Кадры всегда решают всё
03.06.2011
837

Салават Сулейманов: «В науке и медицине понятия периферии не существует»
4 июня ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» министерства здравоохранения Хабаровского края отметит свое десятилетие. В России это крупнейший институт такого профиля - на двух его факультетах насчитывается более ста направлений подготовки медицинских специалистов. Накануне юбилея мы беседуем с бессменным ректором института профессором Салаватом Сулеймановым.
- Салават Шейхович, сегодня почти все, наверное, еще помнят, какими переломными для страны и всех нас стали 90-е годы. Перестройка «прошлась» по всем сферам и медицина здесь не стала исключением. Можно говорить о плюсах или минусах этого процесса, но нельзя не признать главное: тогда, 10 лет назад нужно было действовать, ведь сама ситуация требовала создания такого института. Разве нет?
- Действительно, в конце 90-х годов остро встал вопрос последипломного повышения профессионального уровня наших врачей, провизоров, фармацевтов. Прежняя парадигма - «образование на всю жизнь» зазвучала по-новому - «образование через всю жизнь». Между тем, российская экономика переживала тяжелейший кризис. И одним из его последствий стала неповоротливость вузов федерального подчинения, неспособность быстро реагировать на запросы практического здравоохранения и монопольное положение медицинских вузов в регионах. В медицинской отрасли нашего края возникла проблема: как послевузовское образование сделать реальным, доступным и качественным для каждого специалиста? Решением ее со стороны правительства Хабаровского края как раз и стало создание Института повышения квалификации специалистов здравоохранения.
Это диктовалось и новыми подходами к развитию краевой медицины, основанной на коренном переоснащении лечебных учреждений и создании новых лечебно-диагностических центров. А по старой системе медицинские работники повышали квалификацию раз в пять лет на факультете усовершенствования квалификации врачей в мединституте, либо на центральных базах. Однако тогда еще не поднимались вопросы о стандартизации, каждый вуз учил по-своему. Когда требования к медработникам изменились, центральные базы оказались недоступны, а на местах были совершенно другие объемы подготовки.
- Кто пришел работать в ваш коллектив?
- Пришли те, кто хотел перемен. Моим первым заместителем по учебной работе стал В.А. Останкин, который учил меня азам административной работы в институте. Деканат повышения квалификации специалистов с высшим образованием возглавила С.М. Колесникова, деканат для специалистов со средним профессиональным образованием - Н.И. Сиворакша (сейчас она занимается повышением квалификации в Хабаровском медицинском колледже). Науку возглавила заведующая кафедрой акушерства и гинекологии, заслуженный врач России, профессор Г.В. Чижова - один из самых продуктивных сотрудников нашего института. За десять лет под ее руководством защищено 20 кандидатских и докторских диссертаций, а ее кафедра по результатам конкурса «Лучшая кафедра 2010» стала одной из лучших. Одним из первых к нам пришел работать заведующим кафедрой анестезиологии и реаниматологии, профессор С.К. Сухотин, а профессор А.Б. Островский возглавил кафедру внутренних болезней.
Кроме того, в институт были приглашены специалисты из практического здравоохранения. Многие из них обладали учеными званиями, например, заведующий кафедрой травматологии и ортопедии, д.м.н. В.Е. Воловик, заведующая кафедрой лучевой и функциональной диагностики Л.О. Глазун, которая уже здесь защитила докторскую диссертацию и стала первым профессором нашего института, заведующий кафедрой общеклинических дисциплин, директор хабаровского филиала МНТК «Микрохирургия глаза» им. С.Н. Федорова профессор В.В. Егоров.
Эти люди сегодня составляют крепкую основу нашего коллектива. Особенность института - в удачном сочетании научной и практической деятельности наших специалистов. Такой подход позволяет более полно задействовать кадровые ресурсы ИПКСЗ и лечебных учреждений края.
- Конечно, это известные имена, состоявшиеся профессионалы. Кстати, сегодня очень модно говорить о молодежи, в таком вузе, как ваш, есть места для молодых?
- В институт повышения квалификации специалистов можно прийти сразу после окончания вуза, например, старшим лаборантом на кафедру или поступить в аспирантуру, ординатуру, интернатуру.
У нас молодые специалисты тоже учатся, и для них мы выстраиваем траекторию дальнейшего развития. Можно прийти в качестве соискателя, выполнять научную работу. За десять лет у нас защищено 67 диссертаций - докторских и кандидатских. Посчитайте - шесть в год! Это много для молодого вуза.
Гордимся тем, что 34 диссертационных работы защитили сотрудники института и 33 диссертации защищены практикующими врачами под научным руководством сотрудников института. Вообще, я считаю, что выполнение диссертационного исследования - это иной взгляд на оказание медицинской помощи в той или иной области. По сути дела, защитившиеся люди - наш резерв!
И новых сотрудников привлекаем не для того, чтобы заполнить ставки, а потому, что эти люди имеют в своем арсенале то, что можно передать другим, способны научить. У нас преподают и те, кто работает в здравоохранении на руководящих должностях. Например, главный врач Перинатального центра В.С. Ступак возглавляет кафедру, которая занимается вопросами организации здравоохранения.
Значительная часть наших специалистов - кандидаты и доктора медицинских наук, некоторые - заслуженные врачи России.
- Салават Шейхович, а как вы связали свою судьбу с институтом?
- В 2001 году, когда я был проректором по учебной работе ДВГМУ, прочитал в «Тихоокеанской звезде» информацию об открытии Института повышения квалификации специалистов здравоохранения.
На должность ректора тогда был объявлен конкурс, но идти туда я не собирался. И вдруг, в конце августа руководитель департамента здравоохранения В.М. Савкова со ссылкой на мнение руководства края попросила меня принять участие в конкурсе.
Просьбу эту я, конечно же, выполнил, и в результате конкурсная комиссия рекомендовала меня на эту должность. А с 18 сентября 2001 года я приступил к работе в качестве ректора нового института. Его здание тогда выглядело совсем иначе, нежели сегодня, - холодное, неуютное, неухоженное. Все нужно было создавать почти с нуля - от обустройства помещений до набора кадров.
Но сегодня мне приятно сознавать, что многое получилось. И при этом работа ректора не стала для меня всепоглощающей. Я с удовольствием занимался и занимаюсь наукой и преподаванием.
- За эти годы наверняка приходилось сталкиваться с непониманием роли своего института? «Доброжелателей» ведь у нас всегда и везде хватает.
- Когда мы проработали около двух лет, в разговоре с губернатором края я даже посетовал, что постоянно идут неприятные толки: мол, зачем нужен такой институт, если система профессиональной подготовки кадров в здравоохранении давно сложилась? На что мне было сказано: «Говорили, говорят и будут говорить, а наша задача - работать». И мы работаем.
Сегодня могу с уверенностью сказать: проблема повышения профессиональной квалификации медицинских и фармацевтических работников в крае полностью снята, ее просто не существует! Но вопросы повышения качества обучения будут актуальны всегда. Только мы чего-то достигаем во врачебной практике или технологии, как появляется что-то новое.
Например, включаю телевизор и вижу как президенту Дмитрию Медведеву в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М.Сеченова показывают центр подготовки для акушеров, оснащенный самой современной техникой: муляжи, компьютерные программы. Такие центры, по словам президента, нужно внедрить по всей стране. И мы с этим полностью согласны. Давно говорим о том, что нам нужны подобные центры. Вот только кто даст средства на их создание?
- Чтобы учить, институт постоянно должен поднимать свой собственный уровень и соответствовать новым требованиям. У кого вы учитесь?
- Значимыми формами учебы являются научные конференции. В институте они проходят ежемесячно, а если с учетом телеконференций, то чуть ли не еженедельно.
Подготовка и проведение научных мероприятий - это тяжелый труд, но мы с этим успешно справляемся.
В этом году будем проводить X Международный конгресс «Доказательная медицина – основа современного здравоохранения».
С трибуны конгресса выступят выдающиеся российские медики - академик РАН и РАМН А.И. Воробьев, академик РАМН В.И. Чиссов, академик РАМН В.Ф. Учайкин, ученые ведущих российских НИИ, медицинских центров, вузов, профессиональных медицинских сообществ. Так что хабаровским медикам учиться есть у кого.
Кроме того, проводим стажировки в ведущих центрах Республики Корея, есть договоренность с коллегами из Китайской Народной Республики на уровне международного сотрудничества. В этом месяце, например, к нам приедут специалисты из Японии.
В Книге почетных гостей института отражена не только Россия, но и весь мир. Правда, Африки пока нет, хотя и оттуда планировался визит. Но дело, конечно, не в географии, а в уровне медицины.
В науке и медицине понятия периферии не существует. Все новое, что известно в центре, должно распространяться по всем территориям. Иначе получается неравноправие: на Западе жители могут получить помощь на высоком уровне, а те, кто на окраинах страны, ее лишены. Это неправильно! Хотя даже в нашем крае все еще остается эта проблема.
В Хабаровске несравнимо больше возможностей, чем, например, в Аяно-Майском или Тугуро-Чумиканском районах. Разумеется, сравнять эти уровни сразу невозможно, но создать условия равной доступности мы просто обязаны.
- Стоматологическая клиника ИПКСЗ - структурное подразделение института?
- Да, стоматологическая клиника ИПКСЗ совмещает интересы учебной базы и лечебно-профилактического учреждения, оказывая полный комплекс услуг стоматологической помощи жителям города.
Здесь работают опытные врачи, кандидаты медицинских наук, они владеют современными технологиями лечения и ведут научную работу. Приятно отметить, что услуги стоматологической клиники ИПКСЗ признаны лучшими в России.
А в 2010 году наша стоматологическая клиника, приняв участие в ежегодном краевом конкурсе «Признание» на звание «Лучшее учреждение здравоохранения Хабаровского края», была признана лауреатом конкурса с вручением диплом губернатора Хабаровского края второй степени и денежной премии.
- Ваш институт традиционно занимается выпуском своих периодических изданий и пособий. Региональный научно-практический ежеквартальный журнал «Здравоохранение Дальнего Востока» появился уже через год после открытия института?
- Это издание для всех специалистов медицинской отрасли, которые в процессе лечения стремятся пользоваться современными научными разработками.
Журнал - это площадка по обмену опытом в медицинской науке и практике, на его страницах печатаются материалы наших коллег и из других регионов России, есть публикации зарубежных исследователей и практиков.
Редакционно-издательский центр ИПКСЗ с 2002 года выпускает газету ученого совета института «Alma Mater». Она выходит раз в месяц, освещает работу института, общественные и научные городские и краевые события, в которых институт принимает участие.
- А еще говорят, что у вас уникальная для вуза галерея института!
- В 2002 году демонстрацией живописных полотен дальневосточных художников торжественно открылась художественная галерея ИПКСЗ.
Мы заключили долгосрочный договор о партнерском сотрудничестве с Хабаровским краевым отделением ВТОО «Союз художников России». Это дает нам возможность подбирать для экспозиций оригинальные работы известных мастеров города, края и региона в самых разных техниках и жанрах.
У нас есть место и для работ детей, которые учатся в школах изоискусства. Кстати, их работы пользуются не меньшей популярностью, чем маститых художников. Не случайно ежегодно 1 июня совместно с общественной организацией Хабаровским Союзом обществ дружбы с зарубежными странами и телерадиокомпанией «Дальневосточная» мы открываем международную выставку детского рисунка.
В этом году XXI Международная выставка детского рисунка «Мы дети одной планеты» представляла творческие работы ребят из Республики Корея, КНДР, Китайской Народной Республики, Японии, а еще из Белоруссии и Казахстана.
Наша галерея имеет много значений: и культурное, и политическое, и, конечно же, терапевтическое воздействие. Ведь прекрасное тоже лечит.
- Чем институт может гордиться в свой юбилей?
- Конечно же, рассказать все, сделанное коллективом ИПКСЗ за прошедшие десять лет, невозможно. Главное: институт сегодня является уникальной образовательной и научной структурой на Дальнем Востоке России. Не каждому выпадает счастье стоять у истоков нового дела. Мы из этих счастливчиков, и сегодня видим результат этого колоссального труда.
В крае есть институт, занявший свое достойное место в системе российского последипломного медицинского образования.
Общаясь с коллегами, я вижу, что Хабаровскому краю многие регионы по-хорошему завидуют в части самой системы оказания медицинской помощи.
У нас создаются лучшие медицинские центры, оснащенные современной аппаратурой. Однако для эффективного использования этой базы нужны хорошо подготовленные специалисты. И мы гордимся тем, что решаем для региона эту задачу. И в лучших центрах у нас работают грамотные, высокопрофессиональные специалисты.
А наше будущее – это постоянное и непрерывное совершенствование системы переподготовки медицинских кадров.
Но готовиться к завтрашнему дню нужно уже сегодня. Например, с 2015 года после окончания вуза, врачи и провизоры уже не будут обучаться в интернатуре, останется только ординатура.
Сроки подготовки там разные, в зависимости от специальности. К этому надо готовиться. Особенностью работы в медицинском образовательном учреждении всегда было сочетание учебной, научной и клинической работы.
Успешное повышение квалификации медицинских работников невозможно проводить только в учебных аудиториях, для этого нужны клинические базы.
Мы не будем и дальше замыкаться в своих стенах - планируем активно развивать международное сотрудничество. В этом году за четыре месяца организовано обучение 16 стажеров за рубежом. Объемы эти продолжаем наращивать.
Кроме того, развиваем сотрудничество с ведущими российскими центрами. Особое внимание продолжаем уделять и научным мероприятиям.
Вот и к юбилейной дате приурочена научная неделя - целый цикл научно-практических мероприятий.
В рамках научной недели состоялись: научно-методическая конференция, научно-практические семинары, конференции, открытые занятия, «круглые столы», телеконференция, телемост.
В этих мероприятиях принимали участие ведущие российские и зарубежные медицинские специалисты.
Для развития своей издательской деятельности мы планируем подписать соглашение с крупнейшим российским издательством медицинской литературы «ГЭОТАР-Медиа».
Нами уже подписаны соглашения о сотрудничестве с органами управления здравоохранения большинства территорий ДФО. А значит, мы будем развиваться не только технологически, интеллектуально, но и географически.
Нам есть чем гордиться, но есть над чем еще долго и упорно работать.
- Салават Шейхович, сегодня почти все, наверное, еще помнят, какими переломными для страны и всех нас стали 90-е годы. Перестройка «прошлась» по всем сферам и медицина здесь не стала исключением. Можно говорить о плюсах или минусах этого процесса, но нельзя не признать главное: тогда, 10 лет назад нужно было действовать, ведь сама ситуация требовала создания такого института. Разве нет?
- Действительно, в конце 90-х годов остро встал вопрос последипломного повышения профессионального уровня наших врачей, провизоров, фармацевтов. Прежняя парадигма - «образование на всю жизнь» зазвучала по-новому - «образование через всю жизнь». Между тем, российская экономика переживала тяжелейший кризис. И одним из его последствий стала неповоротливость вузов федерального подчинения, неспособность быстро реагировать на запросы практического здравоохранения и монопольное положение медицинских вузов в регионах. В медицинской отрасли нашего края возникла проблема: как послевузовское образование сделать реальным, доступным и качественным для каждого специалиста? Решением ее со стороны правительства Хабаровского края как раз и стало создание Института повышения квалификации специалистов здравоохранения.
Это диктовалось и новыми подходами к развитию краевой медицины, основанной на коренном переоснащении лечебных учреждений и создании новых лечебно-диагностических центров. А по старой системе медицинские работники повышали квалификацию раз в пять лет на факультете усовершенствования квалификации врачей в мединституте, либо на центральных базах. Однако тогда еще не поднимались вопросы о стандартизации, каждый вуз учил по-своему. Когда требования к медработникам изменились, центральные базы оказались недоступны, а на местах были совершенно другие объемы подготовки.
- Кто пришел работать в ваш коллектив?
- Пришли те, кто хотел перемен. Моим первым заместителем по учебной работе стал В.А. Останкин, который учил меня азам административной работы в институте. Деканат повышения квалификации специалистов с высшим образованием возглавила С.М. Колесникова, деканат для специалистов со средним профессиональным образованием - Н.И. Сиворакша (сейчас она занимается повышением квалификации в Хабаровском медицинском колледже). Науку возглавила заведующая кафедрой акушерства и гинекологии, заслуженный врач России, профессор Г.В. Чижова - один из самых продуктивных сотрудников нашего института. За десять лет под ее руководством защищено 20 кандидатских и докторских диссертаций, а ее кафедра по результатам конкурса «Лучшая кафедра 2010» стала одной из лучших. Одним из первых к нам пришел работать заведующим кафедрой анестезиологии и реаниматологии, профессор С.К. Сухотин, а профессор А.Б. Островский возглавил кафедру внутренних болезней.
Кроме того, в институт были приглашены специалисты из практического здравоохранения. Многие из них обладали учеными званиями, например, заведующий кафедрой травматологии и ортопедии, д.м.н. В.Е. Воловик, заведующая кафедрой лучевой и функциональной диагностики Л.О. Глазун, которая уже здесь защитила докторскую диссертацию и стала первым профессором нашего института, заведующий кафедрой общеклинических дисциплин, директор хабаровского филиала МНТК «Микрохирургия глаза» им. С.Н. Федорова профессор В.В. Егоров.
Эти люди сегодня составляют крепкую основу нашего коллектива. Особенность института - в удачном сочетании научной и практической деятельности наших специалистов. Такой подход позволяет более полно задействовать кадровые ресурсы ИПКСЗ и лечебных учреждений края.
- Конечно, это известные имена, состоявшиеся профессионалы. Кстати, сегодня очень модно говорить о молодежи, в таком вузе, как ваш, есть места для молодых?
- В институт повышения квалификации специалистов можно прийти сразу после окончания вуза, например, старшим лаборантом на кафедру или поступить в аспирантуру, ординатуру, интернатуру.
У нас молодые специалисты тоже учатся, и для них мы выстраиваем траекторию дальнейшего развития. Можно прийти в качестве соискателя, выполнять научную работу. За десять лет у нас защищено 67 диссертаций - докторских и кандидатских. Посчитайте - шесть в год! Это много для молодого вуза.
Гордимся тем, что 34 диссертационных работы защитили сотрудники института и 33 диссертации защищены практикующими врачами под научным руководством сотрудников института. Вообще, я считаю, что выполнение диссертационного исследования - это иной взгляд на оказание медицинской помощи в той или иной области. По сути дела, защитившиеся люди - наш резерв!
И новых сотрудников привлекаем не для того, чтобы заполнить ставки, а потому, что эти люди имеют в своем арсенале то, что можно передать другим, способны научить. У нас преподают и те, кто работает в здравоохранении на руководящих должностях. Например, главный врач Перинатального центра В.С. Ступак возглавляет кафедру, которая занимается вопросами организации здравоохранения.
Значительная часть наших специалистов - кандидаты и доктора медицинских наук, некоторые - заслуженные врачи России.
- Салават Шейхович, а как вы связали свою судьбу с институтом?
- В 2001 году, когда я был проректором по учебной работе ДВГМУ, прочитал в «Тихоокеанской звезде» информацию об открытии Института повышения квалификации специалистов здравоохранения.
На должность ректора тогда был объявлен конкурс, но идти туда я не собирался. И вдруг, в конце августа руководитель департамента здравоохранения В.М. Савкова со ссылкой на мнение руководства края попросила меня принять участие в конкурсе.
Просьбу эту я, конечно же, выполнил, и в результате конкурсная комиссия рекомендовала меня на эту должность. А с 18 сентября 2001 года я приступил к работе в качестве ректора нового института. Его здание тогда выглядело совсем иначе, нежели сегодня, - холодное, неуютное, неухоженное. Все нужно было создавать почти с нуля - от обустройства помещений до набора кадров.
Но сегодня мне приятно сознавать, что многое получилось. И при этом работа ректора не стала для меня всепоглощающей. Я с удовольствием занимался и занимаюсь наукой и преподаванием.
- За эти годы наверняка приходилось сталкиваться с непониманием роли своего института? «Доброжелателей» ведь у нас всегда и везде хватает.
- Когда мы проработали около двух лет, в разговоре с губернатором края я даже посетовал, что постоянно идут неприятные толки: мол, зачем нужен такой институт, если система профессиональной подготовки кадров в здравоохранении давно сложилась? На что мне было сказано: «Говорили, говорят и будут говорить, а наша задача - работать». И мы работаем.
Сегодня могу с уверенностью сказать: проблема повышения профессиональной квалификации медицинских и фармацевтических работников в крае полностью снята, ее просто не существует! Но вопросы повышения качества обучения будут актуальны всегда. Только мы чего-то достигаем во врачебной практике или технологии, как появляется что-то новое.
Например, включаю телевизор и вижу как президенту Дмитрию Медведеву в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М.Сеченова показывают центр подготовки для акушеров, оснащенный самой современной техникой: муляжи, компьютерные программы. Такие центры, по словам президента, нужно внедрить по всей стране. И мы с этим полностью согласны. Давно говорим о том, что нам нужны подобные центры. Вот только кто даст средства на их создание?
- Чтобы учить, институт постоянно должен поднимать свой собственный уровень и соответствовать новым требованиям. У кого вы учитесь?
- Значимыми формами учебы являются научные конференции. В институте они проходят ежемесячно, а если с учетом телеконференций, то чуть ли не еженедельно.
Подготовка и проведение научных мероприятий - это тяжелый труд, но мы с этим успешно справляемся.
В этом году будем проводить X Международный конгресс «Доказательная медицина – основа современного здравоохранения».
С трибуны конгресса выступят выдающиеся российские медики - академик РАН и РАМН А.И. Воробьев, академик РАМН В.И. Чиссов, академик РАМН В.Ф. Учайкин, ученые ведущих российских НИИ, медицинских центров, вузов, профессиональных медицинских сообществ. Так что хабаровским медикам учиться есть у кого.
Кроме того, проводим стажировки в ведущих центрах Республики Корея, есть договоренность с коллегами из Китайской Народной Республики на уровне международного сотрудничества. В этом месяце, например, к нам приедут специалисты из Японии.
В Книге почетных гостей института отражена не только Россия, но и весь мир. Правда, Африки пока нет, хотя и оттуда планировался визит. Но дело, конечно, не в географии, а в уровне медицины.
В науке и медицине понятия периферии не существует. Все новое, что известно в центре, должно распространяться по всем территориям. Иначе получается неравноправие: на Западе жители могут получить помощь на высоком уровне, а те, кто на окраинах страны, ее лишены. Это неправильно! Хотя даже в нашем крае все еще остается эта проблема.
В Хабаровске несравнимо больше возможностей, чем, например, в Аяно-Майском или Тугуро-Чумиканском районах. Разумеется, сравнять эти уровни сразу невозможно, но создать условия равной доступности мы просто обязаны.
- Стоматологическая клиника ИПКСЗ - структурное подразделение института?
- Да, стоматологическая клиника ИПКСЗ совмещает интересы учебной базы и лечебно-профилактического учреждения, оказывая полный комплекс услуг стоматологической помощи жителям города.
Здесь работают опытные врачи, кандидаты медицинских наук, они владеют современными технологиями лечения и ведут научную работу. Приятно отметить, что услуги стоматологической клиники ИПКСЗ признаны лучшими в России.
А в 2010 году наша стоматологическая клиника, приняв участие в ежегодном краевом конкурсе «Признание» на звание «Лучшее учреждение здравоохранения Хабаровского края», была признана лауреатом конкурса с вручением диплом губернатора Хабаровского края второй степени и денежной премии.
- Ваш институт традиционно занимается выпуском своих периодических изданий и пособий. Региональный научно-практический ежеквартальный журнал «Здравоохранение Дальнего Востока» появился уже через год после открытия института?
- Это издание для всех специалистов медицинской отрасли, которые в процессе лечения стремятся пользоваться современными научными разработками.
Журнал - это площадка по обмену опытом в медицинской науке и практике, на его страницах печатаются материалы наших коллег и из других регионов России, есть публикации зарубежных исследователей и практиков.
Редакционно-издательский центр ИПКСЗ с 2002 года выпускает газету ученого совета института «Alma Mater». Она выходит раз в месяц, освещает работу института, общественные и научные городские и краевые события, в которых институт принимает участие.
- А еще говорят, что у вас уникальная для вуза галерея института!
- В 2002 году демонстрацией живописных полотен дальневосточных художников торжественно открылась художественная галерея ИПКСЗ.
Мы заключили долгосрочный договор о партнерском сотрудничестве с Хабаровским краевым отделением ВТОО «Союз художников России». Это дает нам возможность подбирать для экспозиций оригинальные работы известных мастеров города, края и региона в самых разных техниках и жанрах.
У нас есть место и для работ детей, которые учатся в школах изоискусства. Кстати, их работы пользуются не меньшей популярностью, чем маститых художников. Не случайно ежегодно 1 июня совместно с общественной организацией Хабаровским Союзом обществ дружбы с зарубежными странами и телерадиокомпанией «Дальневосточная» мы открываем международную выставку детского рисунка.
В этом году XXI Международная выставка детского рисунка «Мы дети одной планеты» представляла творческие работы ребят из Республики Корея, КНДР, Китайской Народной Республики, Японии, а еще из Белоруссии и Казахстана.
Наша галерея имеет много значений: и культурное, и политическое, и, конечно же, терапевтическое воздействие. Ведь прекрасное тоже лечит.
- Чем институт может гордиться в свой юбилей?
- Конечно же, рассказать все, сделанное коллективом ИПКСЗ за прошедшие десять лет, невозможно. Главное: институт сегодня является уникальной образовательной и научной структурой на Дальнем Востоке России. Не каждому выпадает счастье стоять у истоков нового дела. Мы из этих счастливчиков, и сегодня видим результат этого колоссального труда.
В крае есть институт, занявший свое достойное место в системе российского последипломного медицинского образования.
Общаясь с коллегами, я вижу, что Хабаровскому краю многие регионы по-хорошему завидуют в части самой системы оказания медицинской помощи.
У нас создаются лучшие медицинские центры, оснащенные современной аппаратурой. Однако для эффективного использования этой базы нужны хорошо подготовленные специалисты. И мы гордимся тем, что решаем для региона эту задачу. И в лучших центрах у нас работают грамотные, высокопрофессиональные специалисты.
А наше будущее – это постоянное и непрерывное совершенствование системы переподготовки медицинских кадров.
Но готовиться к завтрашнему дню нужно уже сегодня. Например, с 2015 года после окончания вуза, врачи и провизоры уже не будут обучаться в интернатуре, останется только ординатура.
Сроки подготовки там разные, в зависимости от специальности. К этому надо готовиться. Особенностью работы в медицинском образовательном учреждении всегда было сочетание учебной, научной и клинической работы.
Успешное повышение квалификации медицинских работников невозможно проводить только в учебных аудиториях, для этого нужны клинические базы.
Мы не будем и дальше замыкаться в своих стенах - планируем активно развивать международное сотрудничество. В этом году за четыре месяца организовано обучение 16 стажеров за рубежом. Объемы эти продолжаем наращивать.
Кроме того, развиваем сотрудничество с ведущими российскими центрами. Особое внимание продолжаем уделять и научным мероприятиям.
Вот и к юбилейной дате приурочена научная неделя - целый цикл научно-практических мероприятий.
В рамках научной недели состоялись: научно-методическая конференция, научно-практические семинары, конференции, открытые занятия, «круглые столы», телеконференция, телемост.
В этих мероприятиях принимали участие ведущие российские и зарубежные медицинские специалисты.
Для развития своей издательской деятельности мы планируем подписать соглашение с крупнейшим российским издательством медицинской литературы «ГЭОТАР-Медиа».
Нами уже подписаны соглашения о сотрудничестве с органами управления здравоохранения большинства территорий ДФО. А значит, мы будем развиваться не только технологически, интеллектуально, но и географически.
Нам есть чем гордиться, но есть над чем еще долго и упорно работать.