Здесь живут и работают профессионалы
29.04.2021
562
В доме официальных приемов собрались представители краевых, городских профсоюзов, первичных, в том числе студенческих организаций из Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Солнечного, Амурского, Ванинского районов. Михаил Дегтярев подчеркнул, что встреча в преддверии профессионального праздника профсоюзов - Праздника мира и труда - особенно значима.
- В ходе рабочих поездок по Хабаровскому краю я много встречался с представителями разных трудовых коллективов, предпринимательским сообществом, лидерами общественного мнения и профсоюзных организаций.
Наш Хабаровский край отличает тот факт, что здесь живут и работают трудолюбивые, высококвалифицированные специалисты, нацеленные на конструктивный диалог, - поделился мнением руководитель региона.
Общение встроили в формате диалога. Собравшиеся поднимали темы, которые сегодня на острие обсуждений человека труда: это вопрос роста доходов, уважения общества к профессии, повышение условий и качества труда.
- Мы намерены решать эти вопросы в тесном взаимодействии с профсоюзным объединением края, - подчеркнул Михаил Дегтярев. - Одним из таких эффективных инструментов является трехстороннее соглашение между правительством края, Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов и Союзом работодателей региона.
Многие направления приобрели особую актуальность в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Поэтому нами утвержден комплекс мер по восстановлению численности занятого населения, в рамках которого запланировано трудоустроить около девяти тысяч человек. На 1 апреля уже трудоустроено около 700.
С декабря 2020 года в тестовом режиме в Хабаровском крае запущен сервис по индивидуальному сопровождению работодателя и подбору работников.
Это - «Персональный менеджер работодателя», предусматривающий онлайн-собеседования с соискателями вакансий. Такими услугами воспользовались 44 предприятия.
Вопрос особого контроля - задолженность на предприятиях. С июля 2020 года правительству Хабаровского края удалось её погасить на сумму свыше 176 млн рублей.
В ежедневном режиме осуществляется мониторинг задолженности во взаимодействии с Государственной инспекцией труда.
В мае нынешнего года планируется проведение акции «Хабаровский край - за легальный труд!». Её цель - привлечь внимание к недопущению скрытой занятости и выплаты заработной платы в конверте.
Опыт в этом направлении накоплен большой. Но вопрос своевременной и в полном объеме выплаты «белой» заработной платы по-прежнему остается актуальным.
Также в рамках встречи состоялось торжественное награждение молодых специалистов, отмеченных за трудовые достижения и особые успехи в профессиональной деятельности по итогам медиамарафона «Гордость края - люди труда!».
И. ВЛАДЫКИН.
- В ходе рабочих поездок по Хабаровскому краю я много встречался с представителями разных трудовых коллективов, предпринимательским сообществом, лидерами общественного мнения и профсоюзных организаций.
Наш Хабаровский край отличает тот факт, что здесь живут и работают трудолюбивые, высококвалифицированные специалисты, нацеленные на конструктивный диалог, - поделился мнением руководитель региона.
Общение встроили в формате диалога. Собравшиеся поднимали темы, которые сегодня на острие обсуждений человека труда: это вопрос роста доходов, уважения общества к профессии, повышение условий и качества труда.
- Мы намерены решать эти вопросы в тесном взаимодействии с профсоюзным объединением края, - подчеркнул Михаил Дегтярев. - Одним из таких эффективных инструментов является трехстороннее соглашение между правительством края, Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов и Союзом работодателей региона.
Многие направления приобрели особую актуальность в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Поэтому нами утвержден комплекс мер по восстановлению численности занятого населения, в рамках которого запланировано трудоустроить около девяти тысяч человек. На 1 апреля уже трудоустроено около 700.
С декабря 2020 года в тестовом режиме в Хабаровском крае запущен сервис по индивидуальному сопровождению работодателя и подбору работников.
Это - «Персональный менеджер работодателя», предусматривающий онлайн-собеседования с соискателями вакансий. Такими услугами воспользовались 44 предприятия.
Вопрос особого контроля - задолженность на предприятиях. С июля 2020 года правительству Хабаровского края удалось её погасить на сумму свыше 176 млн рублей.
В ежедневном режиме осуществляется мониторинг задолженности во взаимодействии с Государственной инспекцией труда.
В мае нынешнего года планируется проведение акции «Хабаровский край - за легальный труд!». Её цель - привлечь внимание к недопущению скрытой занятости и выплаты заработной платы в конверте.
Опыт в этом направлении накоплен большой. Но вопрос своевременной и в полном объеме выплаты «белой» заработной платы по-прежнему остается актуальным.
Также в рамках встречи состоялось торжественное награждение молодых специалистов, отмеченных за трудовые достижения и особые успехи в профессиональной деятельности по итогам медиамарафона «Гордость края - люди труда!».
И. ВЛАДЫКИН.