Работать и зарабатывать, рожать и воспитывать детей

- Почему российские предприятия сегодня выбирают для своих инвестиций Хабаровский край? - с таким вопросом накануне дня рождения края мы обратились к Зарэ Арутюняну, президенту холдинга RFP Group, в который входит крупнейшее дальневосточное лесопромышленное предприятие «Дальлеспром» и ведущий межрегиональный перевозчик «Амурское пароходство».

- Хабаровский край обладает огромным потенциалом. Нас, в первую очередь, привлекали и привлекают в нем три особенности, - говорит Зарэ Арутюнян. - Первое - край интересен нам с точки зрения лесного бизнеса, который мы развиваем здесь с 2005 года. Тут большие возможности для консолидации активов и построения по-настоящему эффективного бизнеса. В том числе за счет модернизации производства и строительства современных перерабатывающих мощностей. Прежде всего речь о нашем проекте по созданию Дальневосточного центра глубокой переработки древесины в городе Амурске.

Второе направление, которое нас интересует в Хабаровском крае, - транспортно-логистическое. Мы приобретаем, модернизируем, строим порты и терминалы - как речные, так и морские. Реализуем программу реновации флота, покупаем современные морские суда. Потому что видим перспективы региона в его уникальном географическом положении с возможностью выхода на ведущие страны АТР.

Третий важный для нашего холдинга момент: правительство Хабаровского края очень ответственно относится к развитию экономики региона, повышению благосостояния края и его жителей. Власти заинтересованы в том, чтобы его потенциал использовался максимально эффективно. Такое отношение руководителей к вверенной им территории - это, на самом деле, огромный вклад в создание благоприятного инвестиционного климата и весомый мотив для серьезных инвесторов.

- Какую поддержку от региона (на уровне всех ветвей власти) вы получаете и хотели бы получить для того, чтобы проекты компании развивались здесь максимально масштабно и быстро?

- В процессе реализации наших стратегических проектов, как в части их согласования, так и на уровне принятия стратегических и оперативных решений, мы всегда пользовались поддержкой и на уровне края, и на уровне полпредства. Мы очень благодарны за это понимание и эффективное взаимодействие.

В свою очередь, такой подход накладывает на нас большую ответственность - как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения участия в социальном развитии края. Ведь сегодня в RFP Group работают более 6 тысяч сотрудников, а с учетом их семей, от работы холдинга непосредственно зависит благосостояние более чем 18 тысяч человек, большая часть которых проживает в Хабаровском крае. При этом мы отвечаем не только за этих людей, но и полноценно участвуем в реализации краевых социальных программ.

И сегодня я хочу пожелать сотрудникам холдинга и всем жителям Хабаровского края всего самого хорошего - крепкого здоровья, благополучия и, конечно же, счастья.

Мы, в свою очередь, приложим максимум усилий к тому, чтобы дальневосточники не хотели уезжать из нашего региона, чтобы здесь существовали все условия для их реализации, развития и достойной жизни. И более того, мы хотим, чтобы в Хабаровский край с каждым годом приезжало все больше новых специалистов, которые готовы не только работать и зарабатывать здесь, но и рожать и воспитывать детей - будущее Дальнего Востока.