Соглашение об увеличении до 5995 рублей минимальной заработной платы в крае подписано между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительством Хабаровского края. Да здравствует следующее соглашение! Профсоюзы верны своей позиции и настаивают на формуле: минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму. Очередная планка в достижении этой цели - 6700 рублей уже с осени этого года.

Новый уровень минимальной заработной платы в сумме 5995 рублей в месяц вводится с 1 июня 2011 года на всей территории Хабаровского края. Процедура присоединения к соглашению продлится 30 дней с момента его опубликования.

- Мы отлично понимаем, что минимальная заработная плата в крае является основанием для снижения уровня бедности населения. Это также регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики: сегодня не только бюджетные организации, но и предприятия промышленного комплекса и других отраслей ориентируются на этот показатель, - сказал на церемонии подписания соглашения председатель Хабаровского крайпрофобъединения Виктор Корякин. - Практика показывает также, что выводу зарплаты из тени способствует как раз повышение уровня минимальной заработной платы. И, конечно, это увеличение отчислений в бюджет Хабаровского края, муниципальных образований, внебюджетные фонды.

От имени Союза работодателей Хабаровского края соглашение подписал заместитель председателя правления этого регионального объединения Валерий Коновалов, который согласился с важностью нынешнего события. И хотя, по его словам, в  предпринимательском сообществе «не всегда все ясно, чисто и прозрачно», Союз работодателей значительно укрепился: объединившиеся  в нем 200 организаций со 150 тысячами работающих единогласно поддерживают необходимость повышения минимальной заработной платы в крае.

- Чтобы достичь той цели, на которой настаивают профсоюзы, нам надо не только на соглашение надеяться, нужно, чтобы каждая производственная, предпринимательская  структура честно выплачивала налоги в полном объеме, честно выплачивала заработную плату, - сказал он в ответном слове, поблагодарив все стороны социального партнерства за этот очень важный шаг.

Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт обозначил в своем выступлении главные приоритеты: повышение качества жизни работников, сокращение масштабов бедности - на основе устойчивого развития экономики.

- Если бы у нас не было экономических предпосылок для увеличения минимальной заработной платы, то при одном желании мы не смогли бы этого сделать, - подчеркнул губернатор. - Хочу отметить, что это только первые шаги поэтапного приближения минимальной заработной платы к прожиточному минимуму, установленному на территории Хабаровского края. Мы намерены эту работу продолжить, как и договаривались с социальными партнерами. В настоящее время мы уже просчитываем возможности для установления в Хабаровском крае минимальной заработной платы до 6700 рублей.

Формирование социальной политики в крае должно, как и прежде, опираться на конструктивное сотрудничество всех сторон, согласились участники социального партнерства.

Наша справка

К началу 2011 года в Дальневосточном федеральном округе размер минимальной заработной платы составлял:

- в Республике Саха (Якутия) - 6062 руб. при прожиточном минимуме 9995 руб. (60,7%);

- в Камчатском крае - 6620 руб. при 12756 руб. прожиточного минимума (48,6%);

- в Приморском крае - 4330 руб. и 7363 руб. соответственно (58,8 %);

- в Амурской области - 5357 руб. и 4330 руб. (для бюджетников) при 7646 руб. прожиточного минимума (70,1% и 56,6% соответственно);

- в Магаданской области - 6500 руб. при 9743 руб. прожиточного минимума (66,7%);

- в Еврейской АО - 4330 руб. и 7099 руб. (61%);

- в Сахалинской области эти показатели почти равны: минимальная заработная плата 9200 руб. составляет 96,5% от прожиточного минимума (9529 руб.);

- в Чукотском АО при уровне прожиточного минимума в 11156 руб. средняя заработная плата превышает его более чем в четыре раза и составляет 47383 руб.