Утренний звонок В.И. Ничипоренко...

Оказывается, 55 лет - это не дата, а просто звонок, что впереди осталось меньше, чем сзади. И никаких особых торжеств у Ничипоренко по случаю «звонка» не намечается. И вообще: если уж нельзя не писать, то делать это следует как можно скромнее.

Ох уж эти женщины! Даже между нами, девочками, диктуют условия. Хотя я ее понимаю: директор без условий - это тряпка. Ну хорошо, хорошо - я уже пишу как можно скромнее. Например. Нынешний кабинет генерального директора «Дальхимфарма» еще в прошлом веке был сделан из плит Хорского ДОКа. Представили? И далее. В прошлый, не круглый день рождения Ничипоренко ее кабинет заставили букетами, как оранжерею. Букеты были только от заводчан. Представили? А теперь догадайтесь, что там будет твориться сегодня у нее «на звонке»...

Вообще-то можно сказать, что Ничипоренко - это звезда коммерческого счастья. Только она об этом не знает. Звездой становятся после публичного признания. А мы публично Валентину Ивановну еще не оценили. Вы только подумайте. В стране имеют право делать медикаменты восемьсот заводов. Серьезных производителей около пятисот. Завод Ничипоренко входит в первую десятку. В ту самую, где фармакологическая империя Брынцалова и прочих новых магнатов этой индустрии.

Мы не знаем, каким трудом это дается. Ничипоренко свои трудности не трясет, как половики. Черные полосы переступает молча, сжав зубы, намотав на кулак нервы и выговорившись «про себя» не очень печатным слогом. О проблемах этого предприятия не сетует губернатор. Ими не озабочен мэр. Потому что это акционерное предприятие, где нет ни краевой, ни муниципальной доли, но есть доля федеральная. И в родном крае оно как бы не наше.

А Ничипоренко-то - наша. «Как привез муж с Украины в Хабаровск тридцать лет назад, как пошла на завод, так здесь торчу и торчу». (Это Валентина Ивановна оценивает свою трудовую биографию - от лаборанта до директора.) «Когда с деньгами проблема, на уши встану, но зарплату людям отдам». (Это опять же она оценивает свои управленческие способности.) Получается, весь гений Ничипоренко состоит как бы из двух фигур: торчать и стоять на ушах. И это абсолютная правда. Весь большой бизнес построен на этом.

Но правда еще и в том, что между ее заводом и большим бизнесом есть три большие разницы. Во-первых, завод - это как дом. Во-вторых, завод - это как семья. И в-третьих, завод - это работа в своем доме на свою семью. Как было кое-где при социализме. Так, выходит, осталось кое-где и при капитализме. У Ничипоренко, например. Завод содержит свою столовую. А чтобы еда выходила дешевле, завод держит свою свиноферму. А чтобы не было дефицита рабочих, завод держит свое общежитие. А поскольку средний возраст заводчан - 35 лет, то завод держит свой детсад.

Мы еще не оценили тех директоров, которые хорошо освоили новое, сохранив хорошее старое. Многие из них ведь сбросили с себя всю прежнюю социалку. Народ молится, если на предприятии сохранили столовую, фельдшера и автобус. А у «Дальхимфарма» такая роскошь! Добавим к этому стабильность. Еще добавим своевременную зарплату. Еще приплюсуем заботу о сотнях заводчан-пенсионеров. И получается то самое счастье людской благодарности, которое не видится, когда оно есть. И за которое многие и много дали бы, когда оно не дается в руки. А вы полагаете, за что рабочий класс заваливает Ничипоренко букетами?

Между прочим, это самое скромное описание звезды Ничипоренко. Вот только в одно не верю, что впереди у нее меньше, чем сзади. Мне кажется, что все-таки поровну - ибо сейчас один день ценится за три.

Раиса ЦЕЛОБАНОВА.