Полпред президента РФ на Дальнем Востоке Константин Пуликовский считает, что время подбора руководящих кадров по принципу политической и личной лояльности прошло, и сегодня на всех уровнях стране нужны «собиратели» - компетентные «государевы служащие», способные умело решать стоящие перед ними административные и экономические задачи.

По его словам, именно такую задачу поставил президент РФ, и она будет неукоснительно выполняться при подборе кадров в Дальневосточном регионе.

Выступая на семинаре с руководящими работниками кадровых органов Дальневосточного федерального округа в Хабаровске, К. Пуликовский заявил, что наглядным подтверждением некомпетентности руководящих кадров стал энергетический кризис в Приморье. По словам полпреда, президент поставил перед ним задачу тщательно разобраться в случившемся и четко определить, «что могли, но не сделали» для предотвращения кризиса губернатор Приморья, его заместители, депутаты краевой думы и руководители муниципальных образований.

К. Пуликовский сообщил, что такая работа проведена, и он доложит о ее итогах на совещании у президента 25 декабря.

Касаясь кадровой политики в федеральном округе, полпред президента РФ отметил, что намерен вести решительную борьбу с «чиновниками-рэкетирами», которые не помогают решению конкретных проблем в производственной и социальной сферах, а занимаются «вымоганием взяток и составлением фиктивных бумажных отчетов».

К. Пуликовский поставил перед руководящими работниками кадровых органов округа конкретную задачу: осуществлять выдвижение на вышестоящую должность руководителей всех уровней только на конкурсной основе при наличии двух или трех кандидатов и при этом знать каждого не по «компьютерным данным», а на основе тщательного изучения его деловых и личных качеств.

«Продвигаться по служебной лестнице должен лишь тот, кто готов всего себя отдать служению государственным интересам, способен быть созидателем на своем месте, умеющим решать конкретные практические вопросы», - отметил полпред президента РФ.