В Хабаровске прошла IV специализированная ярмарка вакансий для инвалидов на квотируемые рабочие места.

Этой категории граждан в городском центре занятости всегда гарантировано особое внимание. Поэтому и ярмарка вакансий для них организуется отдельно.

В нынешнем году ее, по традиции, приурочили к Дню инвалида.

Неудивительно, что было не так многолюдно, как на других специализированных ярмарках вакансий. Ведь очень важно, чтобы каждый посетитель имел возможность спокойно побеседовать с потенциальным работодателем, обсудить вакансии, посоветоваться с приглашенными для консультации специалистами управления Пенсионного фонда и государственной инспекции по труду, получить консультацию у представителей краевого министерства социальной защиты населения. К слову, на ярмарке вакансий можно было также задать свои вопросы психологам и врачам медико-социальной экспертизы.

- Во время проведения ярмарок к приглашенным нами специалистам из профильных структур, как правило, всегда выстраивается очередь, - рассказывает начальник отдела по работе со слабозащищенными категориями граждан КГУ «Центр занятости населения города Хабаровска» Галина Жукова. - Наших посетителей интересуют самые различные вопросы. Скажем, сохранится ли их право на пенсию по инвалидности в случае трудоустройства? Возможно ли при том или ином заболевании пройти медкомиссию, чтобы работать по выбранной специальности? Иногда консультируются по вопросам трудовых споров с работодателем и т.д.

Конечно, главная цель ярмарки вакансий для инвалидов на квотируемые места - трудоустройство этой категории населения.

Обе стороны - и работодатели, и инвалиды - безусловно, сегодня заинтересованы друг в друге. Одни нуждаются в трудоустройстве и возможности зарабатывать, другим необходимо выполнять требования принятого в апреле 1999 года закона Хабаровского края №119 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае».

Этот закон обязывает все организации и предприятия с численностью штата свыше ста человек, независимо от сферы их профессиональных интересов, географического расположения, формы собственности и т.д., выделять или же создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов.

В Хабаровском крае квота для инвалидов составляет три процента от среднесписочной численности работников за последние три месяца. Исключение из общего правила - органы государственной власти и местного самоуправления, а также общественные объединения инвалидов и образованные ими организации и предприятия.

- С просьбой помочь в трудоустройстве с начала этого года в центр занятости обратились уже более 600 инвалидов, - говорит Галина Жукова. - Официально безработными признаны более 500 человек. Почти 60 процентов от обратившихся - 345 человек - уже подыскали себе подходящую работу...

По мнению специалистов центра занятости, трудности, которые возникают при устройстве инвалидов на квотируемые рабочие места на предприятиях, связаны, как правило, со вполне понятными и объяснимыми причинами. Некоторые работодатели, например, могут предоставить только такие вакансии, где требуются физически сильные и здоровые люди. Это, в первую очередь, неквалифицированный труд - грузчики, подсобные рабочие, уборщицы, дворники и. д. А инвалидам, как правило, тяжелый физический труд как раз и запрещен!

На некоторых предприятиях, напротив, требуются специалисты с профильным образованием - инженеры, банковские служащие, медсестры и т.д. Понятно, что далеко не все соискатели работы имеют соответствующие «корочки».

Существует еще и такая серьезная проблема, как ограниченность работодателя в средствах - не всегда предприятие может позволить себе создать специальные условия работы для инвалидов.

Тем не менее, в 2010 году на квотируемые рабочие места в Хабаровске уже трудоустроены 18 человек. А после проведения специализированной ярмарки вакансий, как показывает опыт предыдущих лет, это количество еще увеличится.

- Я проработала 37 лет в торговле, 25 лет возглавляла магазин «Богатырь» в Хабаровске. Теперь - на пенсии, но сидеть дома не хочу, - поделилась своими проблемами одна из посетительниц ярмарки вакансий Ирина Григорьевна Любякина. - Не жалею, что пришла сюда - нашла очень интересное для себя предложение - нужен киоскер в «Союзпечать». Я - инвалид, и эта работа мне подойдет...

- У нас на предприятии уже трудятся пять инвалидов, один из них даже занимает руководящую должность - прораб, - говорит специалист по кадрам ЗАО «Хабаровский бройлер» Евгения Шашина. - На сей раз мы рассчитывали на ярмарке найти дворника и подсобного рабочего. Кроме того, если человек нам подходит, мы готовы подумать и предложить ему и другие вакансии...

С неплохими предложениями пришли на нынешнюю ярмарку вакансий ООО «РН-Восток-Нефтепродукт», ГУЗ «Перинатальный центр» МЗ администрации Хабаровского края, ООО ИПО «Спецмост» и другие - в общей сложности в нынешней ярмарке участвовали 26 предприятий и учреждений Хабаровска.

Одной из самых успешных форм трудоустройства инвалидов, по мнению специалистов центра занятости, является на сегодня специальная программа временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Ее особенностью является то, что, помимо заработной платы на предприятии, человеку выплачивается еще и материальная поддержка от центра занятости. Только в 2010 году по этой программе в Хабаровске были трудоустроены 95 инвалидов.

По программе организации общественных работ в этом году городской центр занятости помог найти работу 35 инвалидам.

Те инвалиды, которые в силу своего заболевания не в состоянии работать по своей профессии или вообще не имеют специальности, могут пройти профессиональное обучение за счет службы занятости по специальностям, востребованным на рынке труда. Это, к примеру, оператор ПК, продавец, менеджер, секретарь и т.д. С начала 2010 года на профессиональное обучение были направлены 42 человека.

- Проблема трудоустройства инвалидов есть, но нельзя говорить о том, что оно практически невозможно, - подчеркивает Галина Жукова. - Мы пытаемся решить эту проблему, и ярмарка вакансий для инвалидов - одна из лучших возможностей это сделать.