Больше 80 молодых сотрудников ведущих предприятий Хабаровского края объединил первый краевой слет молодежи машиностроительной отрасли. Он прошел в Комсомольске-на-Амуре по инициативе Хабаровского регионального отделения Союза машиностроителей России.

Технические специалисты из Комсомольского-на-Амуре авиационно-промышленного объединения имени Гагарина (КнААПО), филиала компании «Гражданские самолеты Сухого», Хабаровского и Амурского судостроительных заводов, Банка ВТБ, а также заводов «Дальэнергомаш», «Амурметалл», «Амуркабель» и «Вымпел» соревновались в знаниях, находчивости и креативности, изучали новые технологии современного промышленного производства и обменивались опытом.
- По ситуации в сфере машиностроения в нашей стране всегда определяли, в каком состоянии вся экономика, - отметил на открытии слета генеральный директор КнААПО и председатель Хабаровского регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Пекарш. - Сегодня наши предприятия находятся в разном положении. Но они все живы и работают. Кроме этого, наметилась тенденция к развитию машиностроения, ему уделяется много внимания. Немалая его часть направлена на молодежь и подготовку кадров.
Участники, приехавшие на слет из города юности, Хабаровска и Амурска, делились в основном проблемами.
- Хочется узнать, как обстоят дела на других предприятиях - вдруг у них лучше? - печально пошутил инженер-наладчик завода «Амурметалл» Юрий Невзгодов. - Я приехал прежде всего обсудить, как работает молодежь на других заводах, какие у них трудности. У нас все хорошо в плане оборудования и персонала - есть у кого и на чем учиться. А вот заработная плата маленькая. Знаю, что на западе России за те же знания и опыт платят в несколько раз больше.
- Очень переживаю за свое предприятие, - призналась инженер-теплотехник амурского патронного завода «Вымпел». - Сейчас у нас очень большие проблемы с оборонными заказами, с начала года мы не получали зарплату.
В первый день участники, разделившись на команды, обу­чались принципам бережливого производства, принятым на вооружение ведущими корпорациями мира. А для закрепления знаний на практике командам предлагалось построить собственную производственную линию. Причем в самом буквальном смысле - из конструктора «Лего».
На второй день всех ждали нешуточные испытания тела и духа. Началась конкурсная программа с соревнования на лучшую эмблему: каждая из восьми команд должна была не только придумать, но и оригинально презентовать изобразительный символ для Хабаровского отделения Союза машиностроителей России. Затем был «веревочный курс», призванный проверить их выносливость и сплоченность. Ведь делегации смешали так, что в каждой из команд оказалось восемь представителей разных предприятий. Им предстояло стать единым коллективом, и они показали, что прекрасно справляются с этой задачей.
Воскресным утром воздух в большом зале Дома отдыха «Шарголь» почти вибрировал от умственного напряжения. Интеллектуальный конкурс проходил в форме «Своей игры».
Но все же команд-побе-дителей было не три, а четыре. Ведь организаторы слета - молодежный актив КнААПО - в жизни такие же технологи, конструкторы, программисты и кадровики, как и приехавшие на встречу активисты. Провести на хорошем уровне такую масштабную встречу - тоже победа.
По словам советника генерального директора КнААПО по связям с общественностью Евгения Коршикова, основные цели слета - выявить молодых лидеров и привлечь их к работе с молодежью на своих предприятиях - были достигнуты. Над другими задачами - сформировать молодежные активы предприятий и обеспечить их взаимодействие с региональным отделением Союза машиностроителей - еще предстоит работать.
Так что теперь Хабаровское отделение Союза машиностроителей ждет от молодежи инициатив и предложений, а они, в свою очередь, - конкретных дел и поддержки.
Дарья Уланова.