Проблема нехватки мест в детских садах актуальна не первый год. К любым новостям на эту тему интерес повышенный: ведь каждый родитель с тревогой прикидывает собственные шансы на устройство чада в дошкольное учреждение. Решить проблему пока можно так: восстанавливать здания бывших детских садов и использовать по прямому назначению.

В крае стало на 12 детских садов больше, из них 11 - в Хабаровске. Соответственно и очередь сократилась. Но по-прежнему проблема актуальна для крупных городов нашего края, самая длинная очередь - в Хабаровске, более 1000 малышей.
- К сожалению, пока город не может строить детские сады, - рассказывает Елена Петрушина, начальник отдела дошкольного образования управления образования Хабаровска. - Но детям возвращают те здания, которые раньше принадлежали дошколятам. Был отремонтирован детский сад в районе «Авиагородка», в 2008 году было возвращено 10 детских садов на 1170 мест, к тому же с 2003 г. было открыто 80 групп в уже действующих. Планируется открыть еще семь учреждений. У нас строятся огромные микрорайоны на ул. Флегонтова, в районе завода «Энергомаш» - садов там нет, потому что застройщик их не запланировал. Администрации удалось включить строительство шести детских садов в план стратегического развития города до 2025 года.
Более двух тысяч ребят уйдут в первый класс, значит, появятся места.
Теми счастливчиками, которые попадают во вновь открывшиеся детские сады, становятся «домашние» дети. «Старые» новые сады - это особая гордость города. Ведь здесь все - самое современное, начиная от детских площадок во дворе садика и заканчивая оборудованием на кухне и в прачечной...
В сентябре будет год, как первые малыши пришли в детский сад № 7 на ул. Панфиловцев. Управлять «новым» садиком стала молодая заведующая Ольга Лушникова, которая раньше работала воспитателем. Объявили конкурс на замещение должности заведующей, подала документы и выиграла.
- Это была моя первая победа. Ну а следующая - это то, что при ремонте и отделке садика учли все мои пожелания и теперь у нас светло и ярко! Когда первый раз пришла сюда - были стены и потолок, куча мусора. Сотрудников было двое - я и завхоз, с которым сидели до вечера, заполняли огромное количество документов, прибирались за рабочими. В прямом смысле слова знаю здесь каждый угол, - улыбается Ольга Александровна. - Подбирали опытных воспитателей, ведь пришли сложные дети, которые в сад до этого не ходили - они привыкли к телевизору, к ненормированному дню, малыши не хотели есть диетическую пищу - просили чипсы и конфеты. Приходили родители и жаловались, что дети приходят голодные, каждому объясняли, почему так получается. Малыши пришли болезненные, у многих были аллергии, нашему врачу и медсестре пришлось буквально разрабатывать программу оздоровления для каждого ребенка. Сейчас в саду более двухсот ребятишек.
Седьмой сад - большой, два корпуса, 11 просторных групп, две из которых - ясельные. В переходе между корпусами - оранжерея, особая гордость воспитателей. Цветы они приносили сами, что-то отдавали жильцы соседних домов. Есть телевизоры, магнитофоны. Просторный спортзал, регулируемая мебель. Работает логопункт. На кухне - пароконвекционная печь, еда в которой получается очень вкусной и полезной. Прачечная - особая гордость, так как есть суперсовременное оборудование для стирки и глажки - справляться с процессом могут два человека.
Но и проблем у руководителя немало.
(Окончание.
Начало на 3-й стр.)
Двор садика еще до его открытия облюбовали местные подростки - раньше работникам приходилось засиживаться до вечера, чтобы отвадить гуляк. Своими силами предстоит ремонтировать фасад и лестницы здания - на это при ремонте и восстановлении здания деньги тоже не были предусмотрены.
Но больше всего расстраивает заведующую то, что к ним не идут молодые специалисты. Точнее так: приходят, смотрят на красивый и оборудованный сад , но работать не остаются. Зарплата слишком маленькая.
- Дают молодым воспитателям подъемные - три оклада, но этого очень мало, - разводит руками Ольга Александровна. - Сейчас у нас работают несколько молодых специалистов, но сотрудников не хватает.
Молодой преподаватель физкультуры Виктория Носова работает чуть больше полугода, но уже собирается участвовать в конкурсе на лучшую спортплощадку. Разработала свою систему по оздоровлению, мечтает заняться с ребятами фигурным катанием, которому она отдала много лет. Но каток заливать и покупать коньки - дело дорогое, поэтому пока хочет открыть кружок гимнастики. Работать в детсад пришла по понятной причине - нужно было устроить собственного малыша.
Музыкальный работник Мария Платонова, тоже молодой сотрудник, сама сочиняет музыку и песни, придумывает музыкальные сказки. Праздники в саду - эксклюзив. Видно, что человек живет своим делом, горят глаза.
- Но задержатся ли надолго преподаватели? - вздыхает заведующая. - Разве что затянет работа. Или будут трудиться, пока свои дети не вырастут и не пойдут в школу. Сейчас в детских садах будут вводить новую систему оплаты труда - это последняя надежда привлекать молодых. Вот недавно девушки хотели устроиться на лето, сад понравился. Но ведь, торгуя на рынке, куда больше заработаешь.
Ну а чтобы попасть в садик, ставить на очередь малышей лучше с самого рождения.
Мария ИВАНОВА.
Фото С. ПЛОТНИКОВА.