Банк вакансий для трудоустройства инвалидов

В Хабаровском крае инвалидам трудоспособного возраста помогают найти работу. На интерактивном портале регионального комитета по труду и занятости населения размещены банк соискателей среди инвалидов и банк вакансий, заявленных работодателями. Это позволяет оперативно подбирать сотрудников с ограниченными возможностями здоровья с учетом их индивидуальных особенностей.
Сегодня в регионе зарегистрированы 23 307 трудоспособных инвалидов, при этом работают только 5 482 человека (25,5 процента). В 2018 году в органы службы занятости населения обратились 1 027 граждан с инвалидностью, признаны безработными - 588, трудоустроены - 680. На обучение службой занятости населения края направлены 60 человек.
Одной из самых действенных мер содействия занятости людям с особенностями здоровья является выделение квотированных рабочих мест предприятиями региона. Согласно краевому закону, предоставлять вакансии обязаны работодатели со штатным расписанием не менее 35 человек. Благодаря этому в 2018 году количество организаций, на которые возложена обязанность по созданию квоты для инвалидов, увеличилось в 3,4 раза - с 467 до 1598.
- Размер квоты составляет три процента от среднесписочной численности работников. Работодателями региона выделены 4127 квотируемых вакансий, из них занято 2725. Практически заполнены рабочие места на предприятиях здравоохранения, ЖКХ, сельского хозяйства. С этого года служба занятости населения оказывает новую государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - подчеркнули в комитете.
Для быстрой адаптации на рабочем месте в регионе реализуется программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве». Наставники помогают правильно применять на практике знания и навыки, внушают уверенность в правильности принимаемых решений.
- Из краевого бюджета предусмотрена субсидия на возмещение затрат работодателя на доплату за наставничество. В этом году на эти цели запланировано 2,8 млн рублей. Программа имеет важное социальное значение, помогая обеспечить конкурентоспособность граждан с инвалидностью на рынке труда, - отметил губернатор Сергей Фургал.
Напомним также, что важность работы по трудоустройству инвалидов была отмечена в «майских» указах президента России Владимира Путина как одно из направлений государственной социальной политики. Перед регионами стоит задача до конца 2020 года устроить на работу не менее 50 процентов инвалидов трудоспособного возраста.
С. ДЕНИСОВ.