Учителя просят денег. Но уже не для себя

Бюджетникам, не получающим с апреля зарплату, не на что собирать детей в школу.

Считанные дни остались до начала занятий в школах. В этом году подготовке к новому учебному году в крае уделяется, судя по всему, особое внимание. В середине августа, как мы уже сообщали, состоялось краевое совещание руководителей образования, и затем августовские педсоветы прошли в районах. А в прошедшую пятницу заместитель главы администрации края Ирина Стрелкова провела селекторное совещание по готовности школ к началу учебного года с участием руководителей краевых контрольных, планово-финансовых, торговых, строительных, жилищно-коммунальных органов, крайкома профсоюзов, работников образования и науки, специалистов краевого комитета общего образования.

По информации председателя краевого комитета образования Людмилы Обуховой, текущий ремонт во всех школах удалось провести за счет средств местных бюджетов, вклада спонсоров и родителей. Но более двух десятков школ в крае находится в аварийном состоянии, в 165 школах требуется капитальный ремонт. Удалось его провести лишь в 49, причем только три ремонтируются комплексно, остальные - выборочно: крыша, система отопления, перекрытия и т.д. Такой вариант, видимо, оптимальный в сложившихся условиях, когда долг строителям за уже проведенные с 1997 года работы составляет 16,7 млн. рублей, и лишь около 30 процентов необходимых для капремонта средств удалось получить в этом году. Если проводить работы «по частям», не останавливая занятий, по крайней мере, капремонт не станет долгостроем, при котором школа разваливается до состояния, не подлежащего восстановлению. Подобные примеры всем памятны.

Такая же важная хозяйственная забота - подготовка к отопительному сезону. Она в этом году была проведена в школах летом. Правда, это еще не гарантия, что в школах будет тепло, особенно, если нет своей котельной. Этим оказались обеспокоены, выйдя на селекторную связь, к примеру, руководители учебных заведений Ульчского района. Директор школы поселка Булава, как выяснилось, прошлой зимой был вынужден ночевать в поселковой котельной, чтобы дело не дошло до размораживания системы. В этом году учителя сделали ремонт системы отопления собственными силами. Но поселковая котельная не готова. Ситуация может повториться. Еще пять школ в этом районе под угрозой разморозки из-за долгов коммунальным службам, он вырос до 2 млн. рублей. Такая же ситуация с погашением долгов по теплу, как выяснилось, и в Бикинском районе.

Не лучше обстоит дело и с завозом топлива. В школьные котельные пока завезено всего 15 процентов дров и 30 процентов угля из необходимого на зиму. Одна из причин такой медлительности, как выяснилось, - опасение, что заготовленное впрок топливо не удастся сберечь до начала холодов, местные жители растащат и дрова, и уголь по своим домам. Если топливо завозится домой, такой опасности нет. Но всего треть дров и девять процентов угля завезено для отопления жилья сельских учителей. Прошлой зимой мы публиковали письма отчаявшихся учительниц, которые остались не только без зарплаты, но и без топлива. Уверенности, что сельские учителя снова не останутся без хлеба в холодном доме, приведенные на совещании цифры как-то не прибавляют.

Впрочем, хлеб - тема отдельная. Районные руководители дружно отрапортовали, что настроение у учителей хорошее, особенно после того, как стало известно, что из краевого бюджета выделены средства на выплату июньской зарплаты и отпускных. С учительской зарплатой, несмотря на сохранившуюся задолженность, как заверила присутствующих в этот день на совещании и в эфире И. Стрелкова, Хабаровский край сегодня самый благополучный в регионе. Учителя лидируют по зарплате среди бюджетников. Медики, к примеру, во многих районах края еще ждут выплат за май. Такое положение тоже вызывает тревогу в школах. Не на что купить одежду, учебники и все необходимое детям для занятий работникам культуры, коммунальных служб, больниц и других бюджетных организаций. Кроме того, только в Охотском районе долг по выплатам опекунам составляет 6508 тыс. рублей, и более пяти с половиной миллионов здесь недоплаты по детским пособиям. Если при этом задерживают зарплату, собирать ребенка в школу не на что.

Удивительное дело происходит с учительскими кадрами для села. По данным краевого комитета образования, на 368 вакансий в этом году направлено 569 специалистов. Но в результате почему-то почти в каждом районе в начале учебного года не хватает педагогов! В Верхнебуреинском районе, к примеру, учителя английского языка из Чегдомына будут вести занятия в Софийской школе вахтовым методом. В Тугуро-Чумиканском районе два года берегут квартиры для учителей русского языка и химии, но, как посетовали руководители района, никого заманить не удается.

Вместе с тем, как известно, 50 процентов бюджетного (т.е. бесплатного) набора в Хабаровском педагогическом университете каждый год предназначается для посланцев из глубинки. Предусмотрены льготы при поступлении, определенные меры социальной защиты на время учебы с тем, чтобы глубинка могла готовить для себя специалистов. В университете сетуют, что среди «целевиков» не всегда удается провести конкурсный отбор, потому что нередко из районов посылают не больше одного претендента на каждое выделенное место. Вне конкурса на студенческую скамью попадают далеко не самые способные и хорошо подготовленные ребята. Но если они еще и не едут по направлению, воспользовавшись льготами, ради чего же урезать наполовину возможности для тех, кто пришел поступать в университет на общих основаниях, рассчитывая лишь на свои знания?

В центре обсуждения на селекторном совещании были и такие вопросы, как организация горячего питания в школах, комплектация учебников, введение школьной формы. В августе «Комсомолка» должна поставить 8300 комплектов формы для малышей, еще около 13 тысяч - в сентябре. В первую очередь форма будет выдана бесплатно остронуждающимся семьям. Кроме того, детский фонд, социальные службы и сами учителя включились в акцию: «Поможем собраться в школу», чтобы 1 сентября все дети могли приступить к учебе.

Как она пойдет, будет зависеть от внимания к школьным проблемам в течение всего года.

Валентина СЕМЕНОВА.