В группе предприятий производственной сферы с численностью работников более 500 человек ООО «РН-Комсомольский НПЗ» заняло первое место. Следует отметить, что лаврами победителя Комсомольский нефтеперерабатывающий завод награждается третий год подряд. По словам генерального директора ООО «РН-Комсомольский НПЗ» Владимира Мелёхина, столь высокие результаты не достигаются только путем жесткого контроля. Вопросы, связанные с жизнью человека, здесь всегда стоят на первом месте. Поэтому затраты предприятия на одного работника по обеспечению его средствами индивидуальной защиты значительно превышают затраты на других промышленных предприятиях Комсомольска-на-Амуре. Если в 2008 году сумма составляла более 74 тысяч рублей на одного человека, то в 2010 году - уже более 147 тысяч рублей. На эти деньги приобретаются, в первую очередь, средства индивидуальной защиты самого высокого качества от ведущих мировых производителей: каски, противогазы, очки,

обувь, защитные кремы, спецодежда. Также работникам, проводящим работы в тёмное время суток, выданы налобные светильники взрывозащищенного исполнения. Регулярно проводятся тренировки по отработке действий персонала в аварийных ситуациях. На территории завода принимаются дополнительные меры для обеспечения безопасности дорожного движения. В местах ограниченной видимости и на пересечениях дорог установлены специальные зеркала для увеличения обзора и предотвращения ДТП. На входах на участки с вредными и опасными производственными факторами установлены знаки безопасности.

В результате межведомственная комиссия администрации города высоко оценила уровень проведенной работы в области охраны труда на Комсомольском НПЗ. А самым важным критерием оценки стал нулевой показатель травматизма и профессиональных заболеваний в течение последних трех лет. Кстати, именно этот показатель в совокупности со своевременной выплатой заработной платы своим работникам стал определяющим, когда в апреле прошлого года Государственная инспекция труда в Хабаровском крае вручила Комсомольскому НПЗ «Сертификат доверия работодателю». А это значит, что предприятие занесено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права своих работников.