Семинар в Японском центре

Генеральное консульство Японии в Хабаровске сообщает, что с 16 по 19 октября 2001 года совместно с Хабаровским Японским центром организуется курс лекций по кадровому управлению и управлению вопросами труда.

Цель курсов:

ознакомить участников семинара с формированием японской модели кадрового управления и процессом ее реформирования, а также посредством сравнения японской модели с моделью, принятой в западных странах, дать российским менеджерам и лицам, отвечающим за кадровые вопросы, представление о важности системы менеджмента и кадрового управления в условиях рыночной экономики и о необходимости гибкого отношения к применению этой системы с учетом конкретных условий хозяйственной деятельности предприятий.

Содержание:

• особенности японской модели менеджмента и ее роль в экономическом развитии Японии,

• формирование японской модели менеджмента (модели кадрового управления), ее изменения, состояние на настоящий момент и существующие проблемы,

• японская система кадрового управления и управления вопросами труда,

• система квалификационных разрядов и аттестации работников: новые тенденции и примеры внедрения новых систем,

• современные системы кадрового управления и заработной платы в западных странах и направления их изменения.

Лектор - высококвалифицированный специалист из Японии. Курс лекций будет проводиться с 9.30 до 17.00 с переводом на русский язык. Обучение бесплатное. Количество участников - 40 человек. Отбор - на конкурсной основе. Приглашаются руководители предприятий, сотрудники, отвечающие за кадровое управление. Срок подачи заявлений - до 10 октября. Объявление результатов отбора - 15 октября 2001 года.

Желающим принять участие в семинаре необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление по адресу: Хабаровск, ул. Московская, 7,

3-й этаж.

Справки по тел.: 22-74-60, 22-72-04.