На рассвете мы устроили у дома Марины Ним засаду. Попытка «поймать» ее накануне не увенчалась успехом. В конторе краевого государственного сельскохозяйственного предприятия «Хорское» нам сказали, что «ловить» директора нужно в восемь часов утра. Иначе она сядет в джип и умчит по полям, где убирается соя. После присоединения к Хорскому хозяйству Веринского отделения ей приходится проделывать крюк в триста километров. Возвращается директор, как правило, затемно. Будет, понятно, не до разговоров. Честь надо знать: дать человеку смыть пыль дорог, поужинать, отдохнуть... Кто ж этого не понимает?

Засаду мы устроили не у конторы, а у директорского дома. Дом - добротный, кирпичный, на двух хозяев. На воротах - электрический звонок. За воротами грозный ротвейлер охраняет УАЗ и спутниковую антенну. Из ворот выходит элегантная женщина. Макияж, костюм, туфли... Все, как говорится, при ней. Уже потом мы пройдемся с главным зоотехником Ольгой Яровой по коровникам и поймем, что туфель и костюма здесь не замарать. Но мотаться по полям при полном параде - это особый шик или стиль?

- Стиль руководства, - скажет Ольга Яровая. И перефразирует Чехова: - У руководителя все должно быть в порядке: и душа, и одежда, и лицо, и мысли. Тогда все привыкнут к порядку и будут ему следовать: на поле, ферме, в конторе...

...Но пока мы ничего этого не знаем. Пока мы отправляемся за Мариной Ним в контору и говорим комплименты. Про то, что сельский офис директора не уступает любому городскому: интерьер, компьютеры, уют. А она, смеясь, рассказывает, что два года, пока делали ремонт, заседала в совхозном гараже. Теперь уже гараж в порядке очередности стал «больным местом». Когда к Хорскому хозяйству присоединили Веринское и стало очевидным, что главным специалистам половину дня придется проводить на колесах, мотаясь между отделениями, то в министерстве сельского хозяйства обещали помочь с новыми машинами для зоотехника, агронома и инженера. Машин не дали, напоминать неудобно: помощь хозяйству и без того велика. И получается, как в анекдоте про техасца, который хвастался размерами своего ранчо перед другим фермером: «У меня уходит два дня, чтобы проехать из конца в конец на машине». «Раньше у меня тоже была дрянная машина», - сочувственно ответил тот. Плохие машины «съедают» драгоценное время, но других нет.

Рассказали нам в селе Дрофа района имени Лазо и другой фермерский анекдот в тему: как фермер посеял лен и сделал из полотна добротную скатерть. И аллегорически сказал одной даме: «Я сам вырастил эту скатерть!». «Ну да! - удивилась дама. - Как же вам удалось вырастить такую большую вещь?» - «Я посадил салфетку».

Аналогичная история произошла и с Хорским совхозом. (Уж позвольте называть его так по старинке). Только «салфетку» посадила Марина Ним. После того, как приехала из Еврейской автономной области, где возглавляла крупное и успешное сельскохозяйственное предприятие. Теперь от этого овощеводческого хозяйства ничего не осталось. Марина Алексеевна даже говорить об этом не может спокойно. Сколько сил и средств было вложено... Все пошло прахом! «Сельское хозяйство в Еврейской автономии умерло!»

В село Дрофа Хабаровского края Марину Ним переманила бывший директор Хорского совхоза Антонина Моисеенко. Директор уходила на пенсию. Душа болела за то, чтобы передать хозяйство в надежные руки. Лучшей кандидатуры, чем Марина Ним, по ее мнению, было не сыскать. Образование - раз: за плечами Бабстовский сельскохозяйственный техникум и Уссурийский институт экономики и бизнеса. Опыт - два. Характер - три! На Дальнем Востоке без настырного характера ни сои, ни ячменя, ни картофеля не вырастить, погоды не обмануть...

Марина Ним сегодня говорит, что ей досталось крепкое хозяйство. В том смысле, что один директор - ничто, коллектив - все! Ей досталась отличная команда главных специалистов, не разбалованные водкой механизаторы, работящие доярки и скотники. Клад!

Долг платежом красен, похвала - похвалой. На ферме нам рассказали, что когда новый директор приступила к своим обязанностям, были у хозяйства и задержки с заработной платой, и долги, и «несуны» совхозного добра. Но она сразу дала слово: кто сколько заработает - тот столько и получит. Никакой уравниловки. Каждый уворованный литр молока и деталь техники - минус из зарплаты. Большой минус!

Основной профиль хозяйства - животноводство. «Хорское» считается племенным хозяйством. Здесь воспроизводство стада поставлено на научную основу. Коровы отборные, можно сказать, элитные. Для воспроизводства стада хозяйство регулярно закупает телок голштино-фризской породы в Красноярске и Новосибирске. Этим летом в Дрофу прибыло пополнение из 200 телок. Комолые (безрогие) красавицы стоят порядка 25-30 тысяч рублей, но и молока дают в несколько раз больше, чем местные буренки. В хорском стаде сегодня 510 коров, и они дают больше четырех тысяч литров молока. Это очень хороший показатель.

Любой хозяйственник следом за словом «показатель», конечно же, произнесет слово «рентабельность». Рентабельность животноводческого хозяйства в нашем регионе возможна при трех условиях: отказа от завозных кормов, ориентации на выращивание фуражного зерна и заготовку грубых кормов. Оттого Марина Ним почти с гордостью говорит, что корма «Хорское» еще никогда не закупало. Наоборот, продавало, и в больших объемах. Исключение - нынешний сезон.

В феврале прошлого года к небольшому Хорскому совхозу по решению правительства края было присоединено умирающее «Веринское». Посевные площади зерновых по сравнению с «Хорским» там огромные, но ни сена, ни силоса, ни зернофуража к хозяйству при передаче не прилагалось. Стадо - 800 голов, но подкошенное бескормицей: 300 коров пришлось выбраковать сразу. Коровники, техника - в аварийном состоянии, да и те арестованы за долги по кредитам в 1,5 миллиона рублей. Задолженность по зарплате - три миллиона. Полный бедовый набор!

- Честно говоря, мы боялись, что «Веринское» нас утопит, - говорит Марина Ним. - Когда маленькое хозяйство берет большое на прицеп, без посторонней помощи не обойтись. Потянули только благодаря поддержке губернатора. Из краевого бюджета были выделены шесть миллионов рублей безвозмездной помощи: средства на ремонт веринских коровников, закупку 200 тонн кормов. Мы выкупили арестованную технику и помещения, получили два новых мощных трактора. А уж про новый коровник и говорить не буду. Это надо видеть!

Новый хорский коровник - предмет зависти многих руководителей от сельского хозяйства. Коровья заграница! Повсюду автоматика, доярки в белых халатах ходят и нажимают на кнопки, приводя в действие то кормораздатчик, то молокопровод. Доильные аппараты тоже не простые - гелиевые: мягкие, нежные, как женские руки. Новый коровник - лидер отделения - отдает молоковозам две тонны молока. Остальные два коровника - другую половину.

В «сельскохозяйственных кругах» коровник называют «царским подарком», намекая на то, что губернатор выделяет Марину Ним из прочих руководителей отрасли. Мол, любой бы мог выбиться в передовики при столь массированной поддержке краевого бюджета: посеять салфетку и вырастить скатерть. Впрочем, Марина Ним и сама не перестает подчеркивать заслуги краевого правительства: «Без поддержки власти в Хабаровском крае поля давно бы уже пустовали, как в ЕАО, а цену на молоко диктовали соседи».

Не будем говорить сегодня о дотациях, себестоимости молока и погодных условиях - необходимых «атрибутах» любой публикации на злободневную тему. Понятное дело, что сельскохозяйственная отрасль на Дальнем Востоке выживает не с божьей помощью. Но всегда хочется возразить тем, кто косится на элегантный полевой костюм Марины Ним и кивает из-за ее спины на «Белый дом»... А кому ж помогать, если не самым успешным? Кого легче поставить на ноги: больного ребенка или здорового? К какому поводырю пристегнуть ходунки слабого и беспомощного, чтобы тянул за двоих?

А ведь «Хорское» еще как тянет...

- В этом году мы на две недели запоздали с посевной, - сокрушается директор. - Из-за дождей 30 процентов картофеля вымокло, много сои потеряли. Поэтому картофеля собрали только 180 центнеров с гектара. (А замахивалась Ним на 400 гектаров. - И.М.) Зернофуража, силоса хватит до нового урожая. Урожай в сельском хозяйстве слишком зависим от погоды, а погода нас здорово подвела. Подвело и незнание «чужой территории» - Веринского хозяйства: там, где посадили картофель, нужно было сеять зерновые. И наоборот. В новом сезоне севооборот пересмотрим. Думаю, и урожай получим выше. Двести гектаров степи опять-таки под зерновые подняли...

Но, оказывается, вспахать степь гораздо легче, чем «перепахать» человека. Директора совхоза по осени больше волнует психология людей из Веринского отделения. «Работать разучились, а воровать - нет, - сокрушается она. - На наших мужиков можно положиться: тракторист пересядет на комбайн, если нужно. А могилевские обижаются: не комбайнеры мы, не плотники... Наши трактористы в Кукелево на сое заработали по 24 тысячи, веринские - по шесть. Наши сенокосные бригады «пахали» от зари до темна, чтобы семьи обеспечить, а веринские больше под навесами отдыхали. Мотивация есть - премиальная оплата труда. Условия созданы: трехразовое бесплатное питание. Но все равно проще отвинтить с комбайна деталь за три тысячи и продать за пятьсот рублей, хотя и предупреждали: «потери» вычтем из зарплаты. Своровать проще, чем заработать, - это дурная привычка».

От привычки делить колхозников на «своих» и «чужих» Марина Ним, наверное, скоро избавится. Доярки и трактористы из соседних деревень, полагаю, тоже вскоре научатся работать по совести. Хороший пример гораздо заразительнее дурного. Дояры в «Хорском» зарабатывают по 16-17 тысяч рублей. Про трактористов уже было сказано выше. Средняя зарплата по хозяйству составляет 6,5 тысячи рублей. И если доходит до повышения зарплаты, то руководитель всегда начинает с рабочих. Управленцы могут потерпеть. Для специалистов, кстати, здесь потихоньку начинают строить дома, чтобы заинтересовать перспективой.

Человеческий фактор отлично срабатывает в День колхозника - этот праздник в Дрофе неизменно отмечают после окончания полевых работ. Вот когда у директора нет возражений против застолья и отдыха. Но отдыха культурного. Программа «Голубого колхозного огонька» включает в себя концерт и чествование лучших работников. Народ гуляет до утра так, как могут гулять только сельчане: с частушками и гармонью, хороводами и розыгрышами. Приглашаются и наши, и ваши. Теперь уже все свои.

По поводу Дня колхозника в Дрофе тоже сложен хороший анекдот. Говорят, когда Марина Ним впервые задумала организовать «праздник урожая», дела в «Хорском» еще не были «блестящими». И в бухгалтерии пытались отговорить руководителя от денежных затрат: «А грянет проверка? Кто отвечать будет?». «Да Бог с ним!» - отмахнулась она. «Так и запишем в ведомости: Бог с Ним», - развеселились специалисты.

Между тем ответственность руководителю делить с небесной канцелярией не приходится...

Ирина МАШНОВА.