Коллектив муниципального учреждения «Скорая помощь» Амурска вновь, как и несколько лет назад, бьет тревогу. На сей раз поводом для беспокойства стал переход на новую систему оплаты труда.

О предстоящих изменениях стало известно минувшим летом. Как и положено, о «часе Икс» сотрудников «скорой» предупредили за два месяца. Но затем последовал ряд грубых ошибок, и по этой причине коллектив стал получать зарплату примерно на треть меньшую, чем прежде. К примеру, если врач первой категории раньше получал в пределах 17 тысяч рублей, то сегодня - 12. Разница весьма ощутимая, хотя в соответствии с трудовым законодательством заработная плата после перехода на новую систему не должна быть ниже предыдущей.
Причина в том, говорили при встрече медики, что главный врач Д. Тихонов все делал сам. Без совета с коллективом. И ошибки начались с первых же шагов перехода на новую систему.
В полученных сотрудниками учреждения уведомлениях не были указаны ни размер заработной платы, ни величина надбавок за выслугу лет (у некоторых врачей она прежде составляла до 80 процентов к окладу), не упоминались и компенсационные доплаты за ночные дежурства.
Дальше, как говорится, больше. При переходе на новую систему оплаты труда необходимо разработать соответствующее положение, внести поправки в коллективный договор и с их учетом перезаключить трудовые договоры с сотрудниками учреждения. Делаться это должно при участии специально созданной комиссии, в которой поровну представлены стороны работников и работодателя. Руководство Амурской скорой помощи поступило проще.
Уже с 1 декабря минувшего года коллектив начал работать по-новому, хотя положение о новой системе оплаты труда главный врач Д. Тихонов «издал» лишь в конце месяца. Причем не посоветовавшись ни с профсоюзной организацией, ни с комиссией, которая, собственно, даже и не создавалась. А затем на свет появились трудовые договоры. В них указаны только «потяжелевшие» на одну-полторы тысячи рублей оклады, северные и районные надбавки. Речи о доплатах за выслугу лет, ночные дежурства не ведется. Правда, подразумевается, что они будут выплачиваться, если будет экономия фонда заработной платы, оставшегося на уровне прошлого года. Но пока экономии нет.
Врач С. Беляева наотрез отказалась ставить подпись под новым трудовым договором, который был ей представлен
9 марта и как бы узаконивал изменения, введенные 1 декабря минувшего года.
Коллектив был вынужден обратиться и в прокуратуру, и к главе района, и к губернатору края. Несколько медработников направили заявления в суд. За такую «активность» они получили нагоняй от горздрав­отдела. Дескать, зачем сор из избы выносить, надо самим все решить.
С целью разобраться в происходящем и найти выход из создавшейся ситуации в «скорой помощи» состоялось общее собрание, на которое медики пригласили заместителя главы района П. Боровлева, начальника городского здравотдела Л. Трегубову, заместителя председателя краевой организации профсоюза работников здравоохранения, правового инспектора К. Ратникова. Удалось договориться о том, что в ближайшее время будет создана комиссия по выработке положения о новой системе оплаты труда, так как тянуть дальше, находясь в состоянии неопределенности, некуда. К. Ратников попросил медработников серьезно подумать над условиями оплаты труда. Если согласиться с повышенными окладами, то выплат за выслугу лет, компенсационных и стимулирующих за ночные дежурства можно и не дождаться, поскольку вряд ли удастся сэкономить фонд заработной платы, а дополнительное финансирование то ли будет, то ли нет. Нечто подобное произошло в муниципальных медучреждениях поселков им. Лазо, Хора, Переяславки. Люди согласились получать «высокие» оклады, и их зарплата мгновенно «усохла». Теперь там не прекращаются судебные тяжбы. Иначе поступили в Хабаровске и Комсомольске. За основу взяли минимальные оклады, зато сохранили в неприкосновенности все надбавки. А оклады при наличии средств можно повысить в любой момент.
Страсти на собрании клокотали. И очень странно на этом фоне прозвучал пространный, почти часовой доклад П. Боровлева, в котором излагались в основном известные медикам истины. А под занавес собрания он предложил послушать сообщение о перспективах экономического развития района. Перспективы развития района, полтора десятка лет находившегося в «экономической спячке», многим его жителям кажутся сказочными. Однако медики сказку не пожелали слушать.
Александр КАРПЕНКО,
наш соб. корр. в Амурске.