ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что с 14 декабря 2020 года действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, утрачивает силу. Взамен него вступит в действие порядок, утвержденный приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н (далее - Порядок № 925н).
В новом Порядке № 925н учтены положения ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которым больничный лист может быть оформлен не только на бумаге, но и в форме электронного документа. Для каждого способа оформления документа в Порядке № 925н прописан порядок его заполнения. Также уточнен перечень случаев, при которых физлицам полагается больничный.
Имеются отличия от предыдущего Порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, к примеру: при работе по совместительству выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности либо один электронный, при формировании электронного листка нетрудоспособности место работы не указывается, оплаченные листки нетрудоспособности замене не подлежат, при уходе за больным ребенком в ЭЛН необходимо будет указать СНИЛС ребенка и т. д.
В связи с угрозой распространения коронавируса претерпел изменения порядок оформления больничных при карантине. Порядком № 925н установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина) (п. 48 Порядка № 925н).
С 14 декабря 2020 года станет возможным получить больничный лист (в т. ч. по беременности и родам) без личного посещения врача, а при получении медпомощи с использованием телемедицинских технологий.
Удаленный прием у врача, или так называемая телемедицина, получил широкое распространение в период действия ограничительных мер на территории России, введенных с марта 2020 года. Такие новые реалии теперь нашли законодательное закрепление в Порядке № 925н. В указанном случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде. Его вправе выдать врач (фельдшер), сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников. А медорганизация должна быть зарегистрирована в Федеральном реестре медицинских организаций (п. 50 Порядка № 925н).
В Порядке № 925н закреплен различный порядок заполнения работодателем листка нетрудоспособности в бумажном виде и в форме электронного документа. Если работнику медучреждением оформлен электронный больничный, он сообщает работодателю его номер. По номеру больничного и СНИЛС сотрудника работодатель запрашивает в информационной системе «Соцстрах» сведения о листке нетрудоспособности (п. 72 Порядка № 925н). По полученным данным в программе автоматически рассчитывается пособие.
Что касается заполнения работодателями бумажных больничных, то правила такого заполнения в новом Порядке № 925н почти во всем дублируют положения действующего Порядка № 624н.
Минтрудом подготовлен проект об изменениях в 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006. По новым правилам пособия ФСС будет начислять только на основании электронного больничного листка, размещенного в информационной системе ФСС. Поэтому все медучреждения должны будут формировать больничные листки в электронной форме. Для назначений пособия заявления от сотрудника не потребуется. 2021 год объявлен как переходный период, новый порядок вступит в силу с 1 января 2022 года.