Мэр сделал чиновникам обрезание

В последние дни администрация Хабаровска и районные администрации краевого центра весьма напоминают взбудораженный улей. На днях завершена разработка новой структуры управления городом.

Теперь в соответствии с постановлением Александра Соколова с 15 февраля 2002 года вместо пяти районных администраций будут образованы четыре управленческих структуры - комитеты по управлению округами: Железнодорожным, Южным, Центральным и Северным. А вслед за этим последует сокращение чиновничьего аппарата на 186 человек. Сокращения такого масштаба в хабаровской администрации не было давно.

Разговоры о реорганизации мэр начал сразу же после своего избрания. В течение прошлого года градоначальник наводил порядок непосредственно в администрации, теперь дошла очередь до районных властей.

Сейчас постановлением утверждены типовое положение о комитете по управлению округом, структура создаваемых комитетов, штатные расписания. Комитетами будут руководить председатели, которые, по сути, заменят нынешних глав районных администраций. По своей должности они будут заместителями мэра Хабаровска.

Как рассказал руководитель кадровой службы мэрии Хабаровска Владимир Липатов, основными функциями в работе комитетов будет руководство жилищно-коммунальным хозяйством округов и решение социальных вопросов.

- Главная задача, - считает Владимир Александрович, - убрать дублирующие подразделения в структуре управления краевым центром. В частности, из районов исчезнут структуры, руководившие образованием. Теперь это будет обязанность города. За счет этого можно будет сократить численность работников в районах и усилить городское управление образования. В районах же останутся подразделения этого управления, которые будут подчиняться мэрии, но решать проблемы округа.

Многие функции управления перейдут в мэрию. Так, например, будет усилена работа городского отдела по защите прав потребителей, где появится специальное направление по работе с жалобами хабаровчан на коммунальные услуги.

Сегодня общая численность работников, участвующих и обслуживающих местное самоуправление, начиная от мэра и заканчивая уборщицами, составляет 1729 человек. Благодаря сокращению, считают в кадровой службе мэрии, удастся не только улучшить систему управления городским хозяйством, но и сократить затраты на аппарат на 20 процентов. Но сокращение не будет проходить бездумно.

Сейчас в городе создана специальная комиссия, которая собирает данные о том, кто останется работать в новой структуре, а кто будет сокращен. За январь они будут объединены в единый документ, после чего к 15 февраля оставшихся переведут в новообразованные комитеты, а остальных письменно предупредят о сокращении. Как и положено по КЗоТу, будут выплачиваться выходные пособия.

Кстати, сейчас наибольшее оживление царит в администрациях Кировского и Краснофлотского районов. Окончательного решения о том, на базе какой администрации будет образовываться комитет по управлению Северным округом, пока еще не принято, тем не менее, все идет к тому, что штаб-квартирой для него, скорее всего, станет администрация Кировского района. Понять чиновников этих администраций можно: взволнованные люди задают вопросы о своей судьбе, но пока не получают ясных и вразумительных ответов. Тем не менее, после Нового года в районах начнет работать специальная приемная, где городские кадровики будут проводить прием по вопросам сокращения и всем связанным с этим проблемам. Беременных, инвалидов и другие социальные категории, защищаемые законом, сокращать не будут.

Но в процедуру реорганизации может неожиданно вмешаться новый Трудовой кодекс. Есть вероятность, что уже с нового года он вступит в действие, что станет причиной пересмотра методов и форм реорганизации. А пока же все идет по плану.

Евгений Иванов.