Ридкина А.М., председатель профкома Хабаровского муниципального пассажирского автотранспортного предприятия № 3. Предприятие оказалось банкротом. Как быть с первичной профсоюзной организацией?

Реорганизация

Пункт 1 статьи 10 закона о профсоюзах (ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96 г. № 10-ФЗ, с изм. от 29.06.2004 г. № 58-ФЗ, вступившими в силу с 01.07.04 г.) говорит о том, что реорганизация или прекращение деятельности профсоюза, первичной профсоюзной организации осуществляется по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации.

Госрегистрация

Согласно п. 2 закона о профсоюзах госрегистрация первичной профорганизации, созданной путем реорганизации, осуществляется в порядке, предусмотренном федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» - с учетом особенностей такой регистрации, установленных законом о профсоюзах.

Для осуществления государственной регистрации новой первичной профорганизации необходимо подать соответствующие документы в управление Министерства юстиции по Хабаровскому краю (п. 2 закона о профсоюзах)

В соответствии с Перечнем (утв. постановлением правительства РФ от 19.06.02 г. № 442 «О порядке взаимодействия федерального органа юстиции и федерального органа исполнительной власти, уполномоченного осуществлять государственную регистрацию юридических лиц») в Управление Минюста РФ по Хабаровскому краю необходимо предоставить следующие документы:

1) заявление о госрегистрации вновь возникшего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по утвержденной правительством РФ форме. Заявление должно быть подписано уполномоченным лицом первичной профорганизации в соответствии с положением о ней;

2) устав отраслевого профсоюза и положение о вновь возникающей первичной профорганизации;

3) протокол собрания первичек о реорганизации, об утверждении нового положения, об избрании руководящих и контролирующих органов, об утверждении передаточного акта;

4) список членов профсоюза, присутствующих на общих собраниях по вопросу реорганизации первичной профорганизации (с указанием фамилии, имени, отчества каждого участника);

5) список членов постоянно действующего руководящего органа новой первички (с указанием фамилии, имени, отчества, должности, даты рождения, паспортных данных, адреса и контактного телефона);

6) передаточный акт;

7) сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа новой первичной профорганизации.

Перечень также требует предоставить документ об уплате государственной пошлины. Но профсоюзные организации освобождены от уплаты госпошлины за государственную регистрацию в качестве юридических лиц (пп. 2 п. 7 ст. Закона РФ «О государственной пошлине» от 09.02.91 г. № 2005-1).

Работники

В случае переименования первички и изменения ее структуры (принятия решения о прекращении деятельности профкомов филиалов) трудовые отношения с работниками могут прекратиться в связи с сокращением штата, но с соблюдением всех гарантий и предоставлением всех компенсаций, предусмотренных ТК РФ.

Евгения ШАРКЕЛЬ, юрисконсульт.