Работодатели ищут инженеров и математиков

На ярмарке вакансий губернатор Вячеслав Шпорт говорил о жизни

Традиционная ярмарка вакансий прошла в Тихоокеанском госуниверситете. В ней приняли участие студенты и выпускники. Оставить свое резюме и узнать об условиях работы можно было у представителей почти 60 работодателей, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. А открыл ярмарку губернатор Вячеслав Шпорт.

Где найти работу

Наиболее востребованными работодателями оказались инженерные специальности , в том числе в сфере ЖКХ, добывающей промышленности, строительстве. Чем хороши подобные ярмарки? На них, например, можно было узнать условия работы сразу на Хабаровском судостроительном заводе, в Амурском пароходстве, «Дальэнергомаше», на Амурском и Хабаровском судостроительных заводах, артели старателей «Амур»...

- Нам нужны инженеры, места есть, - показывает список вакансий Ольга Пушкина, замначальника службы трудовых ресурсов ОАО «Амурский судостроительный завод». - Готовы брать специалистов без опыта! Заработная плата от 15 тысяч рублей. Но у нас есть все соцгарантии, также можно получить и место в общежитии, выдаются подъемные. Конечно, больше всего ребят у нас на предприятии из Комсомольска. Но мы готовы приглашать и хабаровчан.
Ксения Мишурова, пятикурсница, заканчивающая вуз по специальности «Коммерция (торговое дело)», пока к вакансиям только присматривается. После окончания ТОГУ ей предстоит защитить еще один диплом: девушка получает еще и второе образование, правда, среднее специальное.

- Считаю, что нужно быть мобильным специалистом, - говорит Ксения. - Устроиться на работу непросто, особенно без опыта. Второе образование у меня технического плана, считаю, что нужно изучить несколько профессий, увидеть их изнутри. Пока устроиться не могу - работодатели не спешат брать на неполный рабочий день. Думаю, что начать можно на производстве с небольшой зарплатой, приглядеться. А когда появится опыт - уйти на новое место или уже решить вопрос о повышении на этой работе. А других вариантов пока немного.

Михаил Лермонтов и его одногруппник Дмитрий на ярмарку пришли целенаправленно: оставить резюме в ООО «Дальмостострой».

- У нас очень хорошая специальность: «Мосты и тоннели», - рассказывает Михаил. - И все мои одногруппники проблем трудоустройства не видят вообще, другое дело устроиться в престижную компанию. Оставили резюме, нам обещали позвонить, надеемся, конечно, получить место. Да, работа будет нелегкой, зато можно сделать карьеру и получать хорошую зарплату.

Вакансии - не лирикам, а физикам

Конечно, не все смогли найти себе работу, например, для будущих переводчиков работодатели ничего не предложили. Трудоустройство для пятикурсников - самая насущная проблема. В недоумении, например, были и те, кто учился на специальности «Информационные системы в физике»: где трудиться? Вячеслав Шпорт ответил на вопросы студентов.

- Те, кто в будущем станет физиками и математиками, нужны на высокотехнологичном производстве, где требуются не только инженеры, но и специалисты с фундаментальными знаниями, - отметил губернатор, - смогут производить нужные расчеты и давать рекомендации, проще говоря - ученые, специализирующиеся в производственных технологиях. Приведу свежий пример. Например, мы открыли Тунгусский водозабор. Здесь нужны разные специалисты, ведь используются только новые, высокоинтеллектуальные технологии. Это касается и множества предприятий. Экономика края - сложная, инновационная. Нужно просто четко поставить перед собой задачи - чем я буду заниматься и искать работу. Пусть она будет не в Хабаровске, но в районах края - вакансий много.

- Меня зовут Денис, - обратился к губернатору студент. - Скажите, пожалуйста, насколько остро стоит проблема трудоустройства молодежи? Я заканчиваю учебу по специальности «Стандартизация и сертификация». Найду ли я себе работу?

- Безусловно, - отметил губернатор. - Сейчас Россия вступает в ВТО и нам необходимы специалисты как раз с вашим образованием! Проблема трудоустройства, конечно, есть, но не потому, что нет мест, а потому, что молодежь хочет сразу высокую зарплату. А такое возможно, например, в северных территориях. Можно работать, например, там вахтовым методом.

- Скажите, пожалуйста, сейчас есть какие-то проекты для молодежи? - задала вопрос студентка Марина Зинковец.

- Молодежь поддерживают всегда, - ответил губернатор. - Сейчас есть программа и стратегия развития Дальнего Востока. Их поддержало руководство нашего государства. С этими документами может ознакомиться каждый. Думаю, тогда вам станет ясно, какие сферы развиваются наиболее активно. Необходимо, чтобы вузы готовили именно тех выпускников, которые нужны экономике края. Главный дисбаланс между спросом и предложением наблюдается, к сожалению, именно в инженерных кадрах. Важно сегодня наверстывать упущенное. И, конечно, на территории края действуют разные программы для молодежи, ипотека для молодых семей, поддерживает край молодых специалистов, отправляющихся работать в глубинку.
После ярмарки вакансий Вячеслав Шпорт принял участие в расширенном заседании Совета ректоров вузов Хабаровского края и ЕАО, которое также рассматривало проблемы трудоустройства выпускников.

Как выяснилось, из примерно семи с половиной тысяч выпускников 2011 года, окончивших вузы по дневной форме обучения, в крае в качестве безработных на 1 октября было зарегистрировано всего 113 человек. По-прежнему самыми востребованными остаются инженеры, сельские районы нуждаются во врачах и учителях.

С каждым годом трудоустройство студентов проходит успешнее: во-первых, сейчас потребность в кадрах жестко контролируется государством вместе с работодателями и центрами занятости, во-вторых, в каждом вузе существуют отделы содействия трудоустройству, в которые может обратиться каждый желающий. Кстати, во всех вузах проходят ярмарки, подобные ТОГУ. Но задумываться о работе нужно раньше - обращаться к специалистам отделов уже на старших курсах. Те помогут составить резюме, начнут сотрудничать с конкретными предприятиями.