В новом учебном году в Хабаровском крае на работу в школы и другие образовательные организации региона выйдут около 400 молодых педагогов. Привлечению молодых специалистов в образовательные организации края способствует система мер социальной поддержки, сформированная правительством края. 

– Такое количество трудоустроенных студентов – средний показатель в крае для каждого нового учебного года. Это выпускники Педагогического института ТОГУ, АмГПГУ и Хабаровского педагогического колледжа. Основные работодатели – детские сады, школы, колледжи и техникумы, – рассказали в министерстве образования и науки края. 

Выпускники Хабаровского педагогического колледжа могут поехать работать в труднодоступные и удаленные сельские территории края по программе сберегательного капитала. После трех лет работы они получат до 1,2 млн рублей. Если же молодые специалисты планируют продолжить обучение в вузе, им полагается образовательный кредит на высшее образование с дополнительной стипендией, оплатой общежития и проезда к местам практики и будущего трудоустройства. 

При этом все молодые педагоги при трудоустройстве получают единовременное пособие. Его размер составляет восемь окладов. В течение первых трех лет работы им назначается повышающий коэффициент в размере 35%. За наличие высшей и первой квалификационной категорий также положены дополнительные выплаты. 

Педагогическим работникам сельской местности установлен повышающий коэффициент в размере 25%, а также производится компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии. 

За счет средств местных бюджетов молодым педагогам предоставляются ежемесячная компенсация за проезд на всех видах городского и речного транспорта. Кроме того, в некоторых районах края учителям предоставляют служебное жилье.