В шахтёрском посёлке Чегдомын Хабаровского края стартовала первая летняя смена трудового отряда СУЭК. Этот проект, который успешно реализуется в нашем регионе уже десять лет, стал возможен благодаря соглашению между администрацией Верхнебуреинского района и Фондом социально-экономической поддержки регионов «СУЭК - РЕГИОНАМ».

За эти годы через трудовые отряды здесь прошло более 500 юношей и девушек. Проект стал очень популярным среди подростков - количество желающих всегда превышает число запланированных мест. В этом году за две смены школу трудового отряда пройдут 82 участника.

- Среди 42 участников первой смены - 16 студентов Чегдомынского горно-технологического техникума и четыре бригады школьников, где кроме учеников нашей школы ещё учащиеся многопрофильного лицея имени Кошевого, гимназии имени Зои Космодемьянской, школы № 2 имени Григория Агеева, - рассказывает заместитель директора по воспитательной работе школы № 10 им. А. Иванова Алёна Кидревич.

Ребята задействованы в ремонте своих образовательных учреждений, убирают вокруг них территорию, косят траву. Они обязательно примут участие в экологических акциях «Чистый берег», будут убирать мусор в местах отдыха, благоустраивать общественные пространства.

- Это, уверена, мотивирует ребят относиться бережнее к родному посёлку, - подчёркивает Алёна Кидревич.

5 июля, сразу после того, как завершится первая смена, начнётся вторая. Работа в трудовом отряде оплачивается за счет средств компании СУЭК. Кроме того, им будет оказана материальная поддержка и от Центра занятости населения.

К работе приступили трудовые отряды и на других территориях присутствия СУЭК. В Мурманске, например, за лето пройдёт три смены. Ребята в возрасте от 14 до 18 лет будут заниматься благоустройством города. Для большинства из них это первый трудовой опыт, первое официальное место работы, шанс заработать на желанную вещь - например, на ноутбук.

Напомним, что первые трудовые отряды СУЭК появились в 2005 году в Красноярском крае. Позже успешный опыт распространился на все регионы присутствия компании - от Мурманска до Владивостока. За время существования проекта «школу» трудотрядов в 8 регионах страны прошли почти 10 тысяч ребят, многие из которых позже вернулись в СУЭК молодыми специалистами.

Проект удостоен более полутора десятков наград федеральных и международных конкурсов, входит в библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей.

- Важно поддерживать ребят в их желании трудиться, чтобы они видели, как благодаря их усилиям, их хорошим делам территория родного города или посёлка меняется, развивается, - отмечает заместитель генерального директора - директор по связям и коммуникациям АО «СУЭК» Сергей Григорьев.

Как подчеркнул Сергей Григорьев, все большие созидательные преобразования начинаются с маленьких дел, с отдельных людей, которые, объединившись, видят и осознают свою великую силу. Это важно понять, чтобы достичь достойных результатов в дальнейшем.

Марина Семченко.