Новые рабочие места в крае можно найти за счет... иностранцев. Надо лишь немного потеснить их на местном рынке труда, чтобы жителям края было куда устроиться.

По инициативе правительства края в регионе снижены квоты для привлечения иностранной рабочей силы на 10 тысяч единиц. Теперь официально в краевом хозяйстве могут быть заняты не более 38 тысяч выходцев из стран СНГ и дальнего зарубежья.
Учитывая, что ситуация на рынке труда непростая, работа по снижению квот продолжается, в правительстве уверены - больше 25 тысяч иностранцев в этом году на территории края заняты не будут. Их потенциальные рабочие места на время кризиса могут пригодиться соотечественникам.
- Мы очень внимательно рассматриваем каждую заявку на привлечение иностранной рабочей силы, - говорит заместитель министра экономического развития и внешних связей края Елизавета Телушкина. - Если видим, что на предприятии есть возможность задействовать местных жителей, то отказываем в разрешении.
Однако не секрет, что строительная отрасль, где в основном и трудятся иммигранты, переживает застой. Работодатели сейчас особо не нуждаются ни в иностранной, ни в отечественной рабочей силе.
- Даже крупные строительные предприятия приостановили ввоз рабочих из-за границы, - говорит начальник отдела иммиграционного контроля УФМС России по Хабаровскому краю Виктор Пьяных. - У них недостаточно объемов работ, зарплату платить нечем. А небольшие фирмы вытеснены из Хабаровска, занимаются мелким строительством в отдаленных районах края.
Несмотря на это, в минэкономразвития уверены, что застой в строительстве - явление временное и отрасль рано или поздно оживет. А значит, вакансии все же появятся.
Марина БУЛДЫГЕРОВА.