Дмитрий Медведев: мыслить «категориями роста»
поиск
22 мая 2025, Четверг
г. ХАБАРОВСК
РЕКЛАМА Телефон 8(4212) 477-650
возрастное ограничение 16+

Дмитрий Медведев: мыслить «категориями роста»

12.11.2011
Просмотры
613
Дмитрий Медведев: мыслить «категориями роста»
Президенту Дмитрию Медведеву о предприятии рассказал его генеральный директор Алексей Беломестных
Вчера с рабочим визитом в Хабаровске побывал президент Российской Федерации Дмитрий Медведев. Находился он в столице Дальневосточного федерального округа всего один  день, и, понятно, рабочий график президента был очень плотен.

А начался рабочий визит Медведева на Амурском кабельном заводе. И это не случайно. Предприятие уже шесть лет ведет техническое перевооружение, вкладывает средства в инновационную и научно-исследовательскую деятельность. В девятом цехе завода президенту продемонстрировали новейшее оборудование по вулканизации токопроводящей жилы, линии скрутки, бронирования и изоляции. Сам Медведев не скрывал, что у него остались приятные впечатления от новой техники, задавал много вопросов руководителям завода и специалистам.

Прямо в цехе состоялась встреча президента с рабочими, инженерно-техническими работниками, руководителями, приехавшими со всего Дальневосточного региона. Рабочим столом президента, на котором он делал пометки в блокноте, послужила поставленная вертикально катушка с медным проводом. Но, похоже, производственный антураж никого  из присутствующих не смутил.

Диалог с президентом Дмитрием Медведевым начал заместитель генерального директора КнААПО Андрей Климов.

А. Климов: Хочу поблагодарить за поддержку государства в период экономического кризиса предприятий промышленного комплекса и в частности КнААПО, за субсидирование процента за кредит и, самое главное, за госзаказы, которые позволили загрузить наше предприятие до 2015 года.

Сегодня на КнААПО реализуется несколько инновационных проектов - строительство самолета пятого поколения, производство гражданского лайнера Суперджет. Это позволило предприятию выполнить обязательства по коллективному договору. Зарплата на КнААПО 27 тыс. рублей. Мы заложили новый 200-квартирный жилой дом. Провели техническое вооружение за счет своих средств и за счет государства по федеральной целевой программе. В рамках реализации федеральной целевой программы реализуем проект гальванического производства. Это строительство нового корпуса, современные технологии: энергоресурсосберегающие, природоохранные. Стоимость проекта 9,5 млрд. рублей. Сроки реализации с 2011 по 2020 год.

Есть опасения, что технологии, которые заложены сейчас, могут устареть. И после 2020 года нужно будет заново модернизировать предприятие. Большая просьба посодействовать сокращению сроков реализации проекта, как минимум, до 2016 года.

Д. Медведев: То, что такое крупное предприятие, как ваше, преодолело кризис, это хорошо. Сколько заказов по «Сухому»?

А. Климов: Порядка ста и еще сто в проекте.

Д. Медведев: Не сомневайтесь, что и в будущем мы вас не бросим. Ситуация на больших рынках непростая. Я только что вернулся с «двадцатки», могу сказать, что настроение у всех не очень хорошее. Наиболее спокойная ситуация у нас, но это не значит, что мы изолированы от проблем. Тем не менее, пока есть деньги, надо переоснащаться, выполнять заказы. Я подумаю, как приблизить исполнение в рамках ФЦП. Мне нужно, чтобы было обращение губернатора. Согласен - если техника будет устаревать, это будет бить по интересам завода.

А. Саушкин, главный инженер Амурского кабельного завода: Пять лет назад переехал из Томска в Хабаровск. Наше предприятие с 2006 года ведет техническое перевооружение. Сегодня нарастили производственные мощности по переработке меди, получили новые виды кабельных изделий и в пять раз увеличили долю нового кабельного продукта. Разработанные кабели экологически безопасны и способны работать в открытом пламени. Мы и дальше собираемся работать в таком направлении.

Государство поддерживает промышленность, есть постановление РФ о субсидировании промышленных предприятий, но так получилось, что кабельная отрасль туда не включена. В ассоциацию «Электрокабель» входит более 60 кабельных заводов. Можно ли рассмотреть вопрос об их включении?

Д. Медведев: Мне нравится ваше производство. Это просто праздник какой-то! Я не специалист, но вижу, что продукция может быть соотнесена с лучшими мировыми образцами. Ваша доля на российском рынке действительно не такая большая - около 5 процентов.Было бы хорошо ее нарастить, т.к. пока мы получаем продукт из-за границы. Мы способны производить приличную продукцию. Я брал в руки - реально высокие технологии.

Действительно, есть постановление правительства о субсидировании технического перевооружения в отношении ряда предприятий по конкретным отраслям. Если будет обращение от отрасли, то я готов дать поручение правительству. При этом мы должны выполнять правила по линии ВТО, но это не значит, что они должны блокировать техническое перевооружение других предприятий. Сколько у вас износ?

А. Саушкин: Более 50 процентов.

Д. Медведев: Надо переоснащаться. Давайте, подготовьте предложения.

Н. Ензиаровская, Сахалинская область, начальник отдела экологии нефтедобывающей компании: Спасибо за вашу поездку на Курилы. Приезжайте почаще.

Д. Медведев: Я и так часто к вам езжу.

Н. Ензиаровская: На Сахалине идет строительство, но детсадов все равно не хватает. К материнскому капиталу идет прибавка 150 тысяч.

Д. Медведев: Итого - полмиллиона. Богато живете!

Н. Ензиаровская: Вы уже затронули тему экономического кризиса. Как вы думаете, это реальная ситуация? Если это произойдёт, как будет чувствовать себя наша экономика, на что нам надеяться в будущем?

Д. Медведев: Сложный вопрос вы поставили. Действительно, совсем недавно я встречался с коллегами, которые представляют сильнейшие экономики мира, это так называемая «двадцатка». Кстати, мы иногда к себе несколько уничижительно относимся, но я напомню, что при всех наших трудностях, издержках, сложном пути в 90-е годы (да и истекшее десятилетие было не самым простым), всё-таки мы имеем сейчас шестую по своей силе, с точки зрения так называемого паритета покупательской способности, экономику мира. Это даёт нам шанс сохраниться в глобальных экономических просторах.

Прогнозы сейчас очень разные, скажу откровенно, но в целом ситуация в нашей стране выглядит даже несколько лучше, чем во многих европейских странах. Потому что мы, несмотря на сложности последнего периода, сейчас обеспечили неплохой рост валового внутреннего продукта (в этом году в районе 4-4,5 процента будет). Я напомню, что в Евросоюзе, в США рост будет от нуля до одного процента.

У нас за последние годы последовательно снижалась инфляция, несмотря на годы экономического кризиса. В этом году она будет самой низкой за всю историю нашей страны. Я имею в виду новейшую историю. Она составит порядка семи процентов. Если сопоставить с тем, что происходило у нас 10 лет назад, это совсем другие цифры.

Макроэкономические показатели у нас неплохие. Но если бы я сказал, что мы забронированы от проблем, это был бы обман. Мы и в 2008 году не были закрыты, потому что мы - часть мировой экономики. Но нам нужно сделать так, чтобы наша зависимость от колебаний на сырьевом рынке была гораздо ниже, чем это есть сейчас.

Как только в 2008 году произошло сжатие мировой экономики, понизились цены на углеводородное сырьё, наша экономика «сдулась». И, конечно, эта прямая зависимость от конъюнктуры цен для нас очень опасна. Наша задача всемерно развивать промышленность, развивать реальный сектор, если хотите, провести новую индустриализацию, но только на принципиально иных началах, чем это было в 30-х годах. Если нам этого удастся достичь, мы будем в лучшей степени «закрыты» от международных проблем.

Но полностью закрыться, конечно, никто не может. Поэтому я бы сказал так: я умеренный оптимист, судя по тому, что происходит сейчас. Судя по моим беседам с коллегами, трудностей много, особенно в зоне «евро». Ещё очень важно со своими партнёрами договариваться. Основные проблемы сейчас на международных валютных рынках, особенно в зоне «евро», в европейской экономической зоне, связаны с тем, что очень долго государства не могут договориться о принципах преодоления кризиса. В результате экономики деградируют, падают вниз, показатели жизни ухудшаются. А надо быть готовым к тому, чтобы договариваться.

Но не волнуйтесь, всё будет в порядке. Я хочу сказать напоследок, что первая волна кризиса, которая случилась в 2008 году, она для многих была неожиданной. Никто не ожидал, что будет такое глубокое падение. И мы не ожидали - давайте по-честному скажем. Понимали, что может быть, но что такой будет провал, никто не ожидал. Но мы же преодолели это и довольно быстро. Что самое главное, на мой взгляд, это две вещи: мы за последний период выровняли доходы, они у нас вернулись к докризисным, а на многих предприятиях они даже стали выше докризисных (это очень важно), и второе - мы решили проблему безработицы. У нас реально сейчас показатели по безработице даже лучше, чем в докризисный период. Это не означает, что все вопросы решены. Есть большие проблемы. Есть проблемы в моногородах, есть проблемы по отдельным специальностям, но цифры по безработице вернулись к докризисным. Это очень важно, потому что во многих странах они не вернулись. Вот это, я считаю, лучшая гарантия того, что мы спокойно пройдём этот период.

Вам спасибо, занимайтесь дальше производством. Нефть нам пока нужна.

М. Белов, фрезеровщик Хабаровского судостроительного завода: Мне 67 лет, 45 лет я отработал фрезеровщиком на этом предприятии. Нахожусь на пенсии, но работаю. Спасибо вам за поддержку пенсионерам. У меня есть предложение - собрать небольшой круг пенсионеров, пригласить вас и В.В. Путина и обсудить все проблемы наши.

Д. Медведев: Михаил Иванович, я, конечно, уклониться от вашего предложения не смогу. Тем более, что у нас в стране большое количество пенсионеров, у них свои проблемы, не все работают, как вы. Хорошо, что вы работаете, когда человек работает - имеет особую энергию для этого. Но проблем хватает, я обязательно подготовлю предложения, когда это можно сделать и где. И я вас приглашаю. И переговорю с Владимиром Владимировичем, чтобы он тоже поучаствовал. Качество жизни пенсионеров - это, конечно, очень важно. Кому-то очень тяжело, кому-то полегче. За последнее время пенсии подняли, но они не такие, чтобы на них можно было безбедно жить, есть категории пенсионеров, у которых неплохо всё, но есть категории, которым трудно, поэтому поговорить есть о чём. Есть проблема лекарств, транспорта, жилья. Есть о чём поговорить. Договорились. Спасибо за идею.

В. Пинский, председатель федерации профсоюзов Приморского края: В декабре прошлого года я вам докладывал о ситуации, которая сложилась в компании «БОР». Работодатель не выплачивал заработную плату.

Д. Медведев: Ну и как работодатель себя ведёт?

В. Пинский: Хочу от имени профсоюзов «БОРа» поблагодарить вас за личное вмешательство в ситуацию, заработная плата в последнее время выплачивается регулярно.  

Хотел бы поднять проблему оздоровления рабочих. С 2003 года фонд социального страхования у нас оздоравливает определённые категории лиц, и сейчас за счёт фонда социального страхования рабочий оздоровиться не может. А за свой счёт оздоровиться не каждый себе может позволить. Как результат - люди болеют, число больничных листов растёт. Прошу рассмотреть вопрос о том, чтобы государство вновь оздоравливало рабочих за счёт фонда социального страхования, взрослое работающее население.

Вторая проблема. Федеральное законодательство предусматривает добровольное присоединение к трёхсторонним соглашениям. У нас сложилась такая ситуация, что уже два года мы вместе с администрацией края прилагаем усилия, чтобы присоединить работодателей к этому трёхстороннему соглашению, где предусмотрен минимальный пакет социальных гарантий. Работодатели зачастую присылают мотивированный ответ и не присоединяются. Возможно ли сделать этот порядок обязательным?

Д. Медведев: Несколько лет назад мы к этому вопросу вернулись и в рамках национального проекта, и в рамках реформы фонда социального страхования. Действительно, нужно создать такой оздоровительный пакет, который будет позволять рабочим и всем, кто находится на производстве, приводить своё здоровье в порядок. Проблема заключается в том, что люди не проходят диспансеризацию, и по основным видам заболеваний всё выявляется на поздних стадиях, когда лечить трудно и издержки высокие. Поэтому диспансеризация, обследование, может быть, главное направление, на котором нужно сконцентрировать усилия. И деньги, конечно. Мы договорились, что диспансеризация будет проходить один раз в год, но это ещё и взаимная ответственность. Люди сами должны хотеть это делать.

По поводу взаимоотношений работодателей с профсоюзами, трёхсторонних отношений.  У меня нет оснований считать, что действующее трудовое законодательство является идеальным. Хотя мы его достаточно долго продумывали. Действительно, применительно к заключению трёхсторонних соглашений действует в целом добровольный порядок. Наверное, с одной стороны, это правильно, но с другой стороны, когда работодатель уклоняется от заключения соглашений, никаких побудительных мотивов для него не существует. Вы за ними бегаете, а они от вас бегают. В результате минимальные социальные стандарты не соблюдаются. Это нехорошо. Я подумаю, каким образом здесь поступить. У нас сейчас минздравсоцразвития занимается некоторой корректировкой подходов. Я думаю, что  можно было бы ввести более жёсткие критерии того, когда работодатель вправе отказаться от заключения договора. То есть если формулировка расплывчатая, а если чёткие условия, когда можно, а когда нельзя отказаться, тогда можно будет схватить этого работодателя за хобот, что наз
ывается. Мы к этому вопросу обязательно вернёмся, с тем, чтобы сделать правовой инструмент более точным. Вы можете дать свои предложения.

В. Пинский: Во многих странах есть закон о минимальных социальных стандартах для бизнеса.

Д. Медведев: Это абсолютно нормально. Я считаю, что и нашей партии «Единая Россия» надо занимать в этом плане чёткую позицию, не отдавая другим партиям эту инициативу. Иногда возникает такое ощущение, что о рабочих заботятся только коммунисты или кто-то ещё. Это не так. Наоборот, большинство законопроектов принимается думским большинством, то есть «Единой Россией», и именно там можно отстоять те или иные интересы. Критиковать-то всегда проще. Занимайте более активную позицию, по линии профсоюзов в том числе.

Беседа в первом цехе Амуркабеля продолжалась более часа. Затем Д. Медведев провел встречу с губернатором Хабаровского края В. Шпортом.

Д. Медведева интересовало: каковы перспективы создания в крае  новых рабочих мест на подобных  инновационных производствах?   Вячеслав Шпорт  отметил, что  благодаря поддержке  федерального центра  в крае  удалось  удержать ситуацию с занятостью во время кризиса.  Официальных безработных у нас 17 тысяч человек,  а свободных рабочих мест - 18 тысяч. То есть работа есть.

Край по всем  экономическим показателям вышел на докризисный уровень, рост регионального валового продукта по итогам года ожидается  в пределах пяти процентов.  Это позволило уже сейчас  увеличить заработную плату учителям. В среднем она теперь выше, чем в целом по экономике. На очереди - повышение зарплаты работникам детских садов. Президент поинтересовался, как обстоят дела с обеспеченностью детскими дошкольными учреждениями в крае. Губернатор пообещал, что в течение трех лет проблема будет решена, на специальную программу  строительства новых детсадов и реконструкцию старых выделен почти миллиард рублей.  Президент попросил ускорить эту работу, потому что от этого зависит демографическая ситуация в регионе. Чем скорее  исчезнет очередь, тем  быстрее семьи смогут планировать  рождение  детей еще и еще.  

Очередным мероприятием визита Д. Медведева в Хабаровск было заседание президиума Госсовета. О проблемах, которые на нем обсуждались, - в следующем номере «Тихоокеанской звезды».