На стажировку - в министерство
03.09.2013
238
Правительством Хабаровского края совместно с экспертами из числа ведущих ученых и преподавателей вузов края завершен отбор выпускников высших учебных заведений для прохождения годичной стажировки в органах исполнительной власти края.
Подробно об этом рассказывает заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства края – начальник управления государственной службы губернатора и правительства края Ю. Хитров:
- Стажировка организована с целью привлечения и закрепления на государственной гражданской службе высококвалифицированных молодых специалистов, реализации ими своего потенциала, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, навыков и умений, полученных в результате теоретической подготовки.
В отборе приняли участие 45 выпускников вузов края. Конкурсные испытания проводились в четыре этапа:
защита эссе, подготовленного по одному из основных направлений социально-экономического развития Хабаровского края;
тестирование по вопросам государственного устройства и управления, основам делового русского языка, компьютерной грамотности, экономики и права;
групповое собеседование (кейс-интервью);
публичное выступление и собеседование с членами конкурсной комиссии правительства края.
По результатам конкурсного отбора 13 выпускников вузов города Хабаровска с 2 сентября приступили к исполнению обязанностей на основе срочного трудового договора в структурных подразделениях органов исполнительной власти края: министерстве образования и науки края; министерстве экономического развития и внешних связей края; министерстве промышленности и транспорта края; министерстве строительства края; министерстве сельского хозяйства и продовольствия края; министерстве природных ресурсов края; комитете правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса; комитете по труду и занятости правительства Хабаровского края.
Стажировка осуществляется по специально разработанным и утвержденным программам, под непосредственным руководством закрепленных за каждым стажером наставников.
По окончании прохождения стажировки на основе оценки результатов ее прохождения будут подготовлены предложения о дальнейшей карьерной перспективе стажеров и возможном их трудоустройстве в органах исполнительной власти края в порядке, установленном действующим законодательством.
Подробно об этом рассказывает заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства края – начальник управления государственной службы губернатора и правительства края Ю. Хитров:
- Стажировка организована с целью привлечения и закрепления на государственной гражданской службе высококвалифицированных молодых специалистов, реализации ими своего потенциала, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, навыков и умений, полученных в результате теоретической подготовки.
В отборе приняли участие 45 выпускников вузов края. Конкурсные испытания проводились в четыре этапа:
защита эссе, подготовленного по одному из основных направлений социально-экономического развития Хабаровского края;
тестирование по вопросам государственного устройства и управления, основам делового русского языка, компьютерной грамотности, экономики и права;
групповое собеседование (кейс-интервью);
публичное выступление и собеседование с членами конкурсной комиссии правительства края.
По результатам конкурсного отбора 13 выпускников вузов города Хабаровска с 2 сентября приступили к исполнению обязанностей на основе срочного трудового договора в структурных подразделениях органов исполнительной власти края: министерстве образования и науки края; министерстве экономического развития и внешних связей края; министерстве промышленности и транспорта края; министерстве строительства края; министерстве сельского хозяйства и продовольствия края; министерстве природных ресурсов края; комитете правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса; комитете по труду и занятости правительства Хабаровского края.
Стажировка осуществляется по специально разработанным и утвержденным программам, под непосредственным руководством закрепленных за каждым стажером наставников.
По окончании прохождения стажировки на основе оценки результатов ее прохождения будут подготовлены предложения о дальнейшей карьерной перспективе стажеров и возможном их трудоустройстве в органах исполнительной власти края в порядке, установленном действующим законодательством.