27 сентября с профсоюзными лидерами края встретился руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов, который прибыл в Хабаровск в связи с паводковой ситуацией. Это уже третий приезд главы Роструда в регион.

Оценив сложившуюся обстановку в Хабаровском крае, Всеволод Вуколов рассказал о ключевых проблемах, с которыми столкнулись работники и работодатели после наводнения, и обозначил основные задачи Роструда в мероприятиях, связанных с ликвидацией последствий ЧС.

- После таких событий, как правило, возникает необходимость все вопросы, связанные с охраной труда, проверить и обратить внимание работающих на то, что после ЧС может складываться ситуация, которая может повлечь вред здоровью, безопасности. Так, на территории ряда предприятий, например, в Комсомольске-на-Амуре, «поплыл» грунт. Там же находятся стратегические предприятия, связанные с самолетостроением и кораблестроением, выполняющие очень важные госзаказы, а вместе с тем ситуация продолжает оставаться очень сложной. Так же обстоит дело и здесь, в Хабаровске.

Мы объехали ряд предприятий, на каждом будут делать трехмесячный план  по охране труда на предмет профилактики и организации работы по последствиям паводка.

Но главное - граждане, которые пострадали, потеряв практически все, что у них есть. Мы осмотрели пункты временного размещения. В Хабаровске самая лучшая ситуация по сравнению с другими городами и регионами. Люди в принципе более или менее обеспечены всем необходимым.
Но остаются вопросы, связанные с выплатами компенсаций. Оказалось, что часть людей снимали жилье и не оформили отношения каким-то договором.  У них нет никаких оснований для получения компенсаций, и сейчас мы вынуждены придумывать какую-то схему для того, чтобы люди, которые годами жили в квартире или в домике, тоже её получили, чтобы хоть как-то прожить.

Есть и такая проблема – легализация трудовых отношений. Все понимают, что на сегодняшний день и предпринимателю, и гражданину-работнику на ряде предприятий выгодно показывать свою зарплату в виде МРОТа или вообще не показывать. Это ведет к тому, что когда человек, наконец, осознанно хочет понять и себя легализовать как гражданин РФ, он прибегает к нашей помощи и просит помочь вернуть ему зарплату, а мы ничего сделать не можем. Сейчас проблема в том, что случился паводок и очень большая часть людей с неоформленными отношениями по отношению к своему имуществу попала в очень сложную ситуацию. К сожалению, есть случаи, когда государство ничем помочь не может: если ни свидетелей, ни хозяина нет.

Вторая тема, которая сегодня интересует Роструд, это, конечно, условия труда - качество и комфорт рабочих мест. Это сегодня приоритет нашей деятельности.

Также мы уделяем внимание проблеме задолженности по выплате заработной платы. Будем составлять реестр по всей стране. Так, если Росстат показывает нам где-то 2 млрд. рублей, то мы уже выявили 8 млрд. рублей.

Считаю, что мы хорошо взаимодействуем с профсоюзами: снят ряд противоречий, создана комиссия по трудовым спорам в Росструде.

Анастасия МАЗУРИНА.