Пятый раз в краевом детском центре «Созвездие» прошла профориентационная смена для школьников Хабаровского края «Горная школа». Почти две недели ребята 13–17 лет знакомились с горной промышленностью Хабаровского края и возможностями карьеры в ней. Среди них были и участники майского фестиваля «Горный», тоже ставшего традиционным.

 Во время специального дня АО «Ургалуголь» в «Горной школе» руководители компании вместе с участниками профориентационной смены поразмышляли о перспективах развития угольной отрасли и возможностях карьерного роста.

 ШАХТЁР – ПРОФЕССИЯ XXI ВЕКА

 Мы живём в эпоху больших перемен: мир стремительно меняется на глазах, другими становятся рынок труда и карта будущих профессий. Родители тех, кто сегодня пока ещё сидит за школьной партой, всё чаще задают себе вопрос: кем совсем скоро станет их ребёнок? Как помочь ему понять своё призвание, как не ошибиться в выборе дела жизни и профессии, которые будут востребованы, обеспечат ему надёжное будущее? Ответы на эти вопросы ищут и крупнейшие работодатели страны, продумывая стратегию кадровой политики.

 В АО «Ургалуголь» убеждены, что, несмотря на моду на альтернативные источники энергии, угледобыча и углепереработка не теряют актуальности. Уголь – это не только настоящее, но и будущее топливно-энергетического комплекса страны.

 Россия будет продолжать наращивать потенциал в этой сфере, ведь наша страна обеспечена резервами угольного сырья примерно на 500 лет вперёд. Вот почему шахтёрская профессия – не только современная, но и перспективная.

 В добыче и обогащении угля сегодня используются новейшие технологии и оборудование. На современном угольном предприятии практически не осталась ручного труда, а все опасные производственные процессы автоматизированы.

 Чтобы работать на таком производстве, нужны профессионалы самого высокого уровня. Но главное – это должны быть люди, действительно увлечённые своим делом.

 Часто школьники не имеют представления о профессиях, востребованных в компании, например, таких как маркшейдер, инженер-геомеханик, топограф, техник-лаборант химического анализа и т. д. А значит, и не видят, как могла бы сложиться их карьера на этом предприятии.

 Вот почему так важно рассказывать об этом ребятам задолго до того, как они покинут общеобразовательную школу, когда они ещё только начинают задумываться о том, кем быть.

 Я БЫ В УГОЛЬЩИКИ ПОШЁЛ

 Конечно, профориентационная работа должна учитывать все вызовы времени и быть действительно эффективной. Эту важнейшую задачу компания решает в тесном взаимодействии со специалистами сферы образования. АО «Ургалуголь» выступил в качестве индустриального партнёра ежегодных профильных смен. Именно благодаря содружеству педагогов «Созвездия» и специалистов предприятия родилась «Горная школа».

 По традиции в «Горной школе» состоялся увлекательный тематический день, посвящённый компании «Ургалуголь». Участники профильной смены получили уникальную возможность узнать больше о работе в одной из ведущих угольных компаний региона.

 Конечно, где ещё получится встретиться со специалистами этого предприятия, чтобы пообщаться неформально и вполне по-взрослому обо всём, что интересует в профессиях, востребованных на предприятии!

 Представители «Ургалугля» поделились интересными фактами о своей работе, рассказали о современных технологиях и подходах в угольной отрасли. Ребята с интересом расспрашивали о перспективах той или иной профессии, о карьерных возможностях в компании.

 Где в Хабаровском крае добывается каменный уголь для нужд энергетики? Какие виды добычи каменного угля здесь применяются? Что происходит с углём после его извлечения из недр? На эти вопросы ответили профессионалы отрасли. Школьники узнали много интересного про Буреинский каменноугольный бассейн и про компанию, которая ведёт разработку этого месторождения. Они получили представление о том, как происходит обогащение рядового угля, его сортировка и отгрузка потребителям. Ребятам рассказали о том, какие специалисты наиболее востребованы на горнодобывающем предприятии, и даже приоткрыли секреты строительства успешной карьеры в «Ургалугле».

 Получилось побывать на «заочной» экскурсии по компании – благодаря видеоролику, который убедительно продемонстрировал масштаб работы предприятия.

 Но и это ещё не всё. Сотрудники компании даже организовали для слушателей «Горной школы» своеобразную виртуальную практику. Надев настоящие шахтёрские каски и налобные фонари, вооружившись профессиональными самоспасателями, ребята только попробовали представить себя в забое. Но кто знает: может, всего через несколько лет кто-то из них наденет всё это снаряжение на полном основании, как специалист АО «Ургалуголь».

 Ну и, конечно, благодаря откровенному разговору со специалистами АО «Ургалуголь», ребята убедились в том, что угольная отрасль вовсе не уходит в прошлое. Объёмы добычи угля в компании постоянно растут, достигая рекордных цифр. Разведанных запасов, которые предстоит освоить ургальским угольщикам, хватит на многие десятилетия вперёд.

 НА РАБОТУ УЖЕ ЖДУТ!

 До 2030 года на предприятиях горнодобывающей отрасли региона потребуется более 8 тысяч специалистов. А заработная плата в отрасли выше средней по краю. Самое время нам готовить кадры!

 Профильная смена «Горная школа» в «Созвездии» объединила талантливых ребят из разных районов Хабаровского края, всерьёз думающих о своём будущем. Не исключено, что среди её участников – и будущие главные инженеры, и геологи, и даже руководители предприятий.

 Министр природных ресурсов Хабаровского края Александр Леонтьев, принимавший участие в работе «Горной школы» и общавшийся с её слушателями, вполне это допускает:

 – Это был интересный опыт, – сказал он. – Ребята хорошо мотивированы на достижения результата уже сейчас. Краю нужны грамотные, ответственные специалисты и, уверен, выпускники «Горной школы» станут именно такими.

 В течение двух недель ребята посещали профильные мастер-классы и профориентационные занятия, информационные встречи, а также сумели разработать настольные игры, рекламные ролики и журналы о горнодобывающей промышленности.

 Свои проекты участники смены представили специалистам компаний «Ургалуголь», «Полиметалл» и «Амур Минералс» и также министру природных ресурсов Хабаровского края Александру Леонтьеву.

Профессионалы высоко оценили работы ребят и вручили им памятные подарки.

 Профильная смена «Горная школа» в краевом детском центре «Созвездие» работает с 2021 года. За это время обучение в ней прошли более 200 старшеклассников из всех районов края. И, как особо отметил Александр Леонтьев, результаты уже видны: выпускники школы учатся в профильных учебных заведениях края, либо планируют туда поступать. Так что можно сказать, что первый серьёзный шаг к будущей горняцкой
профессии они сделали именно в «Горной школе».

 Марина СЕМЧЕНКО.