Главное юридическое управление губернатора и правительства Хабаровского края на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края:

- первый заместитель начальника главного управления.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Наличие опыта контрольно-ревизионной деятельности на руководящих должностях, отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля деятельности структурных подразделений, принятия управленческих решений, публичных выступлений.

Министерство природных ресурсов Хабаровского края объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края:

- заместитель начальника управления - начальник отдела по делам коренных малочисленных народов Севера управления экономики природопользования;
- заместитель начальника отдела по делам коренных малочисленных народов Севера управления экономики природопользования.
Условия конкурса: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности. Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля деятельности структурных подразделений, принятия управленческих решений, публичных выступлений;
- консультант отдела по делам коренных малочисленных народов Севера управления экономики природопользования.
Общие условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Социально-культурная деятельность», «Культурология», «Государственное и муниципальное управление». Наличие опыта работы по взаимодействию с коренными малочисленными народами Севера.
Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования объявления в правительстве Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 56, каб. 606, с 9.00 до 12.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону (4212) 74-79-67.

Министерство здравоохранения Хабаровского края объявляет конкурс

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края:

- начальник отдела осуществления контроля за качеством оказания медицинской помощи и лицензирования управления кадровой политики, информационно-аналитической работы и контроля.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Фармация»;

на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края:

- начальник отдела реализации государственных гарантий и стандартизации управления организации лечебно-профилактической помощи населению.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело».
Общие условия конкурса: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля деятельности структурных подразделений, принятия управленческих решений, публичных выступлений.
Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования объявления в министерстве здравоохранения Хабаровского края по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 72, каб. 213, с 9.00 до 18.00, кроме выходных и праздничных дней, перерыв с 13.00 до 14.00.
Справки по телефону (4212) 32-58-42.

Управление государственной службы занятости населения правительства Хабаровского края объявляет конкурс

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края:

- заместитель начальника управления.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Экономика труда», «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Социология», «Психология», «Педагогика». Наличие управленческого опыта работы в сфере обеспечения занятости населения, навыков разработки и реализации краевых целевых программ;
- начальник контрольно-правового отдела.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Экономика труда», «Государственное и муниципальное управление». Наличие опыта юридической работы;

на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края:

- заместитель начальника управления.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Социология», «Психология», «Педагогика». Наличие управленческого опыта работы по организации профессиональной ориентации и профессиональному обучению граждан;
- начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Социальная работа», «Социология», «Психология», «Управление персоналом». Наличие опыта работы в сфере организации занятости населения;
- начальник отдела профориентации и профессионального обучения.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Педагогика», «Социология», «Социальная педагогика», «Психология», «Управление персоналом», «Менеджмент организации». Наличие опыта работы по организации профессиональной ориентации и профессиональному обучению граждан;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности,
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Экономика труда». Наличие опыта работы по организации бухгалтерского учета и отчетности деятельности бюджетных учреждений.
Общие условия конкурса: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, принятия управленческих решений и контроля их выполнения, нормотворческой деятельности, публичных выступлений.
Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования объявления в управлении Государственной службы занятости населения правительства Хабаровского края по адресу: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, каб. 207, с 9.00 до 13.00, кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону (4212) 73-87-57.
Информация о проведении конкурсов размещена на сайтах: www.adm.khv.ru и www.khabkrai.ru
Общие квалификационные требования к кандидатам:
- навыки принятия управленческих решений;
- навыки владения компьютерной и оргтехникой;
- навыки владения официально-деловым стилем;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
- организационные и коммуникативные навыки.

Перечень документов:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы №086-У, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию, а также заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной прописки);
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.