Недавно в центре Хабаровска были замечены парни и девушки в синих футболках. Они собирали подписи в поддержку нового законопроекта - о квотировании рабочих мест для молодежи.

Всероссийскую акцию по сбору подписей за новый законопроект организовала общественная организация «Молодая гвардия». Молодежи предлагали согласиться или не согласиться со следующими принципами. Любой работодатель на территории России обязан предоставлять выпускникам вузов не менее трех процентов рабочих мест без учета их опыта работы. Принимая выпускника на должность, работодатель должен установить ему заработную плату не ниже средней по предприятию для аналогичных должностей. А если квота не набрана, руководитель организации несет административную ответственность.
Активисты считают, что принятие такого закона - более оптимальный способ помочь молодежи найти достойную работу, чем распределение и целевой набор.
- На развитие целевого набора вряд ли согласятся предприятия, поскольку им нужно будет самим оплачивать учебу студентов, - говорит заместитель начальника штаба Хабаровского регионального отделения организации Валерия Бортникова. - Распределение практиковалось в советские времена, и оно, на наш взгляд, было не очень эффективно.
Кроме этого, сейчас вузы работают, не принимая в расчет кадровые потребности предприятий. А закон о квотировании заставит работодателей «заказывать» вузам те специальности, которые им необходимы.
- Мне кажется, это закон для амбициозных выпускников, которые хотят «с наскоку», без предварительного опыта прорваться на крупные предприятия, - выразил свое мнение радиоинженер Николай Волтенюк. - Я, например, не знаю средних и мелких организаций, где работало бы меньше трех процентов молодежи...
- Не думаю, что правильно преподносить молодежи все на блюдечке, - считает менеджер по рекламе Евгения Пальченкова. - Опыта можно набраться, подрабатывая во время учебы. А то некоторые не хотят прилагать усилия, зато сразу рассчитывают на высокую зарплату...
В общем, мнения о молодежном законе самые разные. Но, тем не менее, за два часа активисты собрали 613 подписей.
- Все подписи мы передадим в Законодательную думу Хабаровского края, - рассказал начальник хабаровского штаба «Молодой гвардии» Иван Джуляк. - Мы сделали первый шаг, чтобы закон был принят в крае, - заручились поддер­жкой общественности. Теперь нужно добиться, чтобы проект был воплощен в реальность.
Законы о квотировании рабочих мест для молодежи уже действуют во многих регионах России, например, на Камчатке, в Челябинской, Московской и Еврейской автономной областях, Санкт-Петербурге. Цель «молодогвардейцев» - добиться принятия закона на федеральном уровне.
Дарья Уланова.