В сентябре в Хабаровском крае прошел молодежный образовательный форум «Горняцкая смена». Это образовательный проект, который направлен на привлечение молодежи в горнодобывающую отрасль Верхнебуреинского района. Форум объединил 100 участников - молодых горняков и будущих специалистов.
На торжественном открытии форума с привественными словами выступали высокие гости. Как отметил генеральный директор АО «Ургалуголь» Александр Добровольский, за десять дет добыча угля поднялась с двух до двенадцати миллионов, поэтому крупнейшему предприятию края нужны грамотные специалисты, которых будет готовить Чегдомынский горно-технологический техникум.
- Основа процветания экономики куется кадрами, поэтому важно начинать профориентацию не только в школах, но и в детских садах, - отметила министр образования и науки Хабаровского края Алла Кузнецова.
Директор Чегдомынского горно-технологического техникума Марина Михно назвала новый проект младшим братом «Горной школы», и это не случайно. Дело в том, что первым этапом программы стала Лига рабочих специальностей, которую провели в Хабаровском крае в марте. Она прошла в рамках Международного инженерного чемпионата «Case-In» - единственного в России федерального кейс-чемпионата топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
Победители Лиги рабочих специальностей приняли участие в молодежном научно-практическом форуме «Горная школа» в Кемеровской области в июле этого года.
Финальным мероприятием стал форум «Горняцкая смена». Он собрал 40 лучших студентов колледжей и техникумов Хабаровского края, 40 учащихся старших классов школ Верхнебуреинского района и 20 молодых специалистов АО «Ургалуголь». Участники разбились на десять команд по 10 человек, в каждую команду вошли и студенты, и школьники, и молодые специалисты, и это дало возможность лучше узнать друг друга и получить новый опыт.
Форум проходил четыре дня, его программа была очень насыщенной и включала образовательно-профориентационный курс по вопросам горнодобывающей промышленности, мероприятия по развитию личной эффективности, а также спортивные соревнования и творческие конкурсы.
В первый день для ребят были организованы ознакомительные экскурсии на предприятие АО «Ургалуголь», а именно на разрез «Буреинский» и ОФ «Чегдомын», а также в краеведческий музей и обзорная экскурсия по поселку. Во время экскурсий участникам надо было ответить на вопросы викторины о предприятии и поселке. Молодые специалисты компании АО «Ургалуголь» прочитали ряд специализированных лекций.
Собранная информация участникам пригодилась во время деловой игры «Город мастеров. Предприятие будущего». Участникам надо было создать эффективное и безопасное предприятие будущего.
Так как проект был ориентирован не только на студентов, но и на школьников, еще одной составляющей частью образовательного блока стало решение задач разных уровней сложности как для школьников, так и для студентов.
Ни один форум, ни один образовательный проект не проходил без интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». К открытию форума каждой команде необходимо было подготовить название, девиз, видеоролик на тему «Знакомство с командой» и зажигательный флешмоб. Команды справились с заданием с большим успехом, а победителем в номинации «Визитная карточка» стала команда «Стахановцы».
Для любителей спорта были организованы «Забойные игры», «Квест» и чемпионат по футболу.
Победителем форума стала команда «Золото Ургала», наставниками которой были молодые специалисты АО «Ургалуголь». Второе место заняла команда «Профи», а третье - команда «Стахановцы». Все победители получили медали, кубки, дипломы и ценные подарки от компании АО СУЭК.
Организаторами форума выступили АО «СУЭК», АО «Ургалуголь», фонд «Надежная смена», КГБПОУ
«Чегдомынский горно-технологи­ческий техникум» при поддержке правительства и министерства образования Хабаровского края.
Подготовила
Мария ТАРАСЕНКО.