Обязательства и… ответственность

В понедельник в Хабаровске профсоюзы, работодатели и краевое правительство подписали соглашение о регулировании социально-трудовых отношений. Стороны согласовали свои позиции по этому вопросу в русле социально-экономической политики края на ближайшие два года.

История таких тройственных соглашений, как заметил председатель Хабаровского краевого объединения профсоюзов Владимир Бондаренко, насчитывает в крае без малого 15 лет. Сначала они заключались на год, сейчас - на два, и это, как показало время, оптимальный вариант. В документе, как и в предыдущих соглашениях, нашли отражение вопросы развития производства, рынка труда, содействия занятости населения, оплаты труда, обеспечения социального развития и соцзащиты населения, охраны труда и экологической безопасности. Здесь же записаны гарантии деятельности профсоюзов и положение о работе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений.

По словам министра экономического развития и внешних связей Александра Левинталя, если кратко подвести итоги реализации соглашения на 2003-04 годы, можно говорить об улучшении ситуации. Рост производства, увеличение инвестиций в экономику края видны невооруженным взглядом. Средняя зарплата увеличилась с 7,5 тыс. рублей в 2003 году до 8,4 тыс. рублей, в нынешнем количество рабочих мест растет.

Представители тех самых организаций - объединения профсоюзов, советов директоров предприятий, совета ректоров, предпринимательских структур - выражали полную готовность подписанное соглашение исполнять. Не отрицая, что проблемы с исполнением трудового законодательства остаются, особенно в сфере частного бизнеса, предприниматели заверили правительство края и всех собравшихся, что постараются их решить.

Дмитрий ТЮЛЕНИН.