Вопросам кадрового управления посвящен семинар, который открылся во вторник в Японском центре в Хабаровске в рамках оказания технической помощи России правительством Японии.

Как сообщили агентству «Интерфакс-Евразия» в генеральном консульстве Японии в Хабаровске, семинар ставит целью ознакомить слушателей с формированием японской модели кадрового управления и процессом ее реформирования, а также посредством сравнения японской модели с моделью западных стран дать российским менеджерам представление о важности управления кадрами в условиях рыночной экономики.

В содержание лекций войдут концепция и обзор японской системы кадрового управления и управления вопросами труда, системы квалификационных разрядов и аттестации работников. Курс лекций ориентирован на руководителей и лиц, отвечающих за кадровую политику. Отбор слушателей был осуществлен на конкурсной основе.