В лучшие - всем коллективом
Предприятия и организации нашего края могут стать участниками II Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Его организовали правительство РФ, Министерство экономического развития и торговли РФ, Министерство труда и социального развития РФ, Министерство промышленности, науки и технологий РФ, другие федеральные ведомства, а также Федерация независимых профсоюзов России, Российский союз промышленников и предпринимателей, общественные и научные организации. Председателем организационного комитета по подготовке и проведению конкурса утверждена заместитель председателя правительства РФ В.И. Матвиенко.
Зачем проводится этот конкурс? Прежде всего, чтобы привлечь внимание к решению социальных вопросов на производстве.
К предприятиям высокой социальной эффективности относятся такие, на которых высокие производственные результаты сочетаются с реализацией мероприятий социального характера, направленных на повышение заработной платы работников, их профессиональную переподготовку и повышение квалификации, финансовую поддержку объектов жилищно-коммунального и социально-бытового назначения, участие в различных благотворительных акциях.
В прошлом году в конкурсе участвовало более 500 организаций. Если сосчитать всех их работников, то получится 6,5 млн. человек. Кстати, по итогам конкурса более ста руководителей были рекомендованы к награждению государственными наградами. А значительная часть организаций-участников получила дипломы и грамоты правительства РФ и Минэкономразвития России за достижения и организацию социальной работы.
Для ознакомления с условиями участия в конкурсе и получения пакета конкурсной документации обращаться в комиссию по организации и проведению конкурса при Минэкономики России по адресу: 105203, г. Москва, ул. 15-я Парковая, 8, Институт экономики и управления в промышленности. E-mail: instit@cea.ru. Контактные телефоны: (095) 464-33-33, 464-56-55, 464-48-61, 469-15-50.
Подведение итогов конкурса запланировано на второе полугодие 2001 года.