Прошлый год стал настоящим испытанием для отечественного рынка труда. Экономические санкции «ударили» по компаниям всех профилей, вызвали нестабильность рубля. Тем не менее специалисты уверены, что в ближайшие 1-2 года ситуация улучшится.
Актуальные предложения работодателей
Изучая свежие вакансии от прямых работодателей в 2016 году, эксперты пришли к выводу, что компаниям больше всего нужны менеджеры по продажам – 37% всех вакансий.
Рынок труда России в этом году представлен в основном индустриальным направлением. С недавних пор активизировался и аграрный сектор – его развитие вызвано попытками импортозамещения в изготовлении продуктов питания.
По данным сайта jobsora.com работодателям также нужны:
За последние несколько лет многие отечественные компании стали активно нанимать сотрудников на удаленную работу. Привлекая специалистов с опытом работы из других регионов, они сократили затраты на аренду офисных помещений и упростили себе поиски сотрудников.
Подработка и повышение требований к сотрудникам
По мнению экспертов, в ближайшее время все больше россиян будет искать подработку, чтобы улучшить свое материальное состояние. В частности, в регионах, где сложно найти работу с хорошей оплатой, граждане начнут активно заниматься сельским хозяйством.
Увеличение числа соискателей за последние годы привело к тому, что работодатели стали более требовательными. Чтобы успешно пройти собеседование, соискателям теперь нужно не только иметь опыт работы, но и быть творческими людьми, проявлять стремление подняться по карьерной лестнице.
В 2016 году сократилось число вакансий в сфере обслуживания, а также в ряде строительных компаний. По информации центров занятости разных регионах, сейчас в России снизился спрос на сотрудников страховой и банковской отрасли.
Уровень зарплат
Низкая зарплата – большая проблема, не понаслышке знакомая многим россиянам. За последний год зарплатные предложения уменьшились на 5%. Работодатели стремятся нанять квалифицированных специалистов за меньшие деньги, повышая требования к соискателям, о чем речь шла выше. В «моду» также входит выплата зарплат «в конвертах»: официально многие компании выплачивают сотрудникам лишь ставку.
Средняя зарплата в столице России в 2016 году составила 58 тысяч рублей, а в других регионах – 30 тысяч.
Люди, осуществляющие поиск работы, все чаще сталкиваются с низкими зарплатными предложениями. Например, менеджеры по продажам в области стройматериалов запрашивали минимальную зарплату около 40 000 рублей, а работодатели предлагали им не более 30 000. «Минималка» IT-директоров в текущем году составила 80 тысяч рублей вместо ожидаемых 130 тысяч, а секретарей – 15 тысяч вместо 20.
Страхи соискателей
Тысячи трудоустроенных людей, получающих минимальную зарплату, отказываются просматривать новые вакансии, боясь потерять старую работу и не пройти собеседование в другой компании.
У меня уже есть регистрация на toz.su
Я новый пользователь
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Адрес e-mail:*
Имя:
Пароль:*
Фамилия:
Подтверждение пароля:*
Защита от автоматических сообщений
Подтвердите, что вы не робот*
18.04.2024 14:08
Заметить и поддержать талантливых детей
18.04.2024 12:18
Проверками закончился визит военного прокурора в госпиталь Хабаровска
18.04.2024 09:25
ВТБ увеличил количество офисов, открытых по субботам
18.04.2024 09:22
Орган по сертификации: законодательное соответствие и качественное подтверждение
17.04.2024 13:34
Эксперты ВТБ: в 2024 году выдачи ипотеки в России составят 4,6-5,1 трлн рублей
17.04.2024 10:14
ВТБ: недельный объем выдач IT-ипотеки превысил 2 млрд рублей
17.04.2024 10:00
ВТБ начнет выдавать электронные удостоверения-карты «СВОи» ветеранам боевых действий
17.04.2024 09:28
В Москву на выставку нужны экскурсоводы
17.04.2024 09:17
Строится детсад на «Ореховой сопке»
17.04.2024 09:10
Пять скверов лидируют в голосовании
17.04.2024 08:10
22 апреля - День Земли
17.04.2024 08:03
Почему от мяты холодно во рту
Нет комментариев