С 1 января 2024 года будет сохраняться право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерью и другими лицами, имеющими право на данное пособие, в случае их выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком ранее достижения им возраста полутора лет. 

Теперь в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняются в случае, если женщина или отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя . 

Об этом проинформировали в прокуратуре города Хабаровска.