Репортер получил задание ...устроиться на работу

Нелегкий труд - найти работу. Бросив неуверенный взгляд на свое трехгодичное экономическое образование, я отправилась в Хабаровский межрайонный отдел занятости населения. Безукоризненная официальность и впечатляющая масштабность нового здания МОЗН (Шеронова, 22) ослепили сразу. В светлом просторном холле, щеголяющем информационными стендами, бродили другие, ослепленные пространной монолитностью, трудовые ресурсы.

Местом наибольшего притяжения безработных масс оказались доступные для всеобщего пользования компьютеры. Недолго думая, пристроилась к очереди. Получасовое ожидание было вознаграждено возможностью просмотреть все 4000 имеющихся в базе данных вакансий.

Выяснилось, что ни экономисты, ни журналисты городу Хабаровску не требуются. А нужны штукатуры-маляры, плотники, слесари, водители, повара, кондитеры, уборщицы, официанты, лифтеры, дворники. Большая потребность в медсестрах и учителях. 80% вакансий - рабочие.

Узнать, какие специалисты требуются работодателям, можно также с помощью газеты департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю «Вакансия». Газета продается в киосках «Союзпечати». В ней же можно совершенно бесплатно опубликовать объявление с предложением своих услуг.

Всего в период с января по сентябрь этого года в МОЗН было зарегистрировано 13864 ищущих работу. Статус безработного присваивается лицам в возрасте от 16 лет, официально проживающим в Хабаровске, лишь в том случае, если в банке вакансий для них нет подходящей работы.

Причем пенсионеры (даже если это отслужившие свое военнослужащие в более чем трудоспособном возрасте) не могут быть причислены к разряду безработных. Те скудные средства, что они уже получают от государства, лишают их этого права.

1. Женщины

и молодежь:

безработнее некуда

С января по сентябрь текущего года статус безработного был присвоен 6783 человекам. 70% безработных - женщины. С января по сентябрь от 316 предприятий в МОЗН поступили сведения о высвобождении 3435 работников, из которых 3043 - женщины. Цифры говорят сами за себя. В период массовых сокращений именно женщины оказываются в первом ряду уволенных. А уж наличие малолетних детей снижает их конкурентоспособность практически до нуля.

Пятая часть безработных женщин - девушки от 18 до 24 лет. В основном это выпускницы учебных заведений с минимальным опытом работы. Как раз отсутствие опыта и затрудняет их трудоспособность. Работодатели не желают связываться с неофитами, предпочитая профессионалов со стажем.

Специально для получения необходимых профессиональных навыков МОЗН разработал программу «Молодежная практика» для молодежи 16-26 лет. МОЗН устраивает молодых людей на предприятия, компенсирующие работодателю расходы по оплате труда из собственных фондов в размере до 50% средней зарплаты на данном предприятии. Практика длится полгода и предоставляет возможность, если не получить постоянную работу, то хотя бы поднабраться опыта, определиться со своим будущим.

В этом году в «Молодежной практике» приняли участие 66 человек, 42 из них уже получили постоянную работу. Причем 16 - на тех предприятиях, где проходили практику.

В создании рабочих мест для молодежи участвуют 26 предприятий города. Среди них - краевой комитет статистики, ОАО «Амуркабель», ООО «Восток-хлеб», ООО «Завод отопительного оборудования», средняя школа № 27 и др. Большие проблемы с трудоустройством возникают у выпускников учебных заведений. Некоторые техникумы, например, торговый, не спешат давать выпускникам необходимые для постановки на учет справки в свободном распределении, так как не хотят откровенно признаться в том, что не занимаются будущим своих питомцев.

Не секрет, что из выпускников по специальности устраиваются единицы. И в основном, рабочие. Среди безработных молодежь 18-29 лет составляет 20%. Постоянную работу получают только 20% молодых людей, остальные 80 разносят журналы, моют посуду, работают продавцами, помощниками воспитателей. Особенно молодежная трудовая активность повышается летом - в пору временных торговых точек и массовых отпусков, когда необходима кратковременная замена отдыхающих кадров. Хотя отдел занятости населения занимается трудоустройством молодежи от 14 лет, реально устроиться на работу можно только с 18, когда предприятию уже не нужно нести дополнительную ответственность за деятельность своего несовершеннолетнего работника.

В «Клубе активного поиска работы» безработных учат составлять резюме, оформлять документы, обучают методике поиска работы.

Статус безработного дает право на бесплатное переобучение или повышение квалификации в рамках учебной программы. Служба занятости имеет свой учебный центр и сотрудничает с 20 техникумами и училищами.

В нынешнем году на обучение безработных уже потрачено около 4 млн. руб. И 967 безработных получили возможность освоить одну из 44 пользующихся спросом на рынке труда профессий. Практически все переобучившиеся устраиваются на работу. Например: женщина - инженер с двумя малолетними детьми, четыре месяца простояв на учете и получая 400 рублей пособия, отчаялась найти работу по специальности и попросила переобучить ее на повара-кондитера. Теперь она сама содержит семью.

2. По стопам

Паниковского

Бытие безработного налагает некоторые обязанности. Пару раз в месяц в определенное время нужно предъявить свою личность для перерегистрации и посещать предложенные отделом занятости предприятия в течение трех дней с момента выдачи туда направления.

Самая притягательная вещь во всей этой безработной суете - пособие, размер которого зависит от заработка на последнем месте работы. Наименьшее пособие равно минимальной оплате труда и составляет 108, 54 рубля. Такую символическую денежную помощь получают 25% безработных.

Размер максимального пособия не может превышать среднюю зарплату, сложившуюся по региону. По данным краевого управления статистики, средняя заработная плата по Хабаровскому краю за II квартал 1999 года составила 1536 рублей. Пособие свыше 800 рублей получают 27% безработных.

Правда, есть одно маленькое «но». Заманчивая цифра первичного пособия - 75% от средней зарплаты за последние 3 месяца работы, худеет с каждым кварталом, превращаясь в 60, потом в 45%, скатываясь до минимума. Лишиться сей материальной поддержки опять же дело нехитрое. Неявка на перерегистрацию, неявка в положенный срок на предприятие, куда получено направление, отказ от двух вариантов подходящей работы, отказ от переобучения ведут к суровой карательной процедуре в виде приостановления выплаты пособия. В случае неявки уважительной причиной может служить только смерть или прикованность к постели (в буквальном или переносном смысле).

Однако далеко не все безработные горят желанием найти официальное место работы, предпочитая одновременно получать пособие и «левые» деньги. Тем более, что многие частные предприятия не спешат официально оформлять своих служащих, избегая налогового бремени.

Изворотливые безработные идут на ухищрения, достойные нетленного господина Паниковского. Задним числом заполняются трудовые книжки. В коридорах организаций, нуждающихся в работниках, раздаются жалобные просьбы поставить печать о том, что «предложенная кандидатура предприятием признана непригодной». Действительно, скажем, зачем слесарю 500 рублевая вакансия, если он получает 600 рублей пособия?

Но если вы, являясь «безработным», подрабатываете на рынке, будьте готовы к тому, что в случае выявления факта работы вам придется в полной мере вернуть сумму полученных обманным путем пособий, не говоря уже о возбуждении уголовного дела (от 6 месяцев до 2 лет условно, а вы как хотели?). И не носить вам больше гордого звания «безработного».

МОЗН тесно сотрудничает с ОВД районов: за девять месяцев текущего года было выявлено 94 случая получения или попытки получения пособия обманным путем, возбуждено 21 уголовное дело.

Банк вакансий постоянно обновляется, поэтому те, кто действительно хочет найти работу, посещают МОЗН каждый день. Возможно, все ваше пособие «съедят» билеты на трамвай или автобус, но шансы уменьшить срок отбывания в шкуре безработного несомненно увеличатся.

Всего за январь-сентябрь 1999 года МОЗН трудоустроил 9871 человек, что на 1321 человека больше, чем за аналогичный период прошлого года. Среди трудоустроенных 1056 человек нашли работу после переобучения и 383 - по консультациям. По сравнению с 1998 годом количество вакансий возросло в 2 раза.

Людмила ГАВРИЛОВА.