На этой неделе в Хабаровском крае отмечают День металлурга – один из самых важных профессиональных праздников для региона. Каждый год лучший сотрудник отрасли получает почетное звание - «Заслуженный горняк Хабаровского края». В этом году его обладателем стал Павел Торопкин – главный специалист по энерго-механическому оборудованию Хабаровского филиала компании «Полиметалл». Мы поговорили с Павлом Владимировичем о том, как горнодобывающая промышленность стала его судьбой и какие профессиональные вызовы приходится решать сегодня современным металлургам.

   - День металлурга для меня — большой праздник, - говорит Павел Торопкин, - Ведь большая часть моей жизни связна с добычей полезных ископаемых. И я горжусь, что тружусь в столь значимой сфере. Люди, узнав, что я работаю в «Полиметалле», смотрят на меня с уважением.

    Павел Владимирович родился в посёлке Горный Солнечного района Хабаровского края, там, где работал Солнечный ГОК. Вся семья будущего заслуженного горняка работала на этом предприятии. Мама - в отделе технического контроля, отец - на обогатительной фабрике сварщиком.

     - Всё, что меня окружало в детстве, было связано с горной промышленностью. Сама судьба меня направила в эту отрасль. Пионерами нас водили на экскурсию в подземные выработки и на комбинат. А еще, например, сосед рулил на КРАЗе, брал меня с собой — тогда это было не запрещено. Я смотрел, как в карьере работают машины, - рассказывает Павел Торопкин. - Учёба в школе давалась достаточно легко. Потом – вуз, но поступил изначально на профессию, не связанную с горной промышленностью — в Комсомольский политехнический институт на судовые энергетические установки. Окончил в 1993 году. Но никакого распределения не было, все заводы были закрыты. И я вернулся в родной посёлок Горный, пошёл работать на ГОК в энергоцех.

Карьера у Павла Владимировича стала развиваться быстро, но предприятие, на котором он работал, стремительно двигалось к закрытию производства. Зарплату не платили по полгода. Тогда и пришлось посмотреть на отрасль шире. В итоге - занесло на север края.

- В 2003 году я устроился на работу в Охотскую горно-геологическую компанию, тогда она была в составе «Полиметалла». Приехал на известное в крае месторождение Хаканджинское. Так что скоро будет уже 21 год, как моя жизнь связана с «Полиметаллом»! В Охотской ГГК я работал мастером теплоснабжения. Тогда дело подходило как раз к запуску комплекса. Было очень интересно, было много нового оборудования, которое я раньше никогда не видел. Были замечательные люди, коллектив. А мне – всего 32 года. Хотелось «горы свернуть»!

Хаканджинское стало для большого количества горняков «Полиметалла» хорошей школой и карьерным «трамплином». Торопкин проработал там 8 лет и уходил в должности начальника энерго-механической службы. Пригласили в Магаданскую область, на другое предприятие «Полиметалла» - Омолонскую золоторудную компанию. 7 лет он проработал там начальником энерго-механической службы.

    - Тогда происходило формирование нашей службы практически с нуля. Годы эти были настолько насыщенными, что пролетели — даже не заметил. А в 2018 году меня пригласили работать в Хабаровский филиал управляющей компании «Полиметалл». Я курирую механическую и энергетическую службы на предприятиях в Хабаровском крае, это «Ресурсы Албазино», Амурский ГМК, «Светлое», «Кутынское».

В зоне ответственности Павла Владимировича – все оборудование, и стационарное, и самоходное, на предприятиях. Безупречная работа техники – критически важный вопрос для добычи и переработки драгоценного металла. Торопкин досконально знает всю технику на участках: в каком она состоянии, каков ее ресурс. И это, конечно, огромный объём информации.

- Мою работу и работу моей команды оценивают по коэффициенту технической готовности оборудования. То есть по времени нахождения машины в рабочем состоянии. И оценка эта строгая и очень конкретная, - говорит Торопкин. – А ведь сегодня есть масса дополнительных сложностей         : техника зачастую импортная, постоянно нужно искать новых поставщиков, либо – изготавливать или ремонтировать агрегаты на наших предприятиях путём реверс-инжиниринга.

Причем нужно не просто искать новую технику, а системно внедрять оборудование в производство. Внутри «Полиметалла» создана рабочая группа по реверс-инжинирингу и импортозамещению, а Павел Владимирович курирует ее на уровне региона.

- Энергетика — тоже зона моей ответственности. Три наши предприятия из четырёх имеют собственные генерации - свои электростанции и котельные, - рассказывает специалист. - «Полиметалл» много внимания уделяет зелёной энергетике и энергоэффективности. Работает солнечная электростанция в Светлом. Инициировали строительство ЛЭП от подстанции «Горин» до «Ресурсов Албазино», сейчас эта стройка завершается.

 У Павла Торопкина — свой подход к решению огромного объёма задач. В 7.30 утра он уже на работе. На каждый день — список вопросов, которые планомерно решаются. Самоорганизация выработана годами.

     - Я консерватор в плане организации своего труда, - говорит Павел Владимирович, - но, конечно форс-мажоров в нашей работе масса. Справляемся с такими ситуациями вместе с коллективами, которые работают на местах. Мы определяем стратегию, а тактику реализуют инженеры, главные механики предприятий, фабрик. Мы им помогаем в плане материального снабжения, решении административных вопросов.

 На предприятиях «Полиметалла» Павел Торопкин бывает часто. Считает, что прямой контакт с людьми на местах куда полезнее телефонного разговора. Иной раз совместный «мозговой штурм» приводит к отличным результатам.

- «Полиметалл» - очень динамичная, компетентная компания. Поэтому здесь интересно, не «заржавеешь». Постоянно в работе — новые месторождения, новые технологии, проблемы, которые надо решать, - отмечает специалист.

 У Павла Торопкина — замечательная семья. Жена, с которой познакомились ещё в Солнечном, и двое дочерей. Старшая дочь уже замужем, подарила внука. Младшей 14 лет, она занимается волейболом, состоит в школе олимпийского резерва. Так что семья стала болельщиками. А еще у него есть хобби — коллекционирование виниловых дисков и советских часов, собрание уже солидное.

Наш герой ко Дню металлурга за свою карьеру получил немало наград – и корпоративных, и ведомственных. Теперь – новый этап и новое признание. Наступающий День металлурга Павел Торопкин считает на 100% своим праздником, едва ли не самым главным в году.

- Это праздник детства, который отмечали родители: приезжали артисты, проходили соревнования, гуляния, - вспоминает он. - Все эти традиции продолжаются и сейчас. В «Полиметалле» День металлурга отмечают широко, интересно, по-семейному. Пускай так будет всегда!

Раиса ПАЛЕЙ