Социальный пакет железнодорожника

Дальневосточная железная дорога на исполнение обязательств коллективного договора в первом полугодии 2012 года направила около двух миллиардов рублей.

Как сообщила пресс-служба ДВЖД, в  Хабаровске состоялось заседание по итогам выполнения коллективного договора между компанией «Российские железные дороги» и дальневосточными железнодорожниками.

Участие в мероприятии приняли вице-президент ОАО «РЖД» Алексей Воротилкин, заместитель председателя первичной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Алексей Налетов, начальник Дальневосточной железной дороги Михаил Заиченко, председатель дорожной профсоюзной организации Виталий Бабий, руководители филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» в границах дороги, представители трудовых коллективов.

Участники заседания отметили значимость подобных мероприятий в решении стратегических для отрасли вопросов.
- Общество и государство ставят перед нами масштабные задачи, - подчеркнул Алексей Воротилкин, - инфраструктура и транспорт - в числе тех направлений, на которые делается ставка в ходе развития и модернизации оте­чественной экономики.

Справедливость этого утверждения дальневосточные железнодорожники могут ощущать на себе уже сейчас: в условиях увеличивающегося грузопотока в направлении тихо­океанских портов работники отрасли эффективно реализуют масштабные инфраструктурные проекты и выполняют основные показатели работы. Так общий прирост грузооборота к уровню прошлого года составил 6,5%, к докризисному периоду 2008 года - 52,3%. Собственная погрузка к уровню прошлого года увеличена на 5%.

Компания «Российские железные дороги» является социально направленным холдингом и предоставляет работникам широкий перечень поддержки в различных направлениях: жилищная политика, организация отдыха и санаторно-курортное лечение, спорт, медицинское обеспечение и другие.

В первом полугодии индивидуальный социальный пакет дальневосточного железнодорожника составил более 14 тыс. рублей, корпоративный - более 19 тыс. рублей. Объем социальных льгот неработающего пенсионера оценивается в 4 тыс. рублей. В рамках реализации жилищной программы был выдан 61 субсидируемый ипотечный кредит на сумму более 127 млн. рублей, жилищный фонд компании пополнен 21 жилым помещением.

В границах дороги продолжается внедрение компенсируемого социального пакета (КСП), формируемого по принципу «кафетерия». Пакет позволяет работникам выбрать из перечня гарантий необходимые ему социальные услуги и получить компенсацию своих затрат в пределах определенного лимита.

В соответствии с обязательствами коллективного договора в первом полугодии 2012 года санаторно-курортное лечение и отдых получили 1174 работника, члены их семей и неработающие пенсионеры.

Подводя итоги встречи, Михаил Заиченко выразил уверенность, что социальное партнерство и дальше будет активно развиваться и крепнуть.

- Только благодаря этому мы получим уверенный рост социальной защищенности работников и их доверия к работодателю, - сказал он.

Участники заседания отметили, что в целом условия коллективного договора ОАО «РЖД» на Дальневосточной железной дороге во втором полугодии 2012 года были выполнены.