года по предложению предпринимательского сообщества и при поддержке Губернатора края М.В. Дегтярева подведены итоги конкурса по новой номинации – "Лучший наставник Хабаровского края в сфере предпринимательской деятельности". По указанной номинации поступило 5 заявок от организаций и индивидуальных предпринимателей края.
Итоги конкурса определены 17.07.2023 на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в результате победителями признаны Зо М.С., индивидуальный предприниматель, директор сети детского развития "Лучиkids"; Загузова Е.В., генеральный директор ООО "Дальневосточная фармацевтическая компания"; Кускова Э.Ю., генеральный директор ООО "Текстиль ДВ".
Торжественное награждение победителей конкурса в номинации "Лучший наставник Хабаровского края в сфере предпринимательской деятельности" состоялось 04.10.2023 в Доме официальных приемов Правительства края с участием Губернатора края М.В. Дегтярева.
В июле текущего года проведен краевой этап Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", целью которого является демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводился по 17 номинациям, предусматривающим, в том числе, вклад организаций в формирование здорового образа жизни, создание лучших условий работникам с семейными обязанностями, поддержку работников – многодетных родителей и их детей, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие социального партнерства, трудоустройство инвалидов в организации. Краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрено 36 заявок от 13 организаций края.
По итогам конкурса в разных номинациях победителями признаны ООО "РН-Комсомольский НПЗ", АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод", Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск", ООО "Амурский гидрометаллургический комбинат", КГБУЗ "Краевая станция переливания крови", КГКУ "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения" и другие организации. Торжественное награждение победителей конкурса состоялось 04.10.2023 в Доме официальных приемов Правительства края с участием Губернатора края М.В. Дегтярева.
Реализация в 2023 году мероприятий по содействию занятости населения, снижению напряженности на рынке труда, национального проекта "Демография", опорного проекта "Кадровый центр" флагманской инициативы Губернатора края "Интересная работа. Достойная зарплата" способствовала сохранению стабильной ситуации на рынке труда края. Безработица в Хабаровском крае находится на историческом минимуме и на уровне ниже, чем в среднем по Российской Федерации и по Дальневосточному федеральному округу.
Говоря о вопросе кадров важно отметить и то, что далеко не все субъекты в стране такие большие и в них столько труднодоступных районов. Но даже несмотря на этот факт, люди в Хабаровском крае могут обучаться и переобучаться, находя применение своим навыкам на своей малой Родине. Фактически сегодня Хабаровский край - единственный регион, который готов уже сегодня вкладываться в возвращение людей в свои профессии. Один из шагов, который сделан в этом направлении - сертификаты по подтверждению квалификации, позволяющие людям длительное время не работавшим, вернуться к любимой работе.
Елена ЗАГУЗОВА - генеральный директор "Дальневосточная фармацевтическая компания":
- Наши умудрённые жизненным опытом специалисты передают его молодому поколению. И очень важно заинтересовать специалистов, удержать в профессии и регионе, чтобы они видели для себя перспективы. А они есть и видны!
Так сложилась моя трудовая деятельность на протяжении последних 16 лет: я предприниматель, руководитель предприятия «Дальневосточная фармацевтическая компания» и в тоже время после защиты кандидатской диссертации уже 10 лет работаю старшим преподавателем в медицинском университете.
Предприятие имеет статус «Социальное предприятие», так как обеспечивает работой социально-уязвимые категории населения: пенсионеров, лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Это направление «Социальное предпринимательство» развивается, поддерживается государством, а я активно занимаюсь его популяризацией. И в ходе чтения лекций, и в ходе проведения практических занятий со студентами, и на конференциях. Рассказываю студентам о молодежном предпринимательстве, о первых шагах, социальных контрактах, мерах поддержки.
Делюсь своим практическим опытом - так как предприятие является победителем городских и краевых конкурсов в различных номинациях - «Услуги в сфере здравоохранения», «Социальное предприятие». Для многих молодых людей наше предприятие является первым местом их работы еще в студенчестве. Наши умудренные жизненным опытом специалисты щедро его передают молодому поколению.
Со своими маленькими племянниками (12 и 10 лет) активно ходили на «Фабрику предпринимательства – дети», где я была наставником уже у таких маленьких хабаровчан по предпринимательству, и они активно приходили к нам в аптеки.
Проводила работу и с Мамами - будущими предпринимателями, которые к нам приходили от «Мой бизнес».
По итогу проводимой работы - люди открыли свое дело - стали самозанятыми и индивидуальными предпринимателями, а один человек открыл ООО.
Активно занимаюсь общественной работой - как руководитель комитета по социальному предпринимательству при губернаторе и в «ОПОРЕ России». В этом году стала победителем регионального этапа международной премии «Мы вместе» в номинации «Лидер социальных изменений»
Работала с детьми и подростками центров по работе с населением «Единство» и «Содружество» (отмечена благодарностями за оказание помощи).