В декабре в Амурске открылся бассейн
15.12.2021
749
- Думаю, не ошибусь, если скажу, что всех нас, руководителей муниципалитетов, больше всего волнует бюджетная сфера, - говорит глава Амурского района Павел Боровлев. - На финише года всегда тревожно: хватит ли средств, чтобы в новый год войти без кредиторской задолженности?
Сейчас уже очевидно, что оснований для волнений такого рода у нас нет. Денег хватит и на зарплату, и на оперативные коммунальные платежи, и прочие неотложные нужды.
Безусловно, из-за ситуации с ковидом риски у некоторых предприятий были. Особенно трудно пришлось общепиту, транспортным организациям. Но все крупные компании свои платежи осуществили вовремя.
Наш главный источник поступлений в бюджет - НДФЛ. Район даже превысил плановые показатели по налоговым и неналоговым доходам на 96 млн рублей.
Это стало возможным благодаря тому, что повышали заработную плату своим сотрудникам, высокой налоговой дисциплине предприятий и ответственному отношению к своим социальным обязательствам. Малый бизнес, за который мы особенно переживали, тоже справился.
В консолидированный бюджет района в этом году поступило из краевого бюджета на 35,6 млн рублей межбюджетных трансфертов больше, чем в 2020-м. В основном это - увеличение финансовой помощи (дотации) в виде дополнительного норматива по НДФЛ.
Должен отметить инвесторов. Думаю, за годы сотрудничества мы стали полноценными партнерами, в равной степени радеющими за то, как развивается наш район.
Например, наращивается производство древесных гранул и пиломатериалов в Амурской лесопромышленной компании, в Эльбане также запущено новое производство древесных гранул ООО «Крона».
И, конечно, особо надо сказать о масштабном проекте по строительству второй линии автоклавного отделения Амурского ГМК (АГМК‑2), которое ведет компания «Полиметалл».
Его реализация позволит в 2023 году сделать Хабаровский край крупнейшим центром в стране по извлечению золота из двойных упорных руд. На комбинате сегодня работают около 80 процентов амурчан. Реализация проекта уже позволила создать 100 новых рабочих мест, в перспективе - еще 300.
Объемы средств в бюджете района на социальную сферу превышают 75 процентов, но этого все-таки недостаточно для того, чтобы выполнять все запросы общества. Вот почему такое огромное значение имеет помощь социально ответственного бизнеса.
На днях мы совместно с администрацией Амурска и «Полиметаллом» подвели итоги нашего социального партнерства в 2021 году.
1 декабря после комплексного капитального ремонта официально открылась детско-юношеская спортивная школа.
Особо значим бассейн, он не ремонтировался с 1977 года! Теперь на базе ДЮСШ можно не только заниматься различными видами спорта, но и проводить соревнования. Сумма вложений компании в этот двухгодичный ремонт составила около 100 миллионов рублей.
Задел на будущее хороший. Мы уверены, что дальнейшее сотрудничество позволит территории и многим нашим предприятиям успешно развиваться и вносить свой значительный вклад в улучшение качества жизни жителей района.
Сейчас уже очевидно, что оснований для волнений такого рода у нас нет. Денег хватит и на зарплату, и на оперативные коммунальные платежи, и прочие неотложные нужды.
Безусловно, из-за ситуации с ковидом риски у некоторых предприятий были. Особенно трудно пришлось общепиту, транспортным организациям. Но все крупные компании свои платежи осуществили вовремя.
Наш главный источник поступлений в бюджет - НДФЛ. Район даже превысил плановые показатели по налоговым и неналоговым доходам на 96 млн рублей.
Это стало возможным благодаря тому, что повышали заработную плату своим сотрудникам, высокой налоговой дисциплине предприятий и ответственному отношению к своим социальным обязательствам. Малый бизнес, за который мы особенно переживали, тоже справился.
В консолидированный бюджет района в этом году поступило из краевого бюджета на 35,6 млн рублей межбюджетных трансфертов больше, чем в 2020-м. В основном это - увеличение финансовой помощи (дотации) в виде дополнительного норматива по НДФЛ.
Должен отметить инвесторов. Думаю, за годы сотрудничества мы стали полноценными партнерами, в равной степени радеющими за то, как развивается наш район.
Например, наращивается производство древесных гранул и пиломатериалов в Амурской лесопромышленной компании, в Эльбане также запущено новое производство древесных гранул ООО «Крона».
И, конечно, особо надо сказать о масштабном проекте по строительству второй линии автоклавного отделения Амурского ГМК (АГМК‑2), которое ведет компания «Полиметалл».
Его реализация позволит в 2023 году сделать Хабаровский край крупнейшим центром в стране по извлечению золота из двойных упорных руд. На комбинате сегодня работают около 80 процентов амурчан. Реализация проекта уже позволила создать 100 новых рабочих мест, в перспективе - еще 300.
Объемы средств в бюджете района на социальную сферу превышают 75 процентов, но этого все-таки недостаточно для того, чтобы выполнять все запросы общества. Вот почему такое огромное значение имеет помощь социально ответственного бизнеса.
На днях мы совместно с администрацией Амурска и «Полиметаллом» подвели итоги нашего социального партнерства в 2021 году.
1 декабря после комплексного капитального ремонта официально открылась детско-юношеская спортивная школа.
Особо значим бассейн, он не ремонтировался с 1977 года! Теперь на базе ДЮСШ можно не только заниматься различными видами спорта, но и проводить соревнования. Сумма вложений компании в этот двухгодичный ремонт составила около 100 миллионов рублей.
Задел на будущее хороший. Мы уверены, что дальнейшее сотрудничество позволит территории и многим нашим предприятиям успешно развиваться и вносить свой значительный вклад в улучшение качества жизни жителей района.