В Хабаровске работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

Военная прокуратура Восточного военного округа по результатам проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции возбудила в отношении должностного лица кадрового подразделения образовательного учреждения дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Установлено, что бывший военнослужащий, занимавший ранее должность, на которую распространяются предусмотренные для государственных служащих ограничения и запреты, трудоустроился в университет на должность инженера службы безопасности, сигнализации и связи. Однако работодатель вопреки установленным требованиям о заключении с работником трудового договора по месту его прежней службы не сообщил.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 7 судебного района «Железнодорожный район г. Хабаровска» за совершенное правонарушение виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.