Легко ли сегодня быть молодым предпринимателем

Проект победителя регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель 2020» Юлии Сафенковой представлен в 45 городах

Сегодня молодые люди всё чаще обращают свой взор в сторону предпринимательства. Их желание иметь свой бизнес понятно: это очень притягательная форма занятости, возможность быть экономически активным и более независимым. Но такая позиция важна не только для них, потому что выступает одним из главных драйверов социально-экономического развития территории.

В 2019 году социологи Дальневосточного института управления - филиала РАНХиГС по заказу Комитета по молодежной политике правительства Хабаровского края провели социологическое исследование, позволяющее наглядно оценить особенности занятости и трудовой активности молодежи Хабаровского края, специфику ее материальных притязаний, проанализировать возможности региона по удовлетворению этих притязаний, четче понять отношение молодежи к предпринимательской деятельности.

Формула успеха

Важной составляющей жизни молодежи, безусловно, является успешность: это - характеристика собственных достижений, в том числе и в отношении определенного уровня и качества благополучия в жизни.
Быть успешным для большинства - значит добиться высокого личного благосостояния на основе самореализации, достижении поставленных собственных целей.
«Человек - сам себя сделавший» - по мнению молодежи, это идеально успешный человек. При этом успешность в оценках значительной части молодежи можно определить как достижение своих целей, несмотря иногда даже на нарушение норм, законов, моральных принципов.
Но все же ключевые характеристики и критерии успешности в современном мире в оценках молодежи - образованность, независимость, возможность заниматься интересным делом, иметь счастливую семью и определенное общественное признание.
В то же время приоритетные критерии этой успешности для разных социальных групп молодежи свои. Для молодых предпринимателей в большей степени имеет значение профессиональная самореализация. Для социально активной молодежи - это, прежде всего, интересная работа и общественное признание. Для работающих - построение карьеры и материальная обеспеченность. Для людей семейных - самореализация в работе и семье.
Тем не менее, в основе своих представлений об успешности у молодых людей - объективные и субъективные индикаторы, прежде всего, характеризующие достижение материального благополучия для обеспечения своей семьи.
«Вес» у этого критерия может быть разным, но в большинстве своем диапазон успешности в понимании современного молодого человека находится в пределах 300-500 тыс. рублей в месяц.
Так что вопрос о том, как в современных социально-экономических условиях молодые люди могут реализовать свои материальные притязания, становится, по сути, ключевым.
Именно это будет определять не только уровень их удовлетворенности жизнью и созданными условиями, но и потенциал развития территории через призму желания и готовности молодежи оставаться здесь жить и работать.
Ведь не исключено, что в поисках более привлекательных условий для реализации своих притязаний молодежь будет уезжать.

Хочется быть нужным

Абсолютное большинство молодежи отмечает проблемы с занятостью и трудоустройством в своем населенном пункте. Они остры в районах края (особенно в небольших населенных пунктах), хотя практически отсутствуют в Хабаровске.
В то же время часть молодых людей, говоря об отсутствии проблем с трудоустройством, подчеркивает: да хотя при желании трудоустроиться, в принципе, можно, чаще всего это - неквалифицированный труд или же работа с невысокой оплатой труда.
Некоторые отмечают влияние на проблему занятости общих проблем развития экономики края в целом, сокращение числа предприятий Хабаровского края и рабочих мест на них.
По оценкам опрошенных, одна из существенных - это проблема трудоустройства молодых специалистов, связанная с требованием иметь опыт. А откуда он возьмется у выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования?
Для подростков и учащейся молодежи весьма проблематично временное трудоустройство в каникулярное время и в период летних каникул - при том, что желание молодежи иметь такой сезонный и временный вид трудоустройства очень популярно.
Это, кстати, одна из наиважнейших государственных задач организации досуга и трудовой занятости в каникулярное время, ее решение помогает в том числе справляться с проблемой высокого уровня детской и молодежной преступности.
В большинстве случаев молодежь говорит о простом отсутствии рабочих мест и невозможности трудоустройства по своей специальности, профессии.
Ребята нередко подчеркивают, что без «связей» и «блата» очень трудно попасть на достойную работу с хорошей оплатой труда. Из-за низких заработных плат часть молодежи вынуждена трудиться более чем на одной работе.
Проблема даже не столько с самим трудоустройством, сколько с размером заработной платы, которая в большинстве своем не способна отвечать жизненным требованиям молодых.
Вот и получается: с одной стороны - высокие материальные притязания и сформировавшийся образ успешного человека, связанный, в первую очередь, с высоким материальным достатком, а с другой - реальность с невеликими возможностями материальной обеспеченности. Отсюда - внутренний протест, нередко приводящий к миграционному оттоку молодежи.
Любопытно, что при этом значительная часть молодежи отмечает негативную современную тенденцию современности, когда у молодежи снижается желание работать при увеличивающемся желании иметь высокую заработную плату. Как ни печально, но эти оценки свидетельствуют о снижении ценности труда в сознании и поведении молодежи на рынке занятости.
Где перспектива?
В целом результаты нашего исследования показали, что лишь часть молодых людей в перспективе хотела бы заняться предпринимательской деятельностью.
Большинство же не желает связывать свою жизнь с предпринимательством, предпочитая работу по найму, в первую очередь, по причинам больших рисков, страхом банкротства, нестабильности и неопределенности жизни, слабости знаний и представлений о предпринимательстве.
Часть молодых людей не стремится к предпринимательству, отмечая отсутствие перспектив для развития бизнеса в местах их проживания. А некоторые обозначают в качестве проблем для ведения бизнеса общее нестабильное положение в стране и регионе, отсутствие уверенности в завтрашнем дне.

Как развивать молодежный бизнес

Тем не менее, важно, что в целом абсолютное большинство молодых предпринимателей (в рамках всего исследования нами было проведено пять фокус-групп с молодыми предпринимателями) довольны тем делом, которым они занимаются, они в значительной степени удовлетворены своим бизнесом.

Их представления и оценки о возможностях саморазвития и самореализации существенно отличаются от представлений и оценок обычной молодежи тем, что они в большей степени настроены на развитие, на независимость.
Их существенно отличает то, что там, где другие видят проблемы, они видят как раз возможности для ведения и развития предпринимательства, для улучшения собственной жизни, уровня жизни своей семьи.
Молодые предприниматели отмечают, что государственная поддержка предпринимательства крайне необходима ввиду больших социальных функций и нагрузок, которые реализуют предприниматели во благо развития территории в виде налоговых отчислений, создания рабочих мест, улучшения развития территории, повышения уровня и качества жизни, производства товаров и услуг.
Однако в абсолютном большинстве молодые предприниматели этой государственной поддержки не ощущают. 
Одним из ключевых факторов развития предпринимательства выступает государственная поддержка малого и среднего бизнеса, создание условий для его развития.
Общий вывод, который можно сделать на основе полученных оценок молодых предпринимателей, можно свести к простой фразе: «Хотите помочь - хотя бы не мешайте».
Серьезные проблемы молодые предприниматели видят во взаимоотношениях с налоговыми органами, чрезмерности социальных выплат и взносов, в отсутствии налоговых каникул, сложностей и доступности в получении кредитов, предоставлении помещений, недостаточной информационной политики поддержки, высоких цен на электроэнергию, материалы и бензин, недостаточности профессиональных конкурсов и премий.

Так что  же делать?

Можно сколько угодно рассуждать о необходимости развития и поддержки бизнеса, но оценки реальных молодых предпринимателей свидетельствуют о массе проблем.
Государство, в лице его исполнительных и законодательных органов власти, должно демонстрировать реальную заинтересованность в создании условий для развития бизнеса и продемонстрировать, каким образом оно решает те проблемы, которые, в оценках молодых предпринимателей, не позволяют создавать реальные и эффективные условия для развития предпринимательства, как главного драйвера роста экономики региона и повышения качества жизни населения.
Главные предложения молодых предпринимателей связаны с реальной поддержкой и развитием предпринимательства, в основе которой - доступные и незабюрократизированные кредиты, налоговые каникулы для начинающих предпринимателей.
Доступные в стоимостном плане электроэнергия, сырье, топливо, бензин, стройматериалы - вот реальная основа развития конкурентоспособного производства на Дальнем Востоке страны.
Целесообразно развитие системы профессиональных контактов в среде молодых предпринимателей, организация встреч молодежи с молодыми предпринимателями - в школах, вузах, колледжах, техникумах.
Вот что говорят сами ребята: «Такие встречи очень нужны, но их практически нет», «Чем больше собраний будет, не обязательно широким кругом, тем лучше», «Большой минус у всех предпринимателей, даже у взрослых, - в том, что они между собой не контактируют».
Молодые предприниматели говорят о необходимости вводить в школах предметы по предпринимательству.
Однако важно, что их должны вести не простые учителя, а сами предприниматели, либо подготовленные педагоги: «Насчёт школы хотел сказать, включили бы в программу обучению предпринимательству, нужно выпускать таких преподавателей, чтобы в школе это прививаться начиналось даже с малых лет. На них никто не обращает внимания».
Результаты проведенного фокус-группового исследования показывают, что большинство проблем молодежи имеет отношение к доходам, а соответственно к возможностям: уровню жизни, успешности, материальному достатку, трудоустройству не по специальности, неудовлетворенности многими аспектами жизни и т. п. 
Исходя из того, что существуют два основных пути достижения материального благополучия: рост заработных плат в бюджетной сфере и развитие предпринимательства - следует заключить, что одним из главных инструментов государственной политики в крае должно стать развитие молодежного предпринимательства.
Социологический анализ показал, что среди молодых предпринимателей в значительно большей степени, нежели в остальных социальных группах молодежи, проявляется приоритет таких важных для молодых людей ценностей, как материально обеспеченная жизнь, познание, самостоятельность как независимость в суждениях и оценках, свобода как независимость в поступках, независимость, ответственность, твёрдая воля (умение настоять на своём, не отступать перед трудностями), эффективность в делах.
Поэтому, на наш взгляд, в реализации государственной и экономической политики, и социальной политики, и молодежной политики, целесообразно сделать упор именно на развитие молодежного предпринимательства.
Оно не только формирует у молодежи совершенно иные мировоззрение, качества, способности, не только позволяет достигать личных целей в самореализации, становиться успешным, иметь материальный достаток, но и несет серьезную социальную функцию в создании рабочих мест, уплате налогов, производстве товаров и услуг, повышении уровня и качества жизни как самой молодежи, так и местного сообщества.

Юрий Березутский, кандидат социологических наук.